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企業(yè)技術(shù)人員聘用合同簡(jiǎn)易模板一、合同雙方甲方：_________(公司名稱)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方：_________(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________二、聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任_______（職位名稱），工作地點(diǎn)位于_______（工作地點(diǎn)）。三、聘用時(shí)間本合同自_______(年)_______(月)_______(日)起至_______(年)_______(月)_______(日)止。雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇總額為人民幣_(tái)________元，其中基本工資為人民幣_(tái)________元，其他福利待遇為人民幣_(tái)________元。甲方向乙方支付薪酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月的發(fā)放時(shí)間為每月的_________日。五、工作內(nèi)容乙方職務(wù)的工作內(nèi)容包括但不限于：1._______________；2._______________；3._______________。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。2.休假：乙方享有周末休息及法定節(jié)假日。七、保密條款乙方在職期間及離職后不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如果雙方中任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果乙方因個(gè)人原因解除本合同，需提前_______(天數(shù))通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金，違約金為當(dāng)月剩余工資的_______%。九、解決爭(zhēng)議如果在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。十、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同附有《勞動(dòng)合同法》、《公司規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)定》、《職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)和規(guī)章制度的一份。甲方：_________(公司名稱)乙方

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