幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告幼兒園年檢自查報告范文（精選4篇）幼兒園年檢自查報告1為了進一步增進幼兒園更加好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質量，英才幼兒園嚴格按照上級的批示，開展自查工作，嚴格推行全部證件的登記手續(xù)，準時參加年檢，做到正當、嚴格按照章程開展一切活動，遵照幼兒發(fā)展規(guī)律，增進幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不停更新思想、變化觀念，盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作狀況報告以下：一、設施設備。通過不停努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具，修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內有多媒體、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等，硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。主動為幼兒發(fā)明良好的環(huán)境。幼兒園附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水暢通；建筑設施布局合理，園內環(huán)境達成凈化，美化，小朋友化，教育化。二、行政管理。幼兒園領導配備健全，含有對的的辦園理念和清晰的辦園思路。制訂了長久和短期的發(fā)展規(guī)劃，含有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作方法得力，效果明顯，采用走出去、請進來等多個形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格恪守上下班作息時間，準時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經同意后方可離崗。三、人員資格及配備。教師隊伍優(yōu)化管理是當代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著當代化、科學化、人性化的管理目的邁進。為了達成教師隊伍的優(yōu)化、素質提高、實施自律，我們將從幾個方面著手，一是先行創(chuàng)立一種優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一種競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充足發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目的和方面，從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理，還是領導干部都要體現在公平、公正、公開的基礎上，杜絕拉幫結伙，采用公平的民主測評考核，最后形成園長督導和管理教師，教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng)，思想教育工作始終以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽。理解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以理解為前題進行管理，必然會獲得更加好的效果，同時也要加強教師的業(yè)務素質修養(yǎng)，不停提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應，對于管理者而言可能會更加的得心應手。四、衛(wèi)生保健。全園教職工堅守崗位，高度負責，確保幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時解決解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。避免意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，普通狀況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，避免冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯系家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適宜位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員。五、辦園方向與保教質量。在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以對的的小朋友觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，增進幼兒的全方面發(fā)展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目的明確具體，各項計劃、總結齊全。教師重視創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，統計詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的`年紀特點，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案，能根據教學實踐和幼兒狀況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查貫徹到位，每天批閱，教育筆記半月或者一種月就檢查一次，并有評語；幼兒園的月反思較好，從各個方面例如常規(guī)、教學、心理行為等每月寫出反思，每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結，并使教學有所改善和創(chuàng)新。根據細則規(guī)定進行科研課題的研究，主動開展園本教研，并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注旨在教學中采用生動活潑的教學辦法，避免小學化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。例如家長會講話稿、家長簽到表、家長開放日統計等，并且各班教師要開設家教園地，主動為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，方便協助我們更加好的管理幼兒園。六、資產和經費運行。我園制訂了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則，實施收入與成本、費用配比，計提固定資產折舊，合理分攤多個費用，如基建費，大型玩具、電教設備等費用，辦公費，幼兒多個活動經費等等，從而精確完整地核算幼兒園成本。七、幼兒進步評定狀況。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達成正常原則，主動參加體育活動，動作敏捷協調，對周邊事物和現象感愛好，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽體現自己的情感和體驗。規(guī)定幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語體現能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防備意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的本身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全方面發(fā)展做好周密的計劃，采用對應的方法，遵照幼兒的發(fā)展規(guī)律，為幼兒的全方面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。八、幼兒教師師德教育近幾年幼兒教師師德問題始終是社會關注的焦點，幼兒教師這個行業(yè)也多次引發(fā)了人們的關注。為理解決這一問題我們幼兒園始終關注下列幾個方面工作：一是把好招聘關，對應聘的教師從學歷、工作經歷、素質等方面把好第一關；二是把好管理關。用嚴格的規(guī)章管理制度規(guī)范教師行為；三是把好培訓關，對教師進行管理培訓，從思想上加強師德建設。英才幼兒園會按照有關部門的批示把自己的工作做好，讓幼兒園發(fā)展的越來越壯大。幼兒園年檢自查報告2一年來，我園在各級領導的關心和支持下，我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和有關教育政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，哺育幼兒健全人格，增進智力、情感、意志的協調發(fā)展，為幼兒后來的成長打下良好的基礎，圓滿地完畢保教任務?