安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（10篇）

第第頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（10篇）在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)定或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么訂立的呢？下面是為伙伴們精心整理的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（精選10篇），希望可以拋磚引玉，幫忙到小伙伴們。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度篇一第一條總則1、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強公司安全管理，加強員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀的自發(fā)性，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特訂立本制度。2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的實在實施方法。3、公司員工必需遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能，提高事故防備本領(lǐng)，確保安全生產(chǎn)。4、本制度適用于與公司形成勞動關(guān)系的全部員工第二條嘉獎1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工予以嘉獎：（1）貫徹實施國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律和法規(guī)，長期堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績顯著的。（2）在改善勞動條件，防止傷亡事故，除去職業(yè)危害方面，取得成效或者有重點貢獻的。（3）在安全生產(chǎn)和勞動保護方面取得重點科研成績或者提出被接受合理化建議而取得成效的。（4）在除去事故隱患或者事故搶險中有功的人員。（5）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重點損失的。（6）其它應(yīng)當(dāng)予以嘉獎的。2、對員工的嘉獎分為：通報稱贊、記功、記大功、晉級、授予安全先進個人等榮譽稱呼。在予以上述嘉獎時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎或獎金，嘉獎標準50元—500元。3、對員工的嘉獎，發(fā)給獎金，授予榮譽稱呼，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報送料子，安全部門審核并提出嘉獎看法，由公司領(lǐng)導(dǎo)決議，并記入本人檔案。第三條懲罰1、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)予以行政處分或經(jīng)濟懲罰：（1）嚴重違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、資產(chǎn)受到損失的。（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或有意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串同供應(yīng)偽證，情節(jié)嚴重的。（5）對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行打擊報仇的。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，冒犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、革職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟懲罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。3、對員工的一般違章行為予以一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對員工的嚴重違章行為或?qū)医滩桓牡挠枰砸淮涡粤P款處理，罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月，情節(jié)特別嚴重者予以行政警告處分。對嚴重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認得其錯誤行為，態(tài)度惡劣，予以警告以上處分，直至開除。4、對因違章而造成的重點人身、設(shè)備險肇事故（包含交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故）的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員假如快速認得錯誤并改正，態(tài)度誠懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認得錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。6、予以員工行政處分和經(jīng)濟懲罰必需弄清事實，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對待有意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論，征求工會看法，允許受處分者本人進行申辨，慎重決議。7、對于弄虛作假，騙取安全嘉獎的人員，應(yīng)當(dāng)依照情節(jié)輕重，除追回嘉獎金額，取消榮譽嘉獎外，還可予以必需的處分。8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進行打擊報仇或者對應(yīng)處分員工進行袒護的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴予以處分。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度篇二第一條堅持“安全第一，防備為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，并作到常?；?、制度化。第二條培訓(xùn)組織機構(gòu)培訓(xùn)管理機構(gòu)為公司安全部。第三條培訓(xùn)主辦機構(gòu)由公司安全部、項目經(jīng)理部及相關(guān)安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)形式公司重要負責(zé)人、項目經(jīng)理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門進行教育培訓(xùn)，由公司安全部負責(zé)管理和協(xié)調(diào)。公司從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育由公司安全部組織主辦。項目管理人員、技術(shù)人員、新工人上崗、轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。第五條安全教育培訓(xùn)人員1、企業(yè)重要負責(zé)人；2、項目負責(zé)人；3、安全管理人員；4、特種操作人員；5、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員；6、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員；7、新工人進場；8、常常性安全教育培訓(xùn)。第六條安全教育培訓(xùn)類別1、地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門；2、企業(yè)在職年度培訓(xùn)；3、崗前培訓(xùn)；4、崗中培訓(xùn)；5、整改過程培訓(xùn)。第七條安全教育目標1、安全生產(chǎn)意識教育安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，其內(nèi)容重要包含兩方面：一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)緊要性的認得，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴厲認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，自發(fā)遵法守法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是勞動紀律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實惠安全生產(chǎn)的緊要性，企業(yè)的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必需遵守的規(guī)定和秩序；反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律是減少傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的緊要保證。2、安全知識教育施工企業(yè)全部人員必需具備安全基本知識，都必需接受安全教育，每年應(yīng)有規(guī)定時間進行安全培訓(xùn)。