解除勞動(dòng)合同證明書通用版樣本

解除勞動(dòng)合同證明書通用版樣本一、前言解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系終止的一種形式，公司在解除勞動(dòng)合同時(shí)需要向員工發(fā)放一份解除勞動(dòng)合同證明書。解除勞動(dòng)合同證明書是公司為證明員工勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止而出具的證明文件，也是員工離職后辦理社保、公積金等手續(xù)必須提供的重要材料。因此，一份規(guī)范、清晰的解除勞動(dòng)合同證明書樣本對(duì)公司和員工都有很大的意義。本文為大家提供一份解除勞動(dòng)合同證明書的通用版樣本，供大家參考使用。二、解除勞動(dòng)合同證明書樣本解除勞動(dòng)合同證明書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的約定，公司與（姓名）已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，現(xiàn)出具本證明：一、該員工的姓名為（姓名），性別為（性別），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)住址為（住址）。二、該員工自（日期）至（日期）在公司任職，職位為（職位），以（勞動(dòng)合同類型）形式與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系。三、該員工已經(jīng)領(lǐng)到了其離職前的最后一份工資，并已經(jīng)清算其所有的加班工資、補(bǔ)償金、懸欠的工資及其它應(yīng)得的款項(xiàng)。公司與該員工的各項(xiàng)欠款已結(jié)清。（如果存在未結(jié)清的款項(xiàng)，則需要聲明未結(jié)清的款項(xiàng)清單）。四、該員工已經(jīng)從公司交接完畢并歸還了公司的各種財(cái)務(wù)、物品，無(wú)其它任何本公司財(cái)物和檔案。（如有特殊情況，則需特別說(shuō)明，例如員工需要對(duì)部分財(cái)物做延遲處理等）。五、公司保留在合同規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)員工的終止原因和終止結(jié)果進(jìn)行復(fù)核的權(quán)利。如發(fā)現(xiàn)員工的聘用與公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r產(chǎn)生變動(dòng)，公司有可能對(duì)該員工重新聘用，公司會(huì)尊重公正、公平、公開的原則對(duì)員工進(jìn)行考核、招標(biāo)和比選。特此證明。公司名稱：XXX有限公司簽署日期：（日期）注意事項(xiàng)該樣本僅供參考，具體證明書需要根據(jù)公司情況確定相應(yīng)內(nèi)容。解除勞動(dòng)合同證明書需要由公司法定代表人或授權(quán)人簽字并加蓋公司公章。員工在領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保留好證明書原件，以備后續(xù)使用。三、總結(jié)解除勞動(dòng)合同是一件非常正式的事情，公司需要合理、規(guī)范、合法地解決勞動(dòng)關(guān)系終止事宜。解除勞動(dòng)合同證明書作為一種證明文件，也需要注重規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。公司需要根據(jù)不同