，F將今年自查工作狀況報告以下：一、安全工作我園始終把安全工作放在工作的首位。為確保校園安全，學校嚴格按照有關規(guī)定，做好各項工作。發(fā)現問題及時解決；采用多個形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防備安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同做好幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。二、衛(wèi)生工作幼兒園做好了常見病的防止工作；對于有些特殊的狀況，及時與家長聯系，做好解決工作。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的規(guī)定；幼兒園室外環(huán)境達成了美化、綠化、干凈整潔的規(guī)定，教室內光線充足，空氣流通，做到了定時清掃，保持干凈，定時消毒的規(guī)定。使幼兒處在一種整潔、優(yōu)美、富有小朋友情趣的環(huán)境中，使幼兒產生輕松、愉快、主動的情緒。三、教育教學工作切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差別，為每一種幼兒提供發(fā)揮潛能的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面，各方面的內容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目的。良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起，有效地增進幼兒園各項工作的開展。同時狠抓班級常規(guī)管理，結合《綱要》規(guī)定定制度，使教師進一步明確了保教職責，對常規(guī)管理形成了對的的認識。并讓教師們互相觀摩評比，課后總結探討，聽課教師互相進行評課，上課的老師進行反思，找到本身的局限性，努力學習別人的優(yōu)點，改善自己的教學辦法，增進本身專業(yè)素質的提高。四、存在的問題和此后的方法存在問題：1、辦學條件尚有待改善，沒有專用功效室，教具、學具、圖書局限性。2、有些幼兒行為習慣不夠好，有待改正。3、不開展心理保健工作。此后的方法：1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改善辦學條件。2、加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。3、開展幼兒心理保健工作，增進幼兒心理健康發(fā)展。時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們始終堅持并將繼續(xù)努力的方向，明年我們有決心和信心在上級部門的指導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份奉獻。幼兒園年檢自查報告3我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和有關教育政策，并根據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學。時刻關注著時代的變化，并清晰的認識到：辦園的優(yōu)質、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持保教結合寓教于樂的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，哺育幼兒健全人格，增進智力、情感、意志的協調發(fā)展，為幼兒后來的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出下列認識，現報告以下，以期得到領導們的批評指正：一我園基本狀況及設備設施介紹我園位余邾城街聯合村旗桿灣73號，占地面積約2200平方米，活動面積400平方米；綠花面積600平米，教室10間，休息室6間，活動室400平米，廁所各兩間；有大大班1班、大班3班、中班3班、小班3班，幼兒240名，班額人數控制在規(guī)定范疇內。每班教學用品齊全，配有錄音機、電視、電子琴、VCD等，大型玩含有：滑滑梯、轉椅、隧道等。教含有動物數學教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有電電扇等。我園每學期都會添置新的大小型玩具，還備有保健箱等設備。我園園舍結實，采光較好，空氣流通。處在無污染，無噪音，空氣優(yōu)質之地，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名。副園長1名，有長久學前教育工作經驗和較強的組織管理能務，現有教師15名。其中幼師畢業(yè)3人，大專2人，中專3人，高中7人，都有數年幼兒、學前教育工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發(fā)展的實際狀況制訂計劃、進行保育。二、我園開展的活動1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，恪守國家法律法規(guī)和各項政策。2、認真貫徹幼兒園各項管理制度。3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)、元旦節(jié)表演等等。既鍛煉了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛煉了團體之間和幼兒之間協調的能力。幼兒園年檢自查報告4我園按年審規(guī)定的原則，以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全方面的回想、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查狀況報告以下：一、幼兒園管理與教育教學1、我們堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定時檢查和貫徹。2、做到幼兒園規(guī)章制度健全，并能認真執(zhí)行落到實處。我園根據教材的內容和規(guī)定，結合園本教材內容進行教學活動。對幼兒一日活動進行科學、合理的安排。3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節(jié)報告表演等等，既鍛煉了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛煉了團體之間和幼兒之間協調的能力。二、安全管理與衛(wèi)生保健1、縣教育局與園長訂立安全責任書，園長與教職工訂立安全責任書，責任層層貫徹，近年來無安全責任事故。2、幼兒園孩子接送安全：（1）把好入門關，嚴防可疑人物入內。（2）早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在幼兒園門口值勤，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好多個不擬定安全隱患的排除工作。（3）為確保接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規(guī)定家長、老師一定要手把手交接孩子，對于不熟悉的接送孩子的家長，教師一定要接送卡并電話詢問清晰，以確保把每個孩子精確無誤地送回家。3、加強安全管理工作。我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發(fā)生。對老師實施安全責任制，有獎有罰。規(guī)定老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環(huán)節(jié)。4、食堂安全：（1）食品安全：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的多個米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規(guī)渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而避免多個食品衛(wèi)生安全隱患。（2）食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真干凈，確保飯菜衛(wèi)生質量。為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了下列幾點：1、全方面理解幼兒的身體健康狀況。如果發(fā)現個別幼兒有異常狀況，就及時與家長聯系，進行治療。2、認真做好晨檢工作。3、建立和完善衛(wèi)生消毒制度，定時檢查個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，以及每天的消毒狀況。三、教師隊伍建設進一步加強幼兒教師的培訓力度。隨著時代的發(fā)展，幼兒教育的規(guī)定越來越高，因此，教師必須要跟上時代的步伐，要有創(chuàng)新意識，提高本身的素質，大膽改革，大膽創(chuàng)新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓，參加了縣教