重要內(nèi)容為：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況，施工生產(chǎn)、流程、方法，企業(yè)施工生產(chǎn)、不安全區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設(shè)備、廠場、內(nèi)運輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識，高處作業(yè)安全知識，生產(chǎn)施工、中使用的有毒有害原材料子或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識，個人防護用品的正確使用知識等等。3、安全技能教育安全技能教育就是結(jié)合本工程專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必需具備的基本技術(shù)知識要求。每個施工人員都要熟識本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識，安全技能知識是比較特地、細致和深入知識，包含安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必需進行特地的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。在進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合先進經(jīng)驗和事故教訓(xùn)進行培訓(xùn)，通過先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，認得本身的差距，通過事故教訓(xùn)的吸取，規(guī)范本身的行為，防止今后仿佛事故的發(fā)生。第八條安全教育與培訓(xùn)的基本要求安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期不定期進行，應(yīng)依據(jù)教育對象的各自特點有針對性地進行，以取得良好的教育效果。1、領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個構(gòu)成部分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自發(fā)學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，言傳身教，在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應(yīng)常常對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓(xùn)考核制度。2、新工人的三級安全教育三級教育是企業(yè)必需堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人包含新招收的合同工、臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員、都必需進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門搭配組織進行。經(jīng)教育考試合格者才允許進入生產(chǎn)崗位；不合格者必需補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個階段后還應(yīng)進行重復(fù)性的安全教育，進一步強化安全意識。三級安全教育的重要內(nèi)容：1、公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，重要內(nèi)容如下：①國家及省市的安全生產(chǎn)方針、政策上；②和產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念；③本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀律；④本單位安全生產(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重點事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；⑤發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。2、工程項目處、工區(qū)、車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，重要內(nèi)容是：①本單位施工生產(chǎn)、基本知識；②本單位包含施工、生產(chǎn)場合、安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；③本工程的安全技術(shù)操作規(guī)程；④機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；⑤防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和安全疏散知識；⑥防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。3、班組安全生產(chǎn)教育由班組長主持進行，或由班級安全員及指定的技術(shù)嫻熟、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，內(nèi)容包含：①本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；②班組安全活動制度及紀律；③愛惜和正確使用一防護裝置設(shè)施及個人勞動防護用品；④本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；⑤本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。第九條特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)特種作業(yè)是指：①電工作業(yè)；②鍋爐司爐；③壓力容器操作；④起重機械操作；⑤爆破作業(yè)；⑥金屬焊接；⑦煤礦井下瓦斯檢驗；⑧機動車輛駕駛、輪機操作；⑨機動船舶駕駛；⑩建筑登高架設(shè)作業(yè)；以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員，必需經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門特地的安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并以考核合格取得操作證者，才略獨立作業(yè)，同時，特種作業(yè)人員實行定期復(fù)審、考核制度。第十條常常性教育與培訓(xùn)（1）、常常性教育重要內(nèi)容包含：1、上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示。2、各部門、科室和每個職工的安全責(zé)任。3、遵章守紀。4、安全技術(shù)先進經(jīng)驗、技術(shù)革新成績。5、事故案例及教訓(xùn)。（2）、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新料子和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得換崗操作。（3）、班組應(yīng)每周布置一次安全活動日，可利用班前或班后進行。其內(nèi)容是：1、學(xué)習(xí)國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。2、回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求。3、分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，稱贊好人好事和提出需要吸取的教訓(xùn)。（4）、進行適時安全教育，應(yīng)依據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點針對下述情況強化安全教育：1、工程突擊趕任務(wù)，往往不注意安全，應(yīng)抓緊安全教育。2、工程接近收尾時，容易忽視安全，應(yīng)抓緊安全教育。3、施工條件好時，容易麻痹，應(yīng)抓緊安全教育。4、季節(jié)氣候變動，外界不安全因素多，應(yīng)抓緊安全教育。5、節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應(yīng)抓緊安全教育。（5）、矯正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重點險情或未遂事故的職工，及時進行教育。教育內(nèi)容為違反的規(guī)章條文及其危害性，使受教育者充分認得自身的過失并吸取教訓(xùn)，對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責(zé)任者本人外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。第十一條安全教育培訓(xùn)的形式1、參加國家主辦各類培訓(xùn)教育活動；2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓(xùn)；3、公司主辦各級、各類安全教育；4、項目主辦各類安全、技能教育培訓(xùn)。