選煤廠安全質量標準化管理考核辦法

選煤廠安全質量標準化管理考核辦法導言選煤廠作為煤炭生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)之一，其安全質量尤為重要。為了加強對選煤廠安全質量管理水平的監(jiān)督和控制，確保選煤廠生產過程中的安全質量符合國家標準和企業(yè)要求，提高車間生產效率與企業(yè)質量效益，制定選煤廠安全質量標準化管理考核辦法，以期不斷提高選煤廠管理標準化水平和安全質量控制能力，實現良性發(fā)展。一.基本原則實行“日?？己伺c專項檢查相結合”的考核辦法，采取定期與不定期相結合、定量與定性相結合的考核方式，對選煤廠進行全方位、多層次的考核；堅持以事實為依據、以規(guī)章制度為標準，充分發(fā)揚民主，公正、公開、透明開展考核；核心思想：嚴格管理、標準化管理、績效管理、預防為主，以激勵為主導。二.考核內容1.日常考核內容1.設備、產品、紀律和文明生產等方面考核；2.安全、環(huán)保、質量、生產效益等方面考核；3.防風險、防違法、防事故、防污染、防消防等方面考核；4.完成安全質量目標任務，達成環(huán)保、質量、生產效益目標，績效細項和獎懲表現等考核。2.專項檢查內容1.設備、產品、紀律和文明生產等方面檢查；2.安全、環(huán)保、質量、生產效益等方面檢查；3.防風險、防違法、防事故、防污染、防消防等方面檢查；4.對發(fā)現的問題給予相應處理建議或處罰。三.考核標準1.日?？己藰藴?.日常考核滿分為10分，按月考核。日?？己朔謨纱螀R總：上半年度考核、下半年度考核；2.考核合格標準為7分或以上，不合格標準為6.9分及以下；3.考核合格，則以考核合格月數作為基本工資提升標準；4.不合格者，連續(xù)兩次考核未達標，則將扣減基本工資，月平均每次扣減不超過50元。2.專項檢查標準1.專項檢查滿分為100分，按季度檢查。專項檢查標準為60分及以上為合格，59分以下為不合格；2.按季度考核，每次專項檢查考核結束后，對考核結果進行總匯總，將季度考核平均分數最低的一項納入不合格考核范圍。四.考核程序日常考核程序1.1月度考核表由班組長或主管小組進行搜集、整理，對員工作業(yè)情況進行打分；1.2工段負責人對分段進行審核、評分，確定工段的月度總分；1.3車間主管對各工段成績進行匯總，出具車間月度考核結果；1.4生產經理對各車間考核結果進行匯總，出具總公司考核結果。專項檢查考核程序2.1預約檢查時間及檢查內容；2.2由檢查組組長負責按照考核內容進行抽查；2.3將檢查情況記錄在考核表上，發(fā)現問題給予相應處理建議或處罰；2.4檢查結束后，向車間交辦檢查結果。五.考核結果1.根據參考標準和程序，將考核進行匯總，得出考核結果；2.考核結果的公示應該及時、準確；3.考核結果公示后3個工作日內，對不合格考核對象進行通報、教育、扣款等措施；4.反映或申訴要及時，分嚴重性及時處理。結語選煤廠安全質量標準化管理考核辦法是企業(yè)安全質量管理體系的重要組成部分，它的制訂和實施將提高企業(yè)安全質量管理水平，促進企業(yè)健康、持續(xù)、高效的發(fā)展。各級組織、管