員工保密協(xié)議書(適用普通員工)_第1頁
員工保密協(xié)議書(適用普通員工)_第2頁
員工保密協(xié)議書(適用普通員工)_第3頁
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文檔簡介

員工保密協(xié)議書(適用普通員工)員工保密協(xié)議書（適用普通員工）1.引言本協(xié)議書旨在確保員工在公司工作期間和離職后對公司的保密義務(wù)，以保護公司的商業(yè)機密和核心競爭力。在簽署本協(xié)議書前，請仔細閱讀并理解各條款的內(nèi)容。2.保密義務(wù)2.1員工承諾在任何情況下不得泄露涉及公司商業(yè)秘密的任何機密信息。2.2機密信息包括但不限于公司業(yè)務(wù)策略、技術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等。2.3員工應(yīng)將公司的機密信息視為公司財產(chǎn)，履行保密義務(wù)，不得擅自使用或披露。3.數(shù)據(jù)和信息的處理3.1員工應(yīng)妥善處理公司提供的電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文件，不得將其帶離辦公場所。3.2員工應(yīng)采取合理的措施保護公司的電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的安全，包括但不限于設(shè)定密碼、定期更新系統(tǒng)等。4.離職后的保密義務(wù)4.1員工離職后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露涉及公司商業(yè)秘密的機密信息。4.2在離職后員工應(yīng)立即歸還公司提供的一切機密信息、設(shè)備和文件。5.違約后果5.1如果員工違反保密義務(wù)，公司保留追究其法律責任的權(quán)利，并有權(quán)要求員工賠償因泄露機密信息造成的經(jīng)濟損失。5.2對于已離職的員工，公司追究其違約責任，可能采取法律手段以維護公司的合法權(quán)益。6.附則6.1本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效，直至保密信息不再屬于公司商業(yè)秘密為止。6.2本協(xié)議書的任何修改或補充須經(jīng)雙方書面同意并簽署方能生效。6.3本協(xié)議書的效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.4若本協(xié)議書的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。本員工保密協(xié)議書旨在確保員工對公司的機密信息保密，并明確了保密義務(wù)、離職后的保密責任以及違約后果等

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