新版短期聘用合同模板

新版短期聘用合同模板背景為了響應(yīng)國家鼓勵(lì)靈活就業(yè)的政策，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況，制定了新版短期聘用合同模板，以適應(yīng)市場需要，促進(jìn)靈活用工，保障用工者權(quán)益。合同內(nèi)容一、甲方（用人單位）基本情況甲方全稱為_______________，注冊地址位于__________________，法定代表人為_______________，聯(lián)系電話為_______________。二、乙方（受聘員工）基本情況乙方姓名為_______________，性別為_，出生年月為_年_月_日，身份證號碼為_______________，聯(lián)系電話為_______________，住址為_______________。三、工作內(nèi)容和職務(wù)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定乙方從事_______________的工作，職務(wù)為_______________，薪資待遇為_______________元/天（月、年）。四、勞動期限本合同自_______________年_月_日起生效，至_______________年_月_日止，共計(jì)_______________天（月、年）。五、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_______________，如需變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。六、工作時(shí)間和休假乙方每天工作小時(shí)數(shù)為________，工作周期為________天/周，休息日為________，法定節(jié)假日按國家法律規(guī)定執(zhí)行。乙方享有年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體請參照公司相關(guān)制度。七、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方簽訂本合同期間，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，若發(fā)現(xiàn)泄露行為應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)信守合同約定，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、解除合同本合同期滿后自動終止。若乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前七天向甲方書面提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，但需提前30天向?qū)Ψ綍嫱ㄖＪ?、爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若不能協(xié)商解決，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款除以上條款外，雙方可以在本合同中增加其他約定事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的有效補(bǔ)充。十二、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：_________________日期：_年_月___日乙方（受聘員工）：_________________日期：_年_月___日總結(jié)新版短期聘用合同模板在保障用工者權(quán)益的同時(shí)，也有利