




付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為word版——下載后可任意編輯PAGE第2頁(yè),共2頁(yè)與協(xié)會(huì)合作協(xié)議〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲方:XXX個(gè)人或公司乙方:XXX個(gè)人或公司簽訂日期:XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn):XX省XXX市XXX地與協(xié)會(huì)合作協(xié)議
甲方:_________________
住所:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方:_________________
住所:_________________
聯(lián)系電話:_________________
第一條、合作宗旨
為更好促進(jìn)〞_____________協(xié)會(huì)〞與〞_____________周刊〞在全國(guó)運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展,甲乙雙方本著,真誠(chéng)、互利、共贏、的原那么,利用雙方現(xiàn)有的,平臺(tái)、信息、人脈、加強(qiáng)合作發(fā)展,為明確有關(guān)事項(xiàng)特訂立本協(xié)議。
第二條、合作范圍
在中國(guó)大陸運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展、全國(guó)機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)。
第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,如乙方有違法行為甲方有權(quán)終止協(xié)議并交相關(guān)部門處理。
2、甲乙雙方為合作性質(zhì),甲方無(wú)需向乙方付薪資。
3、甲方需向乙方提供協(xié)會(huì)相關(guān)合法手續(xù)(甲方在________________、中
1/3頁(yè)
國(guó)、注冊(cè)的相關(guān)手續(xù)、甲方公章、賬號(hào),樣本)并對(duì)協(xié)會(huì)合法性負(fù)責(zé),便于乙方工作開(kāi)展。
4、甲方任命_____________為〞_____________協(xié)會(huì)〞常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng),任命_____________為〞_____________協(xié)會(huì)〞外聯(lián)部主任。
5、甲方在_____________辦公地,提供兩個(gè)辦公室及相關(guān)辦公給乙方無(wú)償使用。
第四條、乙方權(quán)力與義務(wù)
1、乙方有權(quán)力以〞_____________〞合法身份,對(duì)外開(kāi)展相關(guān)工作。
2、乙方對(duì)〞_____________〞的運(yùn)營(yíng)管理(包括運(yùn)營(yíng)人員的聘用),在不違法及不違反協(xié)定的情況下有決定權(quán),但也有負(fù)責(zé)的義務(wù)。
3、乙方有義務(wù)對(duì)〞_____________〞的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)作相關(guān)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)行。
第五條、財(cái)務(wù)管理
與協(xié)會(huì)相關(guān)的款項(xiàng)資金須由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,再按雙方相關(guān)協(xié)定分配。
第六條、利益分配
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)所得利益雙方五五分成,雙方所需運(yùn)營(yíng)本錢各自承擔(dān)(運(yùn)營(yíng)所得毛利資金_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國(guó)男士襯衣行業(yè)發(fā)展分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)生姜產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)占有率及投資前景評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)甑炭行業(yè)需求動(dòng)態(tài)及發(fā)展前景研究報(bào)告
- 點(diǎn)菜技巧培訓(xùn)
- 新人法律培訓(xùn)
- 商業(yè)成功背后的學(xué)生動(dòng)機(jī)分析
- 校園智慧體育設(shè)施的建設(shè)現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)
- 情緒智力在教育心理學(xué)中的核心地位
- 醫(yī)療行業(yè)中的科技應(yīng)用與師資培訓(xùn)模式研究
- 商業(yè)環(huán)境下的教育創(chuàng)新與青少年運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)的融合研究
- 2025年食品安全管理考試試題及答案
- 2025年公共衛(wèi)生管理考試試卷與答案
- 2025至2030空調(diào)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資價(jià)值報(bào)告
- 早孕期產(chǎn)科超聲檢查規(guī)范
- 2025版心肺復(fù)蘇培訓(xùn)課件
- 冠心病介入治療術(shù)
- 2025至2030中國(guó)環(huán)氧活性稀釋劑市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)及前景規(guī)劃建議報(bào)告
- 網(wǎng)絡(luò)安全攻防實(shí)戰(zhàn)考核試卷
- 2024-2025學(xué)年下學(xué)期高一化學(xué)蘇教版期末必刷??碱}之原電池與電解池
- 《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教案 項(xiàng)目二 會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式
- 財(cái)稅代賬公司內(nèi)部管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論