節(jié)目主持人勞動(dòng)合同

節(jié)目主持人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：***甲方（雇主）：公司名稱：***地址：***法定代表人：***聯(lián)系方式：***乙方（員工）：姓名：***聯(lián)系方式：***根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條合同目的甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任節(jié)目主持人，主持甲方公司的電視節(jié)目，雙方為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方是甲方公司的節(jié)目主持人，主要負(fù)責(zé)公司電視節(jié)目的主持、策劃等相關(guān)工作。乙方需按照甲方的安排參加相關(guān)節(jié)目錄制，并保證嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。乙方需積極學(xué)習(xí)相關(guān)賽事和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。工作地點(diǎn)如需變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商書面確認(rèn)。第四條工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)，加班工資按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付。節(jié)目錄制需按照甲方安排，如需上班時(shí)間外工作，需要協(xié)商并做好工作安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利，休假需提前與甲方協(xié)商并確認(rèn)。第五條保密協(xié)議在履行本勞動(dòng)合同期間，乙方可能掌握甲方公司的商業(yè)機(jī)密等敏感信息，乙方應(yīng)對(duì)此類信息保密，未經(jīng)甲方授權(quán)不得向第三方透露。乙方違反此保密協(xié)議的，甲方有權(quán)采取措施追究其法律責(zé)任。第六條薪酬福利乙方的薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：項(xiàng)目明細(xì)薪酬***元/月績(jī)效獎(jiǎng)金甲方公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、節(jié)目收視率等情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金補(bǔ)貼如有特殊情況需要出差或熬夜等額外工作的，甲方將為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼乙方如有需要，可根據(jù)公司的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)參加績(jī)效評(píng)估，并與甲方公司簽署績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議。甲方將根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法定規(guī)定和公司的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方提供補(bǔ)貼。第七條合同期限和解除本勞動(dòng)合同為固定期限合同，合同期限為十二個(gè)月，自開始工作之日起至合同期滿，具體合同期限為年月日至年月日。合同期屆滿或者解除本勞動(dòng)合同時(shí)，雙方均應(yīng)在書面協(xié)商后，嚴(yán)格按照規(guī)定程序履行相關(guān)手續(xù)。本勞動(dòng)合同在下列情況下，均可被解除：雙方書面協(xié)商解除；乙方有如下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同并停發(fā)工資，解除合同不影響甲方的其他文書或法律救濟(jì)方式；（1）在試用期內(nèi)被證明不符合甲方要求的；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或者甲方公司行政規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重違反操作程序，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或后果的；（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)查處的；（5）違背保密協(xié)議，泄露甲方公司機(jī)密信息的；（6）擅自招攬甲方公司客戶和業(yè)務(wù)的；（7）因工作原因或客觀條件不符合工作要求，達(dá)不到預(yù)設(shè)目標(biāo)的。第八條爭(zhēng)議解決由于本勞動(dòng)合同的簽訂和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方蓋章之日起生效。本合同如有未盡事宜，甲、乙