一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)_第1頁
一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)_第2頁
一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)_第3頁
一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)_第4頁
一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)1

回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注下,各部門的配合下,我們?cè)诩訌?qiáng)酒店的安全防患于未然管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等工作做了很強(qiáng)的工作。

一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

1、組織落實(shí)

自從10月10日接手保安部是以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防毒委員會(huì)?,F(xiàn)人員有變動(dòng),重新調(diào)整了防火委員會(huì),總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會(huì)主任,董事長擔(dān)任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)了三級(jí)安全管理建筑施工管理目標(biāo)責(zé)任書。

2、制度落實(shí)

為了確保酒店的安全,我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全人身安全風(fēng)險(xiǎn)防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置操作程序預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位個(gè)人檔案等。同時(shí)落到實(shí)處了公安局、刑警隊(duì)派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認(rèn)真登記,及時(shí)上傳。

3、宣傳教育落實(shí)

為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的法制教育意識(shí),我們采取有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,消防安全基本知識(shí)考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門、租賃單位成功進(jìn)行宣傳。并使員工懂得防止火災(zāi)的使基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防事故的警惕性。

二、落實(shí)安全檢查,確保酒店安全

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每當(dāng)晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)二樓咖啡館裝修的施工場地,時(shí)間長,任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)執(zhí)勤檢查次數(shù),在裝修有幾個(gè)月中我們幾個(gè)派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行護(hù)理人員,同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批手續(xù)制度,做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,沒有操作證,不準(zhǔn)動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

接手以來,落實(shí)安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全管理大檢查4次,同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1.滅火機(jī)過期失效。2.廚房嘴螺毯沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對(duì)查出來的環(huán)境問題,我們都已下達(dá)了整改通知書,責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理

1、組織學(xué)習(xí)

作為一個(gè)酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì)議。充分利用會(huì)議與員工技術(shù)交流,剖解正反案例,灌輸提供服務(wù)我們酒店為客人服務(wù)的中心思想。同時(shí)在會(huì)議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)職工不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),同時(shí)對(duì)員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,尤其是我們大門崗的雇員,接觸人多面廣,更加要做到這一點(diǎn),例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班__在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進(jìn)口產(chǎn)品處,擋住了去后院的`路,就去跟這位司機(jī)講,不要停在這里,影響其它客車進(jìn)出,他必然要停在這里,再次跟他講時(shí),他不但不聽,反而罵人,并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班惟獨(dú)沒有還手,后被拉開。當(dāng)時(shí)對(duì)面移動(dòng)公司的人看了也生氣,對(duì)我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,經(jīng)已因?yàn)槲覀兘?jīng)常開會(huì)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從經(jīng)理到員工都能夠做到這一點(diǎn),能做到忍字。

為此在全體保安會(huì)議上大力表揚(yáng)了領(lǐng)班_,同時(shí)剖解了這起案例:如果當(dāng)時(shí)還手,心情得到平衡,但是損失會(huì)更大,會(huì)直接影響我們大門崗保安在侍者及周圍群眾聲譽(yù)的聲譽(yù)。甚至?xí)?duì)我們好警察產(chǎn)生不好的看法,圣戈當(dāng)斯區(qū)因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育,培養(yǎng)的結(jié)果。

2、人性化管理

加強(qiáng)對(duì)員工的行政管理,是我們部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常做的,如何加強(qiáng)員工或進(jìn)行管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,對(duì)職工我們鐵路職工采取人性化管理只有這樣,才能發(fā)揮出有員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來企業(yè)。

四、服務(wù)質(zhì)量

大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量成敗,關(guān)系到住宿服務(wù)客人第一感覺,為此為了保證埃唐佩縣我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個(gè)方面落實(shí):

1、經(jīng)常性組織員工開會(huì)學(xué)習(xí),人生態(tài)度培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣自此服務(wù)質(zhì)量方才會(huì)到家。

2、服務(wù)質(zhì)量,大門崗?fù)\噲霰0卜?wù),做到客人車輛來去時(shí)則,指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。一方面是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)項(xiàng)目最前沿,為客人服務(wù)。一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)2

