筑業(yè)勞動合同范本

筑業(yè)勞動合同范本

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筑業(yè)勞動合同范本〔一〕

甲方

乙方

四川省勞動和社會保障廳

四川省建立廳監(jiān)制

甲方法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號資質等級

在川通訊地址

乙方性別

居民身份證號碼

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止〔如有試用期，那么試用期從年月日到年月日〕。

〔〕2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕

工程中擔任崗位〔工種〕工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違犯國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進展入場施工平安教育。甲方應當對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進展崗前培訓〔或書面交底〕后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立平安消費制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日〔或每月〕元，試用期滿后工資為每日〔或每月〕元；按工作量計算工資的，每〔工作量單位〕支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資〔不得交由包工頭代發(fā)〕，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；

〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

〔四〕嚴重違犯甲方施工現場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

〔五〕被依法追究刑事責任的。

第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；

〔一〕在試用期內的；

〔二〕甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

〔三〕甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

合同鑒證單位

鑒證日期：年月日

使用說明

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)〔含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)〕與務工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫√,并填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

主題詞：勞動勞動合同建筑業(yè)文書通知

四川省勞動和社會保障廳辦公室xx年xx月xx日印發(fā)

筑業(yè)勞動合同范本〔二〕

甲方〔用人單位〕全稱：乙方：

法定代表人：居民身份證號碼：

單位地址：戶籍所在地：省〔自治區(qū)、市〕

委托代理人：市縣〔區(qū)〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕村〔街〕

委托代理人辦公地址：本市〔縣、區(qū)〕住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《陜西省勞動合同方法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經協商一致訂立本合同。

第一條勞動合同期限

1、本合同期限為〔從以下A、B中選擇〕：

A、有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；

B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細約定為：

2、試用期約定為〔從以下A、B中選擇〕：

A、無試用期；

B、試用期自年月日起，至年月日止。

第二條勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事工種〔崗位〕。根據消費經營和需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的消費任務。

第三條勞動報酬

1、甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為

〔從以下A、B、C中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準〕：

A、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為？元〔人民幣大寫：〕；

B、按工日工資標準〔1工日=8工時〕、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為？元〔人民幣大寫：〕；

C、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，詳細標準為：

2、甲方應按本合同附件款式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間〔工作量〕等在記工考勤卡上予以記錄；甲方工程部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進展審核、確認。

3、對于乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天？元〔人民幣大寫：〕的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4、工資按月支付，詳細支付、結算方式為〔從以下A、B中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準〕：

A、每月日前結算付清上月工資；

B、每月日前支付？元〔人民幣大寫：〕，余款按如下約定結算支付：

5、工資發(fā)放方式為〔從以下A、B中選擇〕：

A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此帳戶進展；

B、現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

第四條工作時間

工作時間為〔從以下A、B中選擇〕：

1、實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

2、甲方根據建筑業(yè)消費特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，需報勞動部門審批。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時間。

第五條社會保險和福利待遇

甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，詳細如下：

第六條勞動保護

1、甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安消費等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進展安康檢查，改善消費、生活條件，保障乙方的平安和安康。

2、甲方應對乙方進展上崗前平安消費教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》〔JGJ146—2024〕。

4、乙方在勞動過程中應嚴格遵守平安消費、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權回絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和安康的行為有權進展檢舉和控告。

第七條勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第八條本合同的解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同

⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

⑵乙方提供虛____、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；

⑶乙方嚴重違犯甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；

⑸乙方嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

⑹乙方被依法追究刑事責任的。

3、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

⑴在試用期內的；

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4、有以下情形之一的，勞動合同終止：

⑴固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；

⑵以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

5、本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進展工資結算，并一次性付清所有未發(fā)工資。

第九條違約責任

違約責任規(guī)定如下：

1、甲方未按本合同規(guī)定期____放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天？元〔人民幣大寫：〕的標準向乙方支付違約金〔自本合同第三條第4項約定的發(fā)放期限屆滿之日起算〕。

2、任何一方違犯本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3、其他：

第十條雙方約定的其它事項

雙方約定：

第十一條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

第十二條其它事項

1、