設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長直接下級(jí)工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：接受項(xiàng)目部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)書，組建項(xiàng)目組工作任務(wù)研究項(xiàng)目部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)書挑選項(xiàng)目組成員，組建項(xiàng)目組職責(zé)二職責(zé)表述：制定項(xiàng)目計(jì)劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度工作任務(wù)根據(jù)所承接的項(xiàng)目情況，制定具體的項(xiàng)目運(yùn)行計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目內(nèi)部人員進(jìn)行合理分工合理安排和控制項(xiàng)目進(jìn)度職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)子項(xiàng)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)工作任務(wù)對(duì)各個(gè)子項(xiàng)工程的位置、標(biāo)高、風(fēng)格、顏色、立面、做法等要求進(jìn)行統(tǒng)一考慮，進(jìn)行統(tǒng)籌安排在各個(gè)子項(xiàng)開展設(shè)計(jì)過程中在技術(shù)上實(shí)施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理職責(zé)四職責(zé)表述：安排項(xiàng)目組人員進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)、技術(shù)交底及工地服務(wù)工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃具體安排人員進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工地服務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：與甲方接洽，滿足甲方合理要求，負(fù)責(zé)工程回款工作任務(wù)在項(xiàng)目運(yùn)作過程中，與甲方溝通、協(xié)調(diào)，了解甲方意圖對(duì)甲方意圖與項(xiàng)目組成員溝通，要求項(xiàng)目人員對(duì)甲方意圖進(jìn)行考慮后進(jìn)行設(shè)計(jì)或修改負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行期間合同款的按期收回職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中與項(xiàng)目部和技術(shù)部協(xié)調(diào)工作任務(wù)在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目部和技術(shù)部關(guān)系或的支持將項(xiàng)目室設(shè)計(jì)過程中的必要信息反饋給項(xiàng)目部和技術(shù)部職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的考核和產(chǎn)值的核定工作任務(wù)對(duì)工程主持人和母項(xiàng)專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，并審核他們對(duì)下級(jí)人員考核結(jié)果將考核結(jié)果報(bào)人力資源部審核權(quán)力：項(xiàng)目組成員的選擇權(quán)項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施權(quán)項(xiàng)目成員工作的安排和考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系技術(shù)部、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系甲方、施工方、各建設(shè)審批單位任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)、二級(jí)以上注冊(cè)建筑師培訓(xùn)經(jīng)歷管理培訓(xùn)，設(shè)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，人事、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉建筑、房地產(chǎn)，管理，項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、決策能力，人際溝通、協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件和CAD繪圖軟件其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，電話，交通工具，一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室、有時(shí)去項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí)間特征需要經(jīng)常加班所需記錄文檔計(jì)劃、文件，分析報(bào)告、設(shè)計(jì)表單備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔校核人崗位說明書崗位名稱校核人崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)工程主持人所轄人數(shù)直接下級(jí)崗位分析日期年月日本職：對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行全面的校對(duì)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行全面校對(duì)工作任務(wù)校核專業(yè)技術(shù)條件，包括計(jì)算書中的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù).計(jì)算公式和計(jì)算方法，地基資料，采用的規(guī)范.規(guī)定，以及全部計(jì)算的過程和結(jié)果，要求符合既定的設(shè)計(jì)原則和有關(guān)技術(shù)規(guī)范及規(guī)定校核設(shè)計(jì)圖紙中計(jì)算結(jié)果輸出的正確性，文字說明及目錄與內(nèi)容是否一致，是否有錯(cuò).漏.碰.缺，圖紙深度是否適宜，能否滿足施工和安裝要求設(shè)計(jì)文件是否完整，有無漏項(xiàng)，選用的標(biāo)準(zhǔn)圖、通用設(shè)計(jì)圖是否適宜恰當(dāng)與設(shè)計(jì)人員配合，熟悉設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，與設(shè)計(jì)人員共同研究設(shè)計(jì)方案.設(shè)計(jì)原則，認(rèn)真校對(duì)，使設(shè)計(jì)文件符合規(guī)定的質(zhì)量要求職責(zé)二職責(zé)表述：按要求填寫“校審記錄”，并要求設(shè)計(jì)人員修改工作任務(wù)將校核中提出的問題提交設(shè)計(jì)人員進(jìn)行修改，當(dāng)意見不一致時(shí)，應(yīng)充分討論，妥善處理對(duì)修改后的設(shè)計(jì)文件應(yīng)再行校核，必要時(shí)向“審核人”匯報(bào)研究，再按規(guī)定簽署權(quán)力：對(duì)校核結(jié)果有要求設(shè)計(jì)人修改權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)計(jì)人、審核人外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉相關(guān)工程建筑設(shè)計(jì)知識(shí),了解行業(yè)法律.法規(guī)及設(shè)計(jì)規(guī)范,有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ).技能技巧熟練使用相關(guān)工程繪圖軟件及一般文字處理軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有