競業(yè)限制協議(最終版)

競業(yè)限制協議(最終版)競業(yè)限制協議（最終版）1.引言本競業(yè)限制協議（以下簡稱“協議”）是由____________（以下簡稱“甲方”）和____________（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方同意在乙方離職后，在特定時間內對乙方從事某些競爭性活動的限制事項。2.背景甲方為一家____________（公司/機構/組織），乙方曾是甲方的雇員。在乙方的工作期間，乙方獲得了來自甲方的商業(yè)機密和專有信息，并具備了相應的技能和經驗。為保護甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢，雙方達成了本協議。3.范圍和限制事項根據本協議的規(guī)定，乙方將受到以下限制：3.1競業(yè)禁止乙方在離職后，在特定時間內不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的競爭性活動，包括但不限于：-在同類產品或服務的企業(yè)中擔任高級管理職位；-自行創(chuàng)辦、合伙經營或投資類似業(yè)務的企業(yè)；-以個人名義或作為合作伙伴參與競爭性項目；-參與與甲方業(yè)務相沖突的咨詢、顧問或獨立承包活動；3.2客戶關系保護乙方不得在離職后，未經甲方同意，與甲方合作客戶進行直接或間接的業(yè)務往來，包括但不限于：-接觸甲方現有客戶并提供類似產品或服務；-解雇或招攬甲方現有客戶；-直接或通過第三方向甲方現有客戶推銷競爭性產品或服務；3.3商業(yè)機密保護乙方對甲方的商業(yè)機密和專有信息負有保密責任，不得在離職后泄露或利用該等信息，包括但不限于：-客戶信息；-產品開發(fā)信息；-研究報告；-銷售和市場策略；-公司內部資料；4.限制期限本協議規(guī)定的限制期限為_________（填寫具體年數、月數或以特定事件為界），從乙方離職之日起開始計算。5.補償措施為了對乙方在限制期內受到的經濟影響進行補償，甲方同意按照以下約定向乙方支付補償金：-在離職后的第一個月，甲方將支付乙方上一個月工資的_______倍作為補償金；-在離職后的第二個月，甲方將支付乙方上一個月工資的_______倍作為補償金；-以此類推，每個月的補償金逐漸遞減至一個月的________倍；6.違約與糾紛解決如果乙方違反本協議的任何條款，甲方有權通過適當的法律程序采取必要的救濟措施，并有權要求乙方賠償甲方而遭受的損失和損害。雙方同意，對于因本協議或其解釋所引起的或與之相關的任何爭議，應通過友好協商解決。如果協商不能解決，則任何一方有權向有管轄權的法院提起訴訟。7.協議的效力和修改本協議自雙方簽字后生效，并對雙方及其各自的繼承人、受讓人和受讓人具有約束力。未經雙方協商一致，任何對本協議的修改、變更或補充均無效。8.其他條款本協議包含了雙方在競業(yè)限制事項上的完整約定，任何對本協議的修改、變更或補充須以書面形式并由雙方簽字確認后生效。本協議的任何條款無效或不可執(zhí)行的，不應影響其他條款的效力。本協議中的標