第十二條外來施工隊的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)對外來施工隊以及對民工的安全教育，其內(nèi)容重要包含：1、施工單位使用的外施隊，必需接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。2、外施隊上崗作業(yè)前的安全教育，由項目經(jīng)理部現(xiàn)場、班級外施隊、負責(zé)組織實施，總學(xué)時不得少于2學(xué)時。3、外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負責(zé)將外施隊人員名單供應(yīng)給安全部門，由用工單位或項目安全部門負責(zé)組織安全生產(chǎn)教育，授課時間不得少于8學(xué)時，實在內(nèi)容是：①安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度；②安全生產(chǎn)的緊要意義和必需性；③建筑安裝工程施工中安全生產(chǎn)的特點；④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和掌控事故發(fā)生的措施。4、項目經(jīng)理部現(xiàn)場、必需在外施隊進場后，由負責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負責(zé)對外施隊進行安全生產(chǎn)教育，時間不得少于8學(xué)時，實在內(nèi)容是：①介紹項目施工現(xiàn)場的概況；②講解項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規(guī)定；③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械起重、損害、坍塌等五大損害事故的掌控防備措施；④講解建筑施工中常用的有互不有害化學(xué)料子的用途和防備中毒的知識。5、外施隊上崗作業(yè)前，必需由外施隊長或班組長、負責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識，實在內(nèi)容是：①有關(guān)“不安全預(yù)知訓(xùn)練”的知識；②有關(guān)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知；③班組安全生產(chǎn)教育的基本要求：ａ堅固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，要有較強的自我保護意識，不級只顧干活，不顧安全；ｂ樂觀參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，對不安全的作業(yè)要自動提出改進看法；ｃ必需熟識施工要求、偢環(huán)境，認真執(zhí)行安全交底，不蠻干；ｄ對沒有安全交底的生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)拒絕接受，有權(quán)抵制違章指令；ｅ發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關(guān)照，制止他人違章行為；ｆ正確穿著勞動保護用品，進入現(xiàn)場戴好安全帽，系好下頜帶，高處作業(yè)掛好安全帶；使用手持勤務(wù)移動式電動工具時，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；ｇ熟識使用工具的性能、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運轉(zhuǎn)，不在運轉(zhuǎn)中維護修理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，經(jīng)修復(fù)后再使用；ｈ維護生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護設(shè)施，不得任意拆改，如腳手架、護身攔、孔洞防護等，若必需改動時，須經(jīng)有關(guān)人員批準；ｉ機電設(shè)備發(fā)生故障，不得隨便拆動，報告機電專業(yè)人員處理；ｊ發(fā)生重點傷亡事故和重點未遂事故，應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)報告，保護好現(xiàn)場，如實向事故調(diào)查組匯報事故情況。6、對外施隊進行三級安全教育時，必需分級進行考試。經(jīng)考試一合格者，允許補考一次，仍不合格者，必需清退，嚴禁使用。7、外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內(nèi)機動車司機、架子工等，必需持有原所在地地市、級以上有關(guān)部門核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領(lǐng)本地臨時特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。8、換崗位作業(yè)必需進行安全生產(chǎn)教育，凡采用新技術(shù)、新工藝、新料子和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必需認真進行面對面的、認真的新崗位安全技術(shù)教育。9、在向外施隊班組、下達生產(chǎn)任務(wù)的時候，必需向全體作業(yè)人員進行認真的書面安全技術(shù)交底講解的，否則外施隊班組、有權(quán)拒絕接受任務(wù)。10、每日上班前，外施隊班組、負責(zé)人，必召集所轄全體人員，針對當(dāng)于任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備情形及本隊人員技術(shù)素養(yǎng)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出實在注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。第十三條進入施工現(xiàn)場不安全常識須知訓(xùn)練1、進入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽，而且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成損害。2、施工區(qū)域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。3、施工現(xiàn)場一切安全設(shè)施不擅自拆改。防止因沒有安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故。4、非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設(shè)備，不要在起重機械吊物下停留，以防止機械損害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上，禁止把頭伸入井架內(nèi)或在外用電梯樓層平臺處張望，防止吊籠切人事故。5、施工現(xiàn)場要注意車輛，不要鉆到車輛下休息，防止車輛軋人。6、注意樓內(nèi)各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護，防止高處墜落。7、高處作業(yè)時，嚴禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。8、進入現(xiàn)場禁止打鬧，嚴禁酒后操作，防止意外事故。第十四條安全教育的記錄各級部門開展各類安全教育，必需形成安全記錄。培訓(xùn)人員、課時、內(nèi)容、地方、授課人等相應(yīng)記錄。第十五條安全培訓(xùn)計劃公司和項目訂立各自年度安全培訓(xùn)計劃，并組織實施。第十六條培訓(xùn)考核及證書1、建設(shè)行政管理部門培訓(xùn)應(yīng)取得相應(yīng)安全資格證書；2、特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓(xùn)應(yīng)取得特種作業(yè)證書；3、公司和項目進行培訓(xùn)通過考核應(yīng)確定培訓(xùn)是否合格，并下達合格通知。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度篇三第一章總則第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)管理。通過安全教育培訓(xùn)加強生產(chǎn)人員的自我保護意識，提高安全技術(shù)水平和防范事故本領(lǐng)。第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）第二章職責(zé)第三條公司職責(zé):（一）監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)落實情況；（二）監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。第四條各值職責(zé):（一）實在負責(zé)落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（二）負責(zé)本值的安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。