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Word版本,下載可自由編輯門(mén)診護(hù)士述職報(bào)告xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取,樂(lè)觀響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求,樂(lè)觀完成兒科各項(xiàng)工作,努力提升嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平,實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施,圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作,我就護(hù)士長(zhǎng)的工作狀況,作如下述職報(bào)告。
本人一年來(lái)始終堅(jiān)持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。
一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),確愛(ài)護(hù)理平安
核心制度是保證護(hù)理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,更要強(qiáng)化核心制度的掌控及落實(shí)。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅(jiān)持落實(shí)醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的精確?????性。護(hù)理平安教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工作中的薄弱環(huán)節(jié),利用檢查,提升了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量掌握力量。
二、完善各項(xiàng)工作,強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)范,合理排班,培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,樂(lè)觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了樂(lè)觀作用,堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以患者為中心,為患兒供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深化病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,認(rèn)識(shí)患者對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)足度及不足,對(duì)存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)賜予訂正。
三、堅(jiān)持常常不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)力量。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)
在工作當(dāng)中,我時(shí)刻依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理學(xué)問(wèn)和護(hù)理管理學(xué)問(wèn),制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)方案和措施。
五、工作成果和不足
12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)五官科的籌建工作,臨了在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請(qǐng);幫助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。
成果的取得,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當(dāng)中連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到:成果面前還存在肯定的差距,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位情況,如健康宣揚(yáng)教育和溝通方面,這是我們今后該強(qiáng)化的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的落實(shí)目標(biāo)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
六、下一步工作準(zhǔn)備
1、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),嫻熟專(zhuān)業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作。
3、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室,自己學(xué)問(wèn)有限,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),不斷掌控新學(xué)問(wèn),新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理
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