機械維修專管崗位工作說明書_第1頁
機械維修專管崗位工作說明書_第2頁
機械維修專管崗位工作說明書_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護工作的安排和實施及機械技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備機械維修工作,確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成。三、工作職責與任務(wù)(一)負責公司內(nèi)設(shè)備日常故障維護工作安排、人員調(diào)動;(二)負責公司設(shè)備的機械維修工作及機械技術(shù)指導(dǎo);(三)按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作,確保保養(yǎng)實現(xiàn)率及保養(yǎng)效果達標;(四)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核機械備件采購單的必要性、合理性;(五)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;(六)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;(七)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議,并逐步降低設(shè)備維修備件消耗;(八)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量;(九)完成上級委派的其他任務(wù)。四、工作績效標準(一)設(shè)備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;(三)盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;(四)科學(xué)安排實施保養(yǎng)計劃,確保保養(yǎng)實現(xiàn)率低于公司要求指標。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督:接受設(shè)備維修主管的指示和監(jiān)督,公司相應(yīng)職能人員監(jiān)督檢查;2.所施監(jiān)督:對操作工不規(guī)范操作、日點檢設(shè)備維護監(jiān)督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態(tài)監(jiān)督檢查;3.合作關(guān)系:與工藝工程師協(xié)商探討解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素;與計劃員協(xié)調(diào)設(shè)備預(yù)防性維護、保養(yǎng)的實施時間安排;當設(shè)備發(fā)生疑難故障時,向供應(yīng)商咨詢。(二)外部關(guān)系一般情況下本崗位不直接與外部機構(gòu)和人員發(fā)生工作聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障,必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議,并有提請上級審議權(quán);(二)有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見,并有提請上級審議權(quán);(三)有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,經(jīng)常需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識及教育水平要求(一)機械維修方面知識;(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;(三)計算機簡單操作知識。十、崗位技能要求(一)熟練、準確處理發(fā)生的設(shè)備機械故障;(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;(三)熟練的機械制圖技能。十一、工作經(jīng)驗要求大專以上學(xué)歷,有4年以上的實際工作經(jīng)驗,有扎實的理論基礎(chǔ)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄,充沛的精力。最好是男性,30到45歲為佳。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔機械專業(yè)公司安全監(jiān)察員崗位說明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理、專責工程師工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責建立、健全專業(yè)公司各種質(zhì)量安全標準、安全管理文件和執(zhí)行各項安全任務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定本專業(yè)公司安全管理制度和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫徹實施安全健康與環(huán)境管理制度、安全文明施工制度、勞動保護制度等安全管理規(guī)定起草年度安全工作目標計劃,經(jīng)審批后貫徹實施監(jiān)督本部門人員落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施起草安全管理計劃并提出預(yù)算要求,經(jīng)上報審批后組織實施安全管理計劃直接上級職責二職責表述:實施本專業(yè)公司施工作業(yè)的安全管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)結(jié)合施工具體情況,編制本專業(yè)的安全管理計劃和監(jiān)督、檢查措施安全管理計劃直接上級定期對本專業(yè)現(xiàn)場人員進行安全教育工作,做好安全工作動員設(shè)計并實施安全預(yù)控措施監(jiān)督檢查安全防護用品、用具的采購、發(fā)放、鑒定和回收工作深入現(xiàn)場,實施項目專業(yè)施工的安全檢查,掌握項目工程施工安全動態(tài),對要害部位嚴加防范,及時制止違章操作,提出改進措施協(xié)助項目部相關(guān)安全管理部門和人員,開展現(xiàn)場施工專項安全監(jiān)督檢查定期撰寫安全檢查報告及時向上級匯報安全事故參加安全事故的調(diào)查、分析和處理工作,并提交報告建立施工項目專業(yè)安全管理檔案職責三職責表述:完成上級交付的其它安全管理任務(wù)權(quán)力:權(quán)限一:專業(yè)公司安全標準的參與制定權(quán)權(quán)限二:參加工地有關(guān)施工安全管理例會,有權(quán)對施工計劃、技術(shù)方案提出加強安全措施的建議權(quán)限三:有權(quán)檢查施工人員的資格和證件,對無證上崗人員有權(quán)制止操作權(quán)限四:對危及人員、設(shè)備、施工安全的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行,對違章作業(yè)有權(quán)制止,對不聽勸阻者有權(quán)越級匯報權(quán)限五:對安全事故的調(diào)查、及相應(yīng)處理權(quán)權(quán)限六:有權(quán)對施工人員的獎懲、晉級、評選提出意見,對嚴重違規(guī)者有一票否決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系專業(yè)公司各崗位外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司、項目部安全管理機構(gòu)任職資格:教育水平中專或中級技術(shù)職稱專業(yè)安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷接受過上崗培訓(xùn)、安全法規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識精通專業(yè)安全管理知識、專業(yè)公司相關(guān)專業(yè)知識,計算機辦公軟件應(yīng)用知識、管理知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論