條三章規(guī)定第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；（二）各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn)必需由本值組織進行；（三）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2、生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；3、安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；4、緊急救助法培訓(xùn)；5、典型事故及其吸取的教訓(xùn)；6、公司的概況、生產(chǎn)或工作特點；7、公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；8、安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用；9、本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應(yīng)注意事項；10、本工種、崗位安全操作規(guī)程；11、本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品與保管方法；12、本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和防備再發(fā)生的措施。第六條外來人員安全教育培訓(xùn)（一）凡來公司生產(chǎn)部門學(xué)習(xí)人員、臨時工、外包工程人員，進入現(xiàn)場前必需接受安全教育，相應(yīng)的生產(chǎn)部門負責(zé)外來人員安全教育；（二）臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；1、公司生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；2、擔(dān)負的工作性質(zhì)、特點及安全注意事項；3、擔(dān)負的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓(xùn)。第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)（一）日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、無論場合、不拘形式、常常地、反復(fù)地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；（二）安全活動日：以生產(chǎn)基本組織為單位，每星期至少進行一次安全日活動，可采取多種形式，每次活動不少于一小時；1、對安全活動日的要求：1.1做到有計劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴防走過場；1.2安全日活動不能隨便挪作它用，因故不能活動時，事后應(yīng)及時補上；1.3公司人員，應(yīng)常常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；1.4任何人無故不得隨便不參加安全活動日，有事必需請假。2、安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標語、圖片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗溝通活動等活動形式；3、安全活動日內(nèi)容：3.1組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；3.2學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識；3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演競賽；3.4檢查安全生產(chǎn)有關(guān)標準、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，訂立改進措施，除去事故隱患；3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；3.6舉辦安全技術(shù)講座、溝通；3.7組織攻克事故隱患等。（三）特種安全教育培訓(xùn)1、特種安全教育培訓(xùn)的對象：1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。2、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。3、對新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：3.1參加培訓(xùn)的生產(chǎn)人員培訓(xùn)完成后，必需編寫培訓(xùn)、考察報告，并負責(zé)編寫出相應(yīng)的操作規(guī)程，供操作人員使用；3.2負責(zé)對崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進行培訓(xùn)。第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試（一）組織負責(zé)人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；（二）各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；（三）每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔(dān)負工作票簽發(fā)人員名單；（四）將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓(xùn)檔案，考試不及格的應(yīng)限期補考，合格后方可上崗；（五）對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。第四章附則第九條標準與緊要文件的引用安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度篇四為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中堅固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特訂立本制度。1、企業(yè)實行“三級”安全教育培訓(xùn)企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部組織實施，車間的培訓(xùn)由各車間的重要負責(zé)人組織實施，班組的培訓(xùn)由各班組長負責(zé)組織實施。2、培訓(xùn)計劃的訂立依據(jù)企業(yè)訂立的年度培訓(xùn)計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)訂立半年、季度、月培訓(xùn)計劃；各車間、班組依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計劃，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。3、培訓(xùn)的原則要本著“要精、要管用”的原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對性和實效性。4、培訓(xùn)的內(nèi)容安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重點不安全源的相關(guān)人員培訓(xùn)以不安全源的不安全因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。5、培訓(xùn)的形式學(xué)習(xí)可采取敏捷多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實地參觀、實際演練、安全技能競賽、看錄像、研討溝通、現(xiàn)場示范等。6、培訓(xùn)的學(xué)時要求較不安全崗位重要負責(zé)人和安全管理人員每年不得少于16學(xué)時；其他部門主要負責(zé)人培訓(xùn)每年不得少于8學(xué)時；新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時。7、要求新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新料子在使用前，必需進行安全教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必需進行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必需經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必需參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。8、建立培訓(xùn)檔案，實行登記存檔制度要建立培訓(xùn)臺帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度篇五（一）組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動，提倡并開展各個層面的安全生產(chǎn)警示教育活動，大力宣傳黨和國家的。安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和典型經(jīng)驗，在社會營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。（二）加強公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場合設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在重要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標牌，在生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌，在生產(chǎn)經(jīng)營場合設(shè)置不安全、危害因素告知欄，在有較大不安全因素的生產(chǎn)經(jīng)營場合和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。