20__年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、和同事們的幫助提供支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員,但在我心中,小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的幼兒,同事就是我的哥哥,小區(qū)的事就是我自己的事,我要精心安排守衛(wèi)我的家,使它在安全管理的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保安是一項(xiàng)一般來說的、并具有很大破壞性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想務(wù)農(nóng),為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中所提升自己?!币虼耍覀儽仨毐袊?yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了完成月份的工作任務(wù),得到了住/租戶的滿意,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的組織工作是比較繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,直達(dá)的人員多且復(fù)雜,加上因當(dāng)前金融浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻,這都對(duì)我們的工作增加了雙重壓力,在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出這樣人員、施工人員的監(jiān)管政策和登記,加強(qiáng)巡樓的力度,把空難徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了小區(qū)的交通安全。

作為保安還是一名義務(wù)的警員消防員,今年在方案組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理部門中,能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識(shí),結(jié)合本出租房的消防設(shè)備、設(shè)施,定期組織社團(tuán)人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作,以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,確保住/租戶的生命安全和安全。

在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:

1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行母公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際公司目前工作里頭始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

2、認(rèn)真對(duì)待并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極協(xié)助主管做好班組的日常組織工作,并為班組的規(guī)劃出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,大力適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的勇氣工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;迎難而上并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式基層工作和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求更大的進(jìn)步。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷積累,勇于開拓。量子力學(xué)在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的方法論辯證法功底、正確的'思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué),不斷地向部門主管求教請(qǐng)教取經(jīng),吸取他們的廣舅,不斷鞭策自己使以使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。

5、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,制度建設(shè)消防設(shè)備巡查消防設(shè)備及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn),提高防火意識(shí),掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下發(fā)展性,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的圣索弗與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步和改正。

1、工作當(dāng)中有松懈。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。20__年即將過去,我們將心存熱情地迎來20__年,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)?!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,我堅(jiān)信集團(tuán)在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)較好,作為公司的一份子,在明年的工作當(dāng)中我將一如既往,貢獻(xiàn)的為公司的不斷發(fā)展壯大全心全意自己的一份微薄之力。一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)3

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有貝阿爾恩縣的戰(zhàn)果,不會(huì)但也想想經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向看到和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

20__年_月我到_物流公司接任物流保安一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)保安員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)_物流公司不僅是賬目混亂狀態(tài),而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的.沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)困窘?

我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來理順盡快這個(gè)爛攤子首先整理帳目,其次對(duì)大多數(shù)物品物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)_物流公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

二、理清頭緒,細(xì)化管理

每日庫存報(bào)表負(fù)責(zé)管理都由我一人負(fù)責(zé),所以在股份公司一直都很忙碌。我決意從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:

1、重新設(shè)計(jì)制定_物流公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫二個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)保安人員原件工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),財(cái)務(wù)人員充分反映了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)基本一致基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!

2、與公司同事緊密配合,做到鋼材價(jià)格的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表,且每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存年供給量報(bào)表,并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》、固定資產(chǎn)表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!

3、對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類、辦公類、清潔類、固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其投放量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了結(jié)合著力點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進(jìn)行信息化

隨著公司產(chǎn)品銷售的連年增長,工程部需求物資夠大,日才發(fā)貨收貨量也收貨進(jìn)一步擴(kuò)大,在_物流公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下用,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)運(yùn)營管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)。班子成員該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的溝通信息交流,整個(gè)20__年后不良庫存下降基本至零。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了母公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是_總、_總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起總計(jì)成長!

工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己?;仨^去一年來一年的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存,也深知一個(gè)研發(fā)人員的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了一年難忘的光景!一個(gè)保安個(gè)人的年終總結(jié)4

過去的__年,在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司員警部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物安全管理防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)其他工作。為在新一年里將當(dāng)新工作做得較好,現(xiàn)就__年教育工作體會(huì)總結(jié)如下:

1、遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。

遵章守紀(jì)是合格博卡格員工的基本要求,各項(xiàng)是各項(xiàng)此項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)。工作中才做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。

自年初,在上級(jí)部門信任與全力支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我當(dāng)然是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的組織工作要求,在熟悉掌握組織工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向相關(guān)部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中顯現(xiàn)出的問題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場管理應(yīng)及時(shí)檢查測(cè)出車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時(shí)通報(bào)車主或__等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的暗中幫助、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹立服務(wù)意識(shí)。

目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給教育工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論