釀酒公司員工考勤辦法

釀酒公司員工考勤辦法1．目的及依據(jù)：為培育團隊精神，增強公司的凝聚力，根據(jù)《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。2．考勤時間2．1．夏季：上午8：30—12：00，下午14：00—18：00；2．2．冬季：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。3．考勤周期：每月一日~當(dāng)月最后一日。4．考勤辦法4．1．正常上、下班在行政管理中心刷卡（或簽到）。4．2．遲到、早退、中途因私離崗和忘記刷卡（或簽到）由行政管理中心記載。4．3．曠工由各部門報告后行政管理中心記載。4．4．各種假例按請假制度辦理手續(xù)后轉(zhuǎn)行政管理中心考勤。4．5．因公出差半天以上的應(yīng)填具《出差申請單》（銷售人員填寫《銷售部出差申請計劃單》）表單交由行政管理中心考勤。4．6．上班期間中途需外出（辦公事或請假的）應(yīng)填具《公出申報表》，并注明外出時間、外出原因、去向、預(yù)計返回時間等，返回公司時應(yīng)登記具體返回時間。4．7．駕駛員、銷售業(yè)務(wù)人員等執(zhí)行彈性作業(yè)時間，憑行車記錄或出差記錄經(jīng)部門主管審核后轉(zhuǎn)行政管理中心考勤(未出車或未出差時按本辦法考勤)。4．8．加班(分延時和節(jié)假日加班，按小時計算)由部門主管審核后轉(zhuǎn)行政管理中心考勤。5．考勤管理5．1．考勤由行政管理中心指定專人管理。5．2．行政管理中心月末根據(jù)刷卡（或簽到）和有關(guān)記錄編制考勤匯總表。5．3．除正常出勤、出差、請假等外，行政管理中心所作其他考勤記載應(yīng)在被記載人回公司后一小時內(nèi)告知，被記載人須予以確認(rèn)，不愿確認(rèn)的由主管確認(rèn)并視情況加重處罰；被記載人認(rèn)為有誤的應(yīng)在當(dāng)天申訴，經(jīng)部門主管證實后予以更正。5．4．員工不得代人刷卡（簽到）或授權(quán)他人刷卡（簽到），否則對代理人一次罰款50元。5．5．根據(jù)工作需要需執(zhí)行彈性工作時間的員工仍暫按公司正?？记谒⒖ǎê灥剑鼻诘日沼?，但必須在備注欄及時注明原因（或向行政管理中心及時說明，由行政管理中心備記），月底由行政管理中心匯總后統(tǒng)一找對應(yīng)部門主管核實（依據(jù)工作任務(wù)完成情況和工作總結(jié)），必要時可呈報總經(jīng)理審核。5．5．加班的認(rèn)定原則5．5．1．本職工作上班時間不能完成需加班的不予計算加班；執(zhí)行彈性作業(yè)時間的原則上不予認(rèn)定加班；5．5．2．額外任務(wù)加班予以認(rèn)定；5．2．3．加班應(yīng)事先申請并報行政管理中心確認(rèn)；5．5．4．雖屬本職工作但有突擊任務(wù)或特殊情況的由部門主管確認(rèn)并事前報告行政管理中心核準(zhǔn)的予以認(rèn)定（含執(zhí)行彈性作業(yè)時間確需認(rèn)定加班的）；5．5．5．上班時間完成額外工作而導(dǎo)致本職工作不能完成加班的，按加班時間與完成額外工作時間中較短的一項認(rèn)定加班；5．5．6．因個人兼職較多發(fā)生的加班予以認(rèn)定；5．5．7．加班時間由部門主管審查和評估，實際時間大于評估時間的按評估時間確認(rèn)；5．5．8．部門主管及以上員工加班不予計算，但可安排補休或次日適當(dāng)推遲上班。5．5．9．所有加班各部門都必須在本月或次月內(nèi)安排補休完畢，確實無法補休的經(jīng)部門主管和行政管理中心核實后，年終報總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一處理；未經(jīng)行政管理中心審核及總經(jīng)理審批的加班工資一律視為無效。5．6．加班工資的計算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（節(jié)假日安排值班的按100%計發(fā)當(dāng)天薪資）5．6．1．小時工資標(biāo)準(zhǔn)=（職位薪資+職務(wù)津貼）÷24÷8；5．6．2．延時加班工資=加班時間×小時工資標(biāo)準(zhǔn)×150%；5．6．3．假日加班工資=加班時間×小時工資標(biāo)準(zhǔn)×200%；5．6．4．法定假加班工資=加班時間×小時工資標(biāo)準(zhǔn)×300%。5．7．加班工資的發(fā)放辦法5．7．1．值班人員值班期間的工資在下月發(fā)工資時處理；5．7．2．加班工資一般在年終統(tǒng)一處理；5．7．3．員工離職的在離職后一個月內(nèi)處理。5．8．員工中途公出（半天以內(nèi)）的管理5．8．1．員工上班期間中途外出的須填具《公出申報表》，并注明公出時間、公出事由、目的地、預(yù)計返回時間等，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意后交行政管理中心方可出門；5．8．2．中途公出返回公司時間推遲30分鐘視為正常，確需超過30分鐘的應(yīng)及時打電話報告；5．8．3．