部門職能和崗位職責(zé)(8篇)_第1頁
部門職能和崗位職責(zé)(8篇)_第2頁
部門職能和崗位職責(zé)(8篇)_第3頁
部門職能和崗位職責(zé)(8篇)_第4頁
部門職能和崗位職責(zé)(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯部門職能和崗位職責(zé)(8篇)部門職能和崗位職責(zé)(1)

1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)油/添加劑/包材及其他相關(guān)物品的選購訂單管理、到貨跟蹤、付款等選購流程的跟進(jìn)與落實(shí);

2、依據(jù)生產(chǎn)方案、物料清單,編制選購方案,并跟蹤管理選購方案落實(shí)進(jìn)度;

3、制作、編寫各類選購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期統(tǒng)計(jì)包裝材料的花費(fèi)以及對應(yīng)的KPI指標(biāo)完成狀況;

4、負(fù)責(zé)核算并管理原材料配方成本,監(jiān)控整體原材料配方成本的走勢,供應(yīng)分析報(bào)告供銷售部門認(rèn)識并制定適合市場銷售策略;

5、管理選購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;

6、強(qiáng)化供應(yīng)商的管理,評估現(xiàn)有供應(yīng)商的力量,確保供應(yīng)商的力量始終能夠與業(yè)務(wù)的進(jìn)展需要相協(xié)作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

部門職能和崗位職責(zé)(2)

材料系統(tǒng)的建立、維護(hù)、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的選購方案;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價(jià)、建立選購信息庫,為商務(wù)部及工程部物資選購供應(yīng)信息;

負(fù)責(zé)對項(xiàng)目供應(yīng)商的評審、推舉、合同的簽訂,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目付款、項(xiàng)目結(jié)算的審核,有效提升材料成本掌握;

建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫,準(zhǔn)時(shí)擴(kuò)充儲(chǔ)備合格供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

準(zhǔn)時(shí)認(rèn)識施工進(jìn)度,有效解決材料進(jìn)場問題,確保工程材料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。

部門職能和崗位職責(zé)(3)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司行政資源及關(guān)系維護(hù),如管委會(huì)、物業(yè)等;

2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)、辦公室管理及選購管理工作;

3、公司各類證照、資質(zhì)、專利的申報(bào)、年審工作;

4、幫助總部行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)與追蹤;

5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的來訪接待工作;

6、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù),日常現(xiàn)金、支票的收與支出,準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

7、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;

8、嫻熟銀行賬戶操作;財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理(金蝶、用友即可);

9、熟識開票(知悉普票、專票開具方法)、報(bào)稅等相關(guān)事宜。

10、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它臨時(shí)工作。

部門職能和崗位職責(zé)(4)

(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)市場的整體推廣策略,結(jié)合市場進(jìn)展實(shí)際狀況,制定市場中長期推廣的目標(biāo)方案;

(2)逐步推行市場CIS(形象識別系統(tǒng))建設(shè),整合、統(tǒng)一市場對外、對內(nèi)的傳播形象;

(3)定期組織開展宣揚(yáng)分析和市場調(diào)研,準(zhǔn)時(shí)掌控同行業(yè)市場進(jìn)展動(dòng)態(tài),并供應(yīng)有關(guān)調(diào)研報(bào)告;

(4)依據(jù)市場推廣方案,負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣方案和各類廣告發(fā)布;

(5)依據(jù)市場商家需求,制定目標(biāo)樓盤和目標(biāo)市場的重點(diǎn)宣揚(yáng)和活動(dòng)實(shí)施;

(6)依據(jù)市場運(yùn)營狀況,制定切實(shí)可行的市場活動(dòng)企劃方案,并督促實(shí)施;

(7)設(shè)計(jì)、制作市場對內(nèi)、對外開展各項(xiàng)活動(dòng)的各類宣揚(yáng)資料;

(8)采編發(fā)行《光榮報(bào)》,開發(fā)建設(shè)光榮企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè),并負(fù)責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

(9)選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行制作、印刷和廣告宣揚(yáng)等,達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,并對有關(guān)單位供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評估。

部門職能和崗位職責(zé)(5)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司綜合文秘工作,為公司行政工作供應(yīng)服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報(bào)的起草、修訂,撰寫各類公司項(xiàng)目申報(bào)的文件資料,幫助部門負(fù)責(zé)人完成公司重要文件的起草。

2.外聯(lián)協(xié)調(diào),代表公司對外接待,處理外聯(lián)關(guān)系,維持良好企業(yè)形象。

3.內(nèi)部管控,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),貫徹落實(shí)公司的制度與流程,處理公司日常事務(wù);

4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作方案和目標(biāo),并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對。

6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理事宜;負(fù)責(zé)公司人員聘請、員工培訓(xùn);

7.策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);

8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作

崗位要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.具備良好的溝通力量和技巧,較強(qiáng)的落實(shí)、應(yīng)變力量;

3.具備人事管理工作閱歷,劇烈的工作責(zé)任心;

4.文字功底優(yōu)秀,思維清楚;

部門職能和崗位職責(zé)(6)

1、全面履行部門職責(zé);

2、負(fù)責(zé)本部門的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

4、全面落實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工落實(shí);

5、總體負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本掌握、平安文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

7、督促、檢查、審核各項(xiàng)目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、專項(xiàng)施工方案等;

8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)解決影響工程的較大問題;

9、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

部門職能和崗位職責(zé)(7)

1、落實(shí)選購訂單和選購合同,落實(shí)詳細(xì)選購流程并跟進(jìn);

2、有豐富的供應(yīng)資源并熟識供應(yīng)商的開發(fā),評審,管理流程和方法;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,掌握選購費(fèi)用、降低選購成本;

4、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商和各選購渠道的平穩(wěn)供貨;

5、落實(shí)并完善成本降低及掌握方案;

6、落實(shí)選購經(jīng)理支配的其他工作;

7、幫助使用部門妥當(dāng)解決選購過程中消失的問題題,確認(rèn)、支配發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

8、熟識選購流程,良好的溝通力量,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

部門職能和崗位職責(zé)(8)

1、分析掌控原材料市場價(jià)格行情變化,完善公司選購制度,制定并優(yōu)化選購流程,提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低選購成本;

2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商評估、考核、年度降價(jià)及進(jìn)展工作,建立供應(yīng)商管理體系;

3、對現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論