江蘇全日制勞動合同文本_第1頁
江蘇全日制勞動合同文本_第2頁
江蘇全日制勞動合同文本_第3頁
江蘇全日制勞動合同文本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

江蘇全日制勞動合同文本一、當(dāng)事人甲方:(單位名稱)(以下簡稱“公司”)乙方:(個人姓名)(以下簡稱“員工”)二、合同期限本勞動合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.員工應(yīng)按照公司的要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量及達(dá)成公司的績效目標(biāo);2.員工應(yīng)按公司的工作需要和創(chuàng)造性發(fā)揮所擔(dān)任的崗位職責(zé)和工作權(quán)限,服從公司安排并遵守公司各項(xiàng)制度、規(guī)章、條例和勞動紀(jì)律;3.員工的工作地點(diǎn)為(公司地址),公司有權(quán)根據(jù)工作需要安排員工在公司內(nèi)外及本市或者外地出差或派遣工作。如需要臨時調(diào)動工作地點(diǎn)的,公司應(yīng)提前告知員工,并為其提供必要的工作條件。四、工作時間和休息1.員工正常工作時間為8小時,實(shí)行5天8小時工作制度;2.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間和休息時間,不得遲到早退,不得隨意請假或者擅自離崗,不得違反公司規(guī)定遲到、早退或缺勤;3.員工在工作期間可以休息,公司應(yīng)當(dāng)保證員工每日午餐時間不少于1小時,薪金不作扣減。五、勞動報酬1.員工的薪酬構(gòu)成為基本工資、績效工資和津貼,其中,員工的基本工資由公司按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度確定,員工的績效工資和津貼與員工的工作績效和所擔(dān)任的崗位有關(guān),按公司相關(guān)制度執(zhí)行;2.員工薪酬支付周期為一個月,公司應(yīng)于每月25日前將當(dāng)月工資支付給員工;3.員工的月薪將按照崗位、薪酬等級、工作表現(xiàn)等因素考慮而定。員工在試用期內(nèi),其薪資待遇將按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇1.員工應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和公司要求參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險;2.公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和公司要求為員工繳納社會保險費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險;3.公司為員工提供法定節(jié)假日休假、帶薪年假和病假等休假、假期,員工可以根據(jù)具體情況享受相關(guān)福利待遇;4.員工享有工會組織和權(quán)益保護(hù)。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.員工應(yīng)當(dāng)對公司的管理制度和業(yè)務(wù)、經(jīng)營機(jī)密保守秘密;2.員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密,不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán),如員工的工作產(chǎn)生了知識產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)成果的,應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)審核程序和劃分果實(shí)的義務(wù)。八、勞動糾紛處理本合同屬于勞動合同,受《中華人民共和國勞動法》和其他關(guān)于勞動合同的法律法規(guī)的保護(hù)。如因勞動合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決,可向有權(quán)決定的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,本合同各條款將影響仲裁工作的具體內(nèi)容。九、合同變更和解除1.雙方當(dāng)事人協(xié)議變更本合同內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)通過書面形式,并在變更合同生效前經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商和簽字確認(rèn);2.本合同的解除應(yīng)以雙方當(dāng)事人的協(xié)議為前提,當(dāng)發(fā)生下列情形之一時,任何一方當(dāng)事人有權(quán)解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方:(1)因不可抗力原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行合同,但“不可抗力”必須是指不能避免的、不能克服的客觀情況,而非僅僅是困難或不經(jīng)濟(jì)的情況,如地震、洪水等自然災(zāi)害;(2)經(jīng)協(xié)商,具有事實(shí)依據(jù)且證明充分,雙方當(dāng)事人可自行解除本合同;(3)發(fā)生本合同約定的其他解除情形。十、其他事項(xiàng)本合同的所有附屬文件裹括在本合同中。合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論