護(hù)理協(xié)議書安全

1/1護(hù)理協(xié)議書安全人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

護(hù)理協(xié)議書安全實用篇一1、甲方為車主方，駕駛已經(jīng)年檢合格的、正常保養(yǎng)的、已經(jīng)按常規(guī)交納“車上職員座位險”的牌轎車一輛，牌照為蘇e，并提供駕駛服務(wù)。

2、甲方主觀上信守諾言，按照預(yù)先商定的乘車時間、地點提供利便，但并分歧錯誤任何的延誤所造成的任何后果承擔(dān)任何的責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)完全按照商定的時間、地點準(zhǔn)時候車。臨時變化時雙方及時電話聯(lián)系，但不管協(xié)商的結(jié)果如何，均互不追究延誤責(zé)任。

3、甲方保持車輛完好，嚴(yán)守交通法規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕車，謹(jǐn)嚴(yán)駕駛，主觀上努力保證包括自身在內(nèi)的所有乘車人的安全。但并分歧錯誤任何的原因造成的任何后果對乙方承擔(dān)任何的責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)提醒、支持甲方遵守交通規(guī)則、安全行車，但除慫恿、脅迫甲方違法駕駛以外的任何原因造成的違章處罰或造成對第三方的責(zé)任/及或車輛損壞的/亦或甲方自身受到的傷害責(zé)任仍由甲方自行負(fù)責(zé)。

4、部門直接本錢的分?jǐn)偡绞剑簝H象征性的分?jǐn)偛块T高速通行費、油費：單趟15元/次、來回25元/天，由乙方于每周末一次性主動放于車內(nèi)。

5、本協(xié)議自雙方及其直系支屬簽之日起生效，任何一方提出不再拼車時自動失效。

雙方及直系支屬簽

護(hù)理協(xié)議書安全實用篇二1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強(qiáng)重點病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交_時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

三、深入開展“人本位”整體護(hù)理工作。細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任。

1、對各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。

2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理，實行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。

3、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

四、護(hù)士實行績效分配

分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。

五、加強(qiáng)患者健康教育

1、由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項，向病人做詳細(xì)的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

2、每月召開一次護(hù)辦會，每位護(hù)士匯報工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。

六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1—2名護(hù)士進(jìn)修小兒康復(fù)保健。

2、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。

護(hù)理協(xié)議書安全實用篇三甲方：

一、乙方需對梧桐樹木進(jìn)行攔頭修剪，所有伐下的樹干、樹枝均歸乙方，做到工完場清。

二、乙方在砍伐樹木過程中，乙方所有人員發(fā)生人身安全責(zé)任事故(包括來回途中、砍伐樹木發(fā)生刮傷、砸傷、摔傷、死亡等意外事故)，與甲方無牽連，責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、乙方在砍伐樹木過程中，如砸壞甲方或第三方人員、車輛及物品，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、乙方砍伐后，樹干、樹枝需由乙方自行清理外運，甲方不承擔(dān)任何外運費用，如乙方在運輸過程中所發(fā)生交通事故等，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、乙方在砍伐樹木過程中，因高空作業(yè)，乙方應(yīng)有安全保護(hù)措施，不得擅自主張違規(guī)作業(yè)，如發(fā)生意外情況均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、甲、乙雙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自的職責(zé)，搞好安全生產(chǎn)和安全管理工作。

七、本協(xié)議自年月日至年月日雙方簽字后生效，三日內(nèi)按協(xié)議約定完成后，本協(xié)議自行失效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：

護(hù)理協(xié)議書安全實用篇四一、家長在給孩子租房時，不租住有安全隱患的房子，遠(yuǎn)離娛樂場所等不利于學(xué)生身心健康的環(huán)境。

二、學(xué)生家長切實履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，經(jīng)常到孩子住所了解情況，與房東協(xié)商達(dá)成學(xué)生安全有效協(xié)議。

三、家長與學(xué)校班主任老師要互通安全管理信息，本著“教育在先，預(yù)防在前”的原則，學(xué)校、房東、家長都要將孩子的校外安全時時刻刻記在心上。

四、房東有義務(wù)告知寄宿生用電、用水、用煤的安全使用方法，并告誡學(xué)生不要到有安全隱患的場所去。

五、當(dāng)有不法分子侵入學(xué)生住所，學(xué)生人身安全及財產(chǎn)受到威脅時，房東有責(zé)任保護(hù)學(xué)生免受傷害。房東有義務(wù)關(guān)注學(xué)生的身體狀況，如有病臥床不起者應(yīng)及時請醫(yī)送藥，并立即通知家長和班主任。

六、房東如發(fā)現(xiàn)所住學(xué)生有夜不歸宿，上課時間滯留在住所現(xiàn)象，要嚴(yán)加盤問，并告知學(xué)校。如有違法亂紀(jì)行為時要迅速報警，并通知家長和學(xué)校。

七、寄宿學(xué)生要嚴(yán)格要求自己，按時作息，與房東和諧相處，遇到矛盾時要冷靜，理智的合理的解決。不得招引社會閑散人員到住所聚會，吸煙酗酒等。

八、寄宿生要文明寄宿，遵紀(jì)守法，潔身自愛，互讓互諒，學(xué)會相處，讓家長、房東、學(xué)校放心，要立志成才，在校外爭做合格小公民。

九、讓我們共同攜手，為了學(xué)生的校外安全，讓社會、學(xué)校、家庭穩(wěn)定，努力為學(xué)生創(chuàng)造出一條平安之路，成