月嫂服務(wù)合同規(guī)章1

月嫂服務(wù)合同規(guī)章月嫂服務(wù)合同規(guī)章1.服務(wù)內(nèi)容月嫂服務(wù)合同是雙方（雇主和月嫂）在雇傭期內(nèi)，明確月嫂提供的具體服務(wù)內(nèi)容和雇主的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)雙方的協(xié)商，以下是月嫂服務(wù)合同的具體規(guī)章：1.1提供產(chǎn)后護(hù)理：月嫂將為雇主提供專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理服務(wù)，包括但不限于照料產(chǎn)婦、新生兒護(hù)理、乳房護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等。1.2飲食烹飪：月嫂將負(fù)責(zé)為產(chǎn)婦和新生兒提供合理的飲食，包括制作營養(yǎng)豐富的食物，按時(shí)喂養(yǎng)產(chǎn)婦和新生兒。1.3家居衛(wèi)生打理：月嫂將協(xié)助雇主打理家居衛(wèi)生，包括但不限于清潔、整理塵埃、洗滌家居用品等。2.服務(wù)時(shí)間2.1服務(wù)期限：月嫂服務(wù)合同約定的服務(wù)期限為（填寫具體日期），雙方應(yīng)在合同期限內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2工作時(shí)間：月嫂的工作時(shí)間為每天（填寫具體時(shí)間），需保證在此時(shí)間段內(nèi)全力為雇主提供服務(wù)。3.報(bào)酬和支付方式3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：雙方約定的月嫂服務(wù)報(bào)酬為（填寫具體金額），需在服務(wù)期限結(jié)束后一次性支付給月嫂。3.2支付方式：雇主應(yīng)在月嫂提供服務(wù)開始前，向月嫂支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，余下的50%應(yīng)在服務(wù)期限結(jié)束后支付。4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1月嫂的權(quán)利和義務(wù)：專業(yè)合規(guī)：月嫂應(yīng)持有相關(guān)證書和資質(zhì)，并按照規(guī)定提供產(chǎn)后護(hù)理服務(wù)。敬業(yè)服務(wù)：月嫂應(yīng)按照預(yù)定的工作時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容為雇主提供有效的服務(wù)，不得私自停止工作或更改服務(wù)內(nèi)容。保護(hù)隱私：月嫂應(yīng)對雇主及其家人的個(gè)人信息和隱私保密，不得泄露給任何第三方。4.2雇主的權(quán)利和義務(wù)：監(jiān)督管理：雇主有權(quán)對月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，提出合理的要求和建議。及時(shí)支付：雇主應(yīng)按時(shí)支付月嫂的報(bào)酬和福利待遇，不得延遲或拖欠。提供條件：雇主應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的工作工具，保證月嫂能夠正常開展工作。5.合同變更和解除5.1合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。5.2合同解除：雙方可以在彼此同意的情況下解除合同。如一方有違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并可索要相應(yīng)的賠償。6.爭議解決6.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生糾紛或爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。6.2法律適用：如無法通過協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院解決。以上是月嫂服務(wù)合同的規(guī)章內(nèi)容，雙方須遵守合同規(guī)定，在合同