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總經(jīng)理的聘用合同與總經(jīng)理聘用協(xié)議總經(jīng)理的聘用合同與總經(jīng)理聘用協(xié)議一、甲方（公司）甲方為______（公司全稱），注冊(cè)地質(zhì)為______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為______，法定代表人為______。二、乙方（總經(jīng)理）乙方為______，為______，住質(zhì)為______。三、聘用條件1.乙方作為公司總經(jīng)理，依據(jù)其資歷和經(jīng)驗(yàn)，乙方被公司聘任為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方享有作為總經(jīng)理的權(quán)力和職責(zé)，并應(yīng)按照公司規(guī)定的內(nèi)部管理制度履行職責(zé)。3.乙方薪酬由雙方另行協(xié)商確定。四、聘期及解約1.乙方被聘用為總經(jīng)理的聘期為______年/月/日起至______年/月/日止。2.除非乙方與公司另有約定或存在違約行為，雙方有權(quán)提前終止此合同。五、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地質(zhì)所在地。2.乙方應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作日歷履行職責(zé)。六、保密義務(wù)1.乙方在履行職責(zé)過程中，涉及到公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。2.不得擅自披露公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方如嚴(yán)重違反本合同約定或工作職責(zé)，公司有權(quán)解除此合同。2.乙方如提前終止此合同未經(jīng)公司同意，應(yīng)向公司支付相應(yīng)違約金。八、擬定和變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的修改、補(bǔ)充或終止需雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。九、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、變更、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決適用的相關(guān)法律，如雙方在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人

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