（三）加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況的檢查、督察力度。組織生產(chǎn)經(jīng)營單位樂觀參加縣（市、區(qū)）以上的各種培訓(xùn)活動，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。必需時開展對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全管理人員等的直接培訓(xùn)。（四）不絕強化安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。堅持每周五學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)時間不少于2小時。每位安全監(jiān)管人員堅持做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查要點、安全生產(chǎn)基本常識、安全檢查方法以及探討安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理方法等，并不定期對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。（五）不絕加強對包村負責(zé)人和村（居）委干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)監(jiān)管本領(lǐng)，每季度至少組織1次由包村負責(zé)人、村（居）委會主任、村安全監(jiān)管小構(gòu)成員參加的安全生財產(chǎn)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，培訓(xùn)率要實現(xiàn)100%。（六）培訓(xùn)教育工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安委辦負責(zé)組織實施。對于不重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，有意推諉，不樂觀搭配、不派人員參訓(xùn)的部門或生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處理。六、領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員為安全生產(chǎn)聯(lián)系人，依照“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，落實一塊網(wǎng)格為聯(lián)系點，定時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重要負責(zé)人匯報聯(lián)系點安全生產(chǎn)工作情況。（二）安全生產(chǎn)聯(lián)系人每月至少對聯(lián)系點高危和重點生產(chǎn)經(jīng)營單位進行2次安全生產(chǎn)檢查并做好記錄；每季度至少對聯(lián)系點安全生產(chǎn)工作進行1次督查，并形成督查通報。（三）安全生產(chǎn)聯(lián)系人對聯(lián)系點負有安全監(jiān)管責(zé)任，督促聯(lián)系點落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促聯(lián)系點開展事故隱患排查整治，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點安全生產(chǎn)工作中存在的問題和困難。（四）引導(dǎo)聯(lián)系點生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓(xùn)，事故隱患排查整治、重點不安全源監(jiān)控和職業(yè)健康防護等。（五）聯(lián)系點發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要及時趕赴現(xiàn)場，幫助村（居）委重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)分管負責(zé)人組織應(yīng)急救援、事故報告和調(diào)查處理工作，幫忙聯(lián)系點查找原因、總結(jié)教訓(xùn)和訂立防備措施。安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度篇六為提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素養(yǎng)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必需加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。對安全管理人員的教育培訓(xùn)，由各項目部組織，對員工及分包單位職工的安全教育培訓(xùn)，由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負責(zé)，保證安全教育培訓(xùn)所需的資源。一、管理人員安全教育1.公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的負責(zé)人必需經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年參加有關(guān)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時。2.安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員，每年應(yīng)參加由公司或地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，時間不少于40學(xué)時。3.部門負責(zé)人必需按規(guī)定參加有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證后，才略上崗。且每年參加安全培訓(xùn)不少于30學(xué)時。4.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。5.特種作業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。6.其他從業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于15學(xué)時。7.待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。8.新進場工人三級安全教育培訓(xùn)：公司15學(xué)時、項目15學(xué)時、班組20學(xué)時。外來施工隊安全教育由聯(lián)系部門負責(zé)人組織實施。班組級安全教育由各班組長組織實施。二、生產(chǎn)崗位職工安全教育1.公司對新入場人員必需進行三級安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試合格后，方可布置工作。2.特種作業(yè)人員實施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設(shè)、廠內(nèi)機動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒物質(zhì)等特種作業(yè)人員，必需經(jīng)過特地的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)、并經(jīng)過考核。取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。凡特種作業(yè)人員，無證（或證件過期失效）上崗作業(yè)，將按有關(guān)規(guī)定追究項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.凡離崗90天以上的。員工，重新上崗前必需進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。4.施工中采用新技術(shù)、新料子、新設(shè)備，新工藝必需對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。工人調(diào)換工種，應(yīng)進行新崗位安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。三、其它各部門應(yīng)依據(jù)各自特點，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包含：⑴.舉辦安全教育培訓(xùn)班；⑵.可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進行；⑶.“安全月”、“安全周”“安全日”活動；⑷.班前班后安全會，生產(chǎn)過程中相互提示；⑸.建立安全生產(chǎn)、勞動保護教育室等。XXXXXX有限公司XX年X月X日安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度篇七一、認真做好重點節(jié)日、安全生產(chǎn)宣傳月、專項整治活動及特殊時期的安全宣傳教育活動。二、宣傳活動要做到豐富多彩，充分利用新聞媒