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美容養(yǎng)生館勞動協(xié)議書樣式一、員工信息姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]出生日期:[員工出生日期]身份證號碼:[員工身份證號碼]聯(lián)系電話:[員工手機(jī)號碼]現(xiàn)住地址:[員工現(xiàn)住地址]二、聘用崗位聘用崗位:[崗位名稱]工作內(nèi)容:[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]三、薪酬福利薪酬待遇:[薪酬待遇]工作時間:[工作時間]加班補(bǔ)貼:[加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]社保福利:[社保福利類型]四、試用期本合同規(guī)定員工享有三個月的試用期,試用期內(nèi)雙方任何一方均可以隨時終止合同,但應(yīng)至少提前[通知期限]個工作日進(jìn)行書面通知。如果試用期內(nèi)員工表現(xiàn)優(yōu)秀并通過評估,試用期結(jié)束后將正式轉(zhuǎn)為公司員工。五、工作規(guī)定員工必須按時上下班,不能私自調(diào)整工作時間;員工需按照公司規(guī)定的形象要求來穿著服飾,不得擅自變更;員工需要熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé),按照公司要求履行職責(zé);員工在工作期間需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作標(biāo)準(zhǔn);員工應(yīng)定期參加職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。六、保密協(xié)議員工保證對公司的商業(yè)信息和保密資料進(jìn)行保密,不能將此類信息傳達(dá)給三方或用于個人牟利。離職后,員工須將一切與公司有關(guān)的文件、書籍、資料以及其他任何財產(chǎn)返還公司。七、合同變更本合同的任何變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采用書面形式進(jìn)行記錄。八、合同解除本合同有效期滿后自動失效,如果任何一方要提前終止合同,必須提前[通知期限]個工作日通知對方,并在書面通知中說明合同終止的原因和時間。如果員工未能正常履行義務(wù),公司有權(quán)提前結(jié)束合同。九、爭議解決如對該合同的條款存在爭議,應(yīng)首先以友好、協(xié)商的方式解決,協(xié)商無法解決時,可以通過仲裁或者訴訟解決。十、生效與執(zhí)行本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,并于簽署之日起執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一
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