臨時(shí)工聘用合同

臨時(shí)工聘用合同臨時(shí)工聘用合同一、合同背景本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。二、合同內(nèi)容2.1聘用期限本合同的聘用期限為從【起始日期】起至【終止日期】止，共計(jì)【聘用時(shí)長(zhǎng)】。2.2乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)履行合同約定的工作職責(zé)和崗位要求。乙方需盡職盡責(zé)完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。如乙方違反職業(yè)操守、工作紀(jì)律或喪失工作能力，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3工資和支付方式甲方將向乙方支付工資。工資的具體金額為【工資金額】，支付周期為【支付周期】。甲方將以【支付方式】的方式支付工資給乙方，并扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)和其他法定扣款。2.4工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每日【工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天。乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間將根據(jù)甲方的安排進(jìn)行安排。2.5保密責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，一旦違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6合同解除本合同在以下情況下，任何一方可提前通知對(duì)方解除合同：-一方違反了合同的任何條款，并在收到對(duì)方書面通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正；-因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，使得合同無(wú)法繼續(xù)履行。三、合同變更和終止3.1變更任何一方欲對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。3.2終止任何一方欲解除本合同，應(yīng)提前【提前解約期】通知對(duì)方，并盡量在協(xié)商一致的前提下終止本合同。四、其他條款4.1適用法律和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和解釋應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。雙方在履行合如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。4.2合同生效和備案本合同于雙方簽字后生效，并可備案于相關(guān)機(jī)構(gòu)。以上為《臨時(shí)工聘用合同》的內(nèi)容，雙方請(qǐng)仔