員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（10篇）

Word版本，下載可自由編輯員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（10篇）員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（1）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從上月開頭比選優(yōu)秀班組。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及選購(gòu)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組比選方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間每個(gè)班組進(jìn)行打分，然后由人力資源部將比選結(jié)果匯總并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。

現(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無(wú)異議，公司將最終確定優(yōu)秀班組名單，公司嘉獎(jiǎng)隨后發(fā)放。

渴望受到表彰的班組能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厲、樂觀進(jìn)取，為公司進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績(jī)。

有限公司

20__年3月5日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（2）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門每位員工進(jìn)行打分，然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部，由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)定，我公司本月優(yōu)秀員工為：銷售部王大峰?，F(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無(wú)異議，公司將最終確定優(yōu)秀員工名單，公司嘉獎(jiǎng)隨后發(fā)放。

__有限公司人力資源部20__年8月30日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（3）

各部(室)、物管中心、各管理處:

花園保安員7月15日中午在車庫(kù)值班時(shí),看到5幢402房業(yè)主急匆忙走過,便積極上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,聽后立刻跑到樓梯口,剛好遇到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗最終制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下請(qǐng)求放他一馬,不為所動(dòng),把他扭送到管理處.管理處主任認(rèn)識(shí)狀況后馬上向派出所報(bào)案,該人一聽要報(bào)警,企圖奪路逃跑,被及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)處處詐騙的犯罪分子.事后很多業(yè)主都說:"住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心."

為了表彰機(jī)靈英勇維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研發(fā)決,嘉獎(jiǎng)同志200元以資鼓舞,并在全公司通報(bào)表彰.

公司要求全體保安人員提升警惕,強(qiáng)化對(duì)進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)平安.

年月日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（4）

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時(shí)，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對(duì)餐飲部員工蔣嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表?yè)P(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

年六月二十七日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（5）

20年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長(zhǎng)和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動(dòng)物業(yè)公司各項(xiàng)工作賜予了大力支持。同時(shí)在全體員工堅(jiān)持不懈、不辭辛苦的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊(duì)合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，呈現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評(píng)審打算，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20年度"先進(jìn)管理人員"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金1200元;保安部：代立宗、馮詩(shī)佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20年度"優(yōu)秀員工"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金800元?？释陨蠘s獲表彰的個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

并在新的一年里連續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成果、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，也渴望公司全部部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個(gè)人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、聽從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠(chéng)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

利用我們的不懈努力，以更大的工作成果來回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰打算范文導(dǎo)對(duì)我們的期望，為推動(dòng)集團(tuán)公司的進(jìn)展再立新功!

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（6）

20年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長(zhǎng)和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動(dòng)物業(yè)公司各項(xiàng)工作賜予了大力支持。同時(shí)在全體員工堅(jiān)持不懈、不辭辛苦的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊(duì)合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，呈現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評(píng)審打算，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20年度"先進(jìn)管理人員"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金1200元;保安部：代立宗、馮詩(shī)佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20年度"優(yōu)秀員工"稱號(hào)，給與獎(jiǎng)金800元?？释陨蠘s獲表彰的個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

并在新的一年里連續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成果、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，也渴望公司全部部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個(gè)人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、聽從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠(chéng)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

利用我們的不懈努力，以更大的工作成果來回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰打算范文導(dǎo)對(duì)我們的期望，為推動(dòng)集團(tuán)公司的進(jìn)展再立新功!

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（7）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門每位員工進(jìn)行打分，然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部，由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)定，我公司本月優(yōu)秀員工為：銷售部王大峰?，F(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無(wú)異議，公司將最終確定優(yōu)秀員工名單，公司嘉獎(jiǎng)隨后發(fā)放。

__有限公司人力資源部20__年8月30日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（8）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從上月開頭比選優(yōu)秀班組。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及選購(gòu)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組比選方法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間每個(gè)班組進(jìn)行打分，然后由人力資源部將比選結(jié)果匯總并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。

現(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無(wú)異議，公司將最終確定優(yōu)秀班組名單，公司嘉獎(jiǎng)隨后發(fā)放。

渴望受到表彰的班組能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厲、樂觀進(jìn)取，為公司進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績(jī)。

有限公司

20__年3月5日

員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（9）

優(yōu)秀員工通報(bào)表?yè)P(yáng)范文_對(duì)于員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會(huì)賜予表?yè)P(yáng)，并進(jìn)行通報(bào)。下面第一為大家細(xì)心整理了員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文，渴望能給你帶來幫忙。

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇一

各部門各單位：

本年度在各位員工的共同努力下，利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了很多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價(jià)比最高的進(jìn)展思路，好萊客業(yè)已成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

為了鼓舞先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神。

渴望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果?？释饔嘘P(guān)單位遼闊職工以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增加公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，為公司的進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)。

X年XX月XX日

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇二

各部門、車間：

2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成果。為了鼓舞先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)員工自評(píng)、部門互評(píng)、決策會(huì)總評(píng)，打算對(duì)彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。渴望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。受表彰員工名單附表：

特此通知。

X年XX月XX日

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇三

近期小區(qū)消失沖突大事，在大事過程中員工嚴(yán)格落實(shí)公司的規(guī)章制度，維護(hù)了公司良好的形象，在關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì)，對(duì)此公司對(duì)以上員工提出全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)，并打算：1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，每人嘉獎(jiǎng)100元;2、同志助人為樂的良好精神嘉獎(jiǎng)100元。

X年XX月XX日

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇四

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格掩蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細(xì)努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，信任有了每一位員工的努力，廣東xx集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

X年XX月XX日

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員工通報(bào)表?yè)P(yáng)（10）

公司員工通報(bào)表?yè)P(yáng)范文_關(guān)于員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)通報(bào)。下面第一為大家細(xì)心整理了公司員工通報(bào)表?yè)P(yáng)范文，僅供參考。

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇一

XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要狀況)。在該突發(fā)大事中，冷靜鎮(zhèn)靜，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，隨機(jī)應(yīng)變，妥當(dāng)處置，避讓了發(fā)生。依據(jù)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定，打算對(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓舞。渴望全體員工學(xué)習(xí)喜愛公司、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，維護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠(chéng)敬業(yè)。

XX公司

-10-26

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇二

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神?？释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

X年XX月XX日

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇三

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時(shí)，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對(duì)餐飲部員工蔣嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

特此通報(bào)!

行政辦公室

X年六月二十七日

員工的通報(bào)表?yè)P(yáng)范文篇四

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研發(fā)，打算對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神。渴望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

XX集團(tuán)有限公司

二〇XX年