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文檔簡介
聘用合同(通用版)聘用合同(通用版)1.合同雙方本合同由以下雙方簽署:雇主(以下簡稱“甲方”):地質:營業(yè)執(zhí)照號碼:員工(以下簡稱“乙方”):住質:2.聘用條款2.1職位和工作內容乙方被聘用為甲方的員工,職位為【職位名稱】。乙方的工作內容包括但不限于:-【工作內容1】-【工作內容2】-【工作內容3】2.2聘用期限本次聘用的起始日期為【起始日期】,終止日期為【終止日期】。2.3工作地點乙方將在【工作地點】完成工作任務。如需要調動工作地點,雙方應協(xié)商達成一致。2.4工作時間和休假乙方每周工作時間為【工作時間】,每天工作時間是【每天工作時間】。甲方將根據公司規(guī)定向乙方提供帶薪休假。2.5薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根據相關規(guī)定支付,具體待遇如下:-基本工資:【基本工資金額】-績效獎金:【績效獎金金額】-加班費:【加班費金額】2.6福利待遇甲方將向乙方提供以下福利待遇:-社會保險-公積金-帶薪年假-帶薪病假-節(jié)假日福利2.7保密義務乙方在聘用期間和解聘后都必須對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。乙方不得將該信息泄露給任何第三方。2.8終止聘用甲方和乙方均有權在提前【提前通知期限】提前通知的情況下終止聘用合同。若一方違反相關法律法規(guī)、職業(yè)道德準則或本合同的規(guī)定,對于違約方,另一方有權立即終止本合同。3.合同生效和解釋3.1生效日期本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。3.2約定適用法律本合同受中華人民共和國相關法律法規(guī)的管轄。3.3合同爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議,甲方和乙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意將糾紛提交至有管轄權的人民法院解決。3.4合同解釋本合同如有任何爭議、解釋不明或引起歧義的事項,應由甲方和乙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應以中文文本為準。以上為《聘用合同
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