公司經(jīng)濟(jì)治理勞動合同

1/1公司經(jīng)濟(jì)治理勞動合同公司經(jīng)濟(jì)治理勞動合同:

甲方：_國___公司法定地址：_________

電話：___________電傳：__________電報(bào)掛號：____________

乙方：___________中國___公司法定地址：_________

電話：___________電傳：__________電報(bào)掛號：

第一條

依據(jù)甲方的愿看，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政職員(翻譯、廚師)在_國工作。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成部分。

第二條

乙方職員出進(jìn)中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其用度。乙方職員出進(jìn)_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其用度。

第三條

1.乙方職員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方職員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方職員，按下列公式計(jì)算：不滿1個月工資月的工資=--×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天

3.上述工資應(yīng)以乙方職員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方職員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___賬戶，并按_國___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方職員月工資和加班費(fèi)的25%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___賬戶。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方職員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此用度匯到上述乙方賬戶。乙方職員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方職員供應(yīng)機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方職員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方職員的住宿費(fèi)，在工作時間和加班時間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方職員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方職員在_國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)目)__。

4.甲方向乙方職員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

5.甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方職員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政職員為8～10平方米；

(2)其余職員為4～5平方米。

7.甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方職員每周工作6天，每天工作8小時。

2.依據(jù)工程需要，甲方需要乙方職員加班時，加班工資按下列比例計(jì)算：平常加班為__日工資150%，周假日加班為__日工資的200%。

第七條

1.乙方職員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

2.乙方職員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計(jì)算：__月工資--×假期工作天數(shù)。30天

第八條

1.依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方職員應(yīng)享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方職員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

2.在乙方愿看以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方職員的工資。但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭職員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事職員賜予2個月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝?。超過2個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過2個月的時間，乙方應(yīng)在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方職員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的1個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi)。同樣，甲方將依據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者賜予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在___期間，乙方職員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后用度。還有行李及遺物運(yùn)回的用度。如因工作而死亡，根據(jù)_國保***的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方職員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要守舊機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方職員應(yīng)敬重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方職員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，敬重乙方職員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為___年，從乙方職員到達(dá)___地算起，其間包括乙方職員在___國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期___年。期滿依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方職員在工作___年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方職員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何職員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何用度。

2.在合同期內(nèi)，乙方職員擅自放棄工作，將不賜予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的職員，不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。

4.甲方不答應(yīng)乙方職員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開頭，甲方向乙方支付2個月的預(yù)支款，并在4個月內(nèi)償還。

2.乙方職員抵達(dá)___后，___國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方職員。

第十五條

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)斗以及其他不能預(yù)見