上海勞動合同2018版

編號：勞動合同（2008版DY）上海市xx服務(wù)有限公司雇員簽約指南您好！

為保障您的合法權(quán)益，在簽約前請您仔細閱讀并注意以下事項:現(xiàn)在您所簽訂的〈勞動合同〉應(yīng)由《勞動合同〉和〈<勞動合同〉內(nèi)容確認書〉兩部分組成(以下統(tǒng)稱勞動合同”)

.勞動合同是保障您合法權(quán)益的重要法律文

牛，所以請在認真閱讀后在〈勞動合同》末頁，〈<勞動合同〉內(nèi)容確認書〉末尾的乙方”處，以及騎縫提示處，使用鋼筆或者墨水筆簽署您的中文姓名。

(勞動合同共有三處需您的簽名)

<〈勞動合同〉內(nèi)容確認書〉中您的個人信息如果沒有打印，請您使用鋼筆或者墨水筆以正楷認真填寫，其中您的”

住址”、”

戶口所在地址”以及送達地址”三個地址均應(yīng)寫全“省/市/縣/區(qū)/街道/門牌號碼/房間碼”等信息，以確保您的權(quán)益。<

<勞動合同〉內(nèi)容確認書〉中您的個人信息如果已由我們?yōu)槟蛴?，為確保您的權(quán)益請您認真核對信息是否有誤，如有修改，請您在該欄旁邊的空白處使用鋼筆或者墨水筆以正楷寫全您的真實信息，并請簽名。〈〈勞動合同〉內(nèi)容確認書〉第一條第3項中需要您填寫的送達地址是確保我們能夠與您取得聯(lián)系并在必要時送達重要文件之用(例如本合同)，所以，為了確保您的權(quán)益，請仔細填寫日常能夠聯(lián)系到你的地址;同樣，為了確保您的權(quán)益和文件的保密性，所以請勿填寫您實際用工單位地址。

在您有用工單位工作時，需要同時簽署〈派遣協(xié)議書〉，請您在〈派遣協(xié)議書〉末尾的“

乙方”

處使用鋼筆或者墨水筆簽署您的中文姓名。為了確保您的權(quán)益，除了本指南注明應(yīng)填寫和簽名之處外，請勿對勞動合同和〈派遣協(xié)議書〉的任何內(nèi)容進行填寫或者修改。在您按本指南要求簽署了勞動合同和〈派遣協(xié)議書〉后，請立即返還給我公司。如有疑問，可與我們的工作人員聯(lián)系。

謝謝您的閱讀與配合，祝您工作愉快。

XX有限公司

2008年4月勞動合同

(2008版)甲方:XX有限公司(以下簡稱“甲方”)住所:法定代表人:乙方:鳳瑛(以下簡稱“乙方”）身份證號碼:

(此處內(nèi)容以后附《〈勞動合同〉內(nèi)容確認書》為準)戶口所在地:

(此處內(nèi)容以后附《〈勞動合同〉內(nèi)容確認書》為準)實際居住地:

(此處內(nèi)容以后附《〈勞動合同〉內(nèi)容確認書》為準)鑒于用工單位需要使用乙方，委托甲方辦理錄用手續(xù)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與《上海市勞動合同條例》等有法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)乙方確認已知曉《勞動同法》中規(guī)定應(yīng)由用人單位告知乙方的各項事項?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。第一條工作內(nèi)容和工作地點1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。1.2乙方理解并同意:乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方與用工單位自行約定。1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.4乙方理解并承諾:愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條合同期限和派遣限2.1本合同為固定期限合同，具體以后附《<勞動合同〉內(nèi)容確認書》為準。

第1頁共7頁第三條勞動紀律

多勞動會應(yīng)自覺進守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護

甲方的聲譽和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴格遵守

方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。

3.3乙方理解并同意:在用工單位工作期間應(yīng)嚴格遵守用工單位制定和修

改的各項規(guī)章制度、工作程序、勞動紀律。第四條工作時間和休息休假

4.1甲方實行每天8小時、每周40小時、每周5天的工作制，但乙方理解并

同意:在用工單位，具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:用工

單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準實行不定時工作制或綜合工時制的，乙

方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。

4.2

乙方理解并向意:在用工單位工作期間，用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定

按工作需要安排乙方加班;乙方加班必須征得用工單位書面同意。

4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體由用工單位按國家

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬

5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報酬和支付方式

根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。

5.2乙方理解并同意:用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)地提

高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單

位的決定。

5.3在本合同期內(nèi)當乙方無用工單位工作期間，甲方依《中華人民共和國

勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行工資標準為所在地政府每年規(guī)定的最低工資標準，

并根據(jù)當?shù)厝嗣裾恼{(diào)整而調(diào)整，直至勞動合同解除或終止。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.

乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護和勞動條件。

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標準和用工單位提供的職業(yè)危害防護。第七條社會保險和其他

7.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方參加(Z社會保險/口小城鎮(zhèn)社會保

險)，或按上海市政府的規(guī)定參加口綜合保險，具體由用工單位根據(jù)本市

規(guī)定確定在《派遣協(xié)議書》。

7.2甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加住房公積金，具體由

第2頁共7頁用工單位根據(jù)本市規(guī)定確定。

7.3乙方因病或非因工負傷期間，享有上海市規(guī)定的醫(yī)療期和疾病休假待

遇，具體由用工單位根據(jù)本市規(guī)定執(zhí)行。

7.4符合計劃生育的乙方，(女職工)享有本市規(guī)定的產(chǎn)假和其他特殊待

遇，具體由用工單位根據(jù)本市規(guī)定執(zhí)行。

7.5在被派遣期間，甲方根據(jù)用工單位與甲方確定的保障計劃項目，在用

工單位正常付費的情況下，提供乙方保障服務(wù)。乙方理解并同意，前述保

障服務(wù)在乙方被退回(或撤回)期間不享受。第八條教育與培訓

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進行所必須的培

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進行法律、法規(guī)和紀律教育。第九條保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方

不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏用工單位的商業(yè)秘密或利用

該商業(yè)秘密獲利。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得

向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商

業(yè)秘密獲利。第十條利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。

10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

10.3

“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，

被第三方雇用等。第十一條乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實說明了與勞動合同和用工單

位的使用直接相關(guān)的基本情況。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系，并且不

存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制。

11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險和住房公積金等的有效

憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有

第3頁'共7頁效，并承擔相應(yīng)之責任，乙方同時保證個人信息有變化時及時通知甲方，

如未及時通知造成的后果由乙方承擔責任。

11.5乙方理解并同意，誠信是重要的原則。

因此乙方保證，不會作出任

何不誠信的行為。

11.6乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工

單位的要求進行工作和財物上的移交。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理

解除勞動合同和退工手續(xù)。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標準或錄用條件，

被用工單位退回的。

12.2乙方嚴重違反用工單位勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。

其中嚴重違紀的行為包括但不限于以下情形:

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假

12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條約定的，無論情節(jié)

輕重，均視為嚴重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。

12.4乙方嚴重失職、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單

位退回的。

12.5乙方同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任

務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。

12.6乙方被依法追究刑事責任。

12.7乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，

也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。

12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，

被用工單位退回的。

12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

第十三條撤回

13.1甲、乙雙方協(xié)商一致，派遣期限內(nèi)，因任何原因用工單位與甲方之

間的勞務(wù)合同解除或終止的(包括但不限于用工單位拖欠甲方管理費被甲

方通知解除雙方勞務(wù)合同的)，甲方有權(quán)撤回乙方。

13.2乙方理解并同意，

其被撤回期間的勞動報酬按本合同5.3的約定執(zhí)行。

第4頁共7頁第十四條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲、乙雙方依法辦理解

除勞動合同和退工手續(xù)。

14.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。

14.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。

14.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲、乙雙方理解并同意，即使乙方僅通知了用工單位，亦應(yīng)視作乙方已向

甲方辭職。

第十五條違約責任

任何一方違反

本合同均應(yīng)承擔相應(yīng)之一切責任，

包括但不限于賠償給對方

造成的經(jīng)濟損失。

第十六條其他約定和說明

16.1釋義:

16.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中

華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。

16.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用

工單位之外的第三方。

16.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補

充。

16.2其它可能發(fā)生的事宜:

16.2.1甲方可以為符合法定條件的乙方辦理公證事宜的相關(guān)證明，但所

發(fā)生的費用由乙方自理。

16.2.2甲方可以為乙方申辦出國(境)護照及邊防通行證等提供便利，

但所發(fā)生的費用由乙方自理。

16.2.3甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱

提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。

16.3本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，從相

關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自

愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。本合同如與

國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準。

16.4乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔該協(xié)議任何一方

的連帶責任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準。

16.-5爭議的解決:本合同的簽訂地和履行地均為上海，雙方在履行本合

同中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交，XX有限公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)第5頁共7頁解:調(diào)解不成的向上海市黃浦區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不

服的向上海市黃浦區(qū)人民法院起訴:對判決不服的可向上海市第二中級人

民法院上訴，

上海市第二中級人民法院的判決為終審判決。

16.6甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于

崗位、期限、勞動報酬和社會保險等)，均與本合同和《派遣協(xié)議書》中

約定一致;乙方已全部知悉。

16.7

乙方確認甲、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由

甲方送達以下地址即為送達乙方，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形

式或其他甲方認可的方式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達以下地

址即為送達乙方，具體地址以后附《<勞動合同〉內(nèi)容確認書》為準。

16.8甲、乙雙方理解并同意:如果國家和/或上海市就《勞動合同法》有

規(guī)范性文件實施的，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.9本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽

訂本合同，

即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。

16.10本合同甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。

甲方:XX有限公司乙方:

(簽名)

經(jīng)辦人:

簽訂日期:

[2010]年[3]月[22日

簽訂地點:

第6頁共7頁粘貼處請乙方騎縫簽名《勞動合同》內(nèi)容確認書200版)版本號，2008版合同編號:

DYCBLC067

甲方:XX有限公司(以下簡稱”甲方”)

乙方:身份證號碼:

5(以下簡稱”乙方”)

住址:郵編:

戶口所在地址:郵編:

鑒于甲、乙雙方據(jù)此確認，除雙方簽字、蓋章，填寫簽訂日期外，雙方簽訂的《勞動合同