下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)愛留守兒童工作制度為了保障留守兒童這個特殊群體能和正常的未成年人一樣健康成長,促進學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作的有效開展,結(jié)合我校實際,特制定如下工作制度:一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。1、學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人負責(zé)此項工作。2、要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,明確職責(zé),分工合理,責(zé)任到人,加強對留守兒童的關(guān)愛和管理。二、統(tǒng)計報送制度。1、每學(xué)期開學(xué)初,各學(xué)校班主任、科任老師要對本班留守兒童進行摸底調(diào)查,了解留守兒童的住址、聯(lián)系電話、家長姓名、外出務(wù)工地點、聯(lián)系方式、是單親還是雙親外出、家庭具體情況等,做好造冊統(tǒng)計并及時上報學(xué)校。2、學(xué)校要把本校規(guī)范的留守兒童情況統(tǒng)計表和電子報表及時上報;學(xué)校由專人造冊統(tǒng)計并在開學(xué)后一個月內(nèi)上報教育局資助中心。3、留守兒童的統(tǒng)計上報時要做到及時、準(zhǔn)確、具體,做到不漏統(tǒng)、不重統(tǒng),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。三、留守兒童關(guān)愛制度。1、父母是孩子的第一監(jiān)護人和親情依附者,對孩子的成長具有不可替代的責(zé)任和作用。我校要教育引導(dǎo)外出農(nóng)民工切實擔(dān)負起培養(yǎng)子女的社會責(zé)任,努力使留守兒童在幸福的家庭環(huán)境中健康成長。2、發(fā)揮校園主課堂、主陣地、主渠道作用,提高教師對留守兒童的教育管理水平。針對留守兒童的生理和心理特點,實行代理家長制,輔導(dǎo)學(xué)業(yè)、疏導(dǎo)心理、溝通情感、矯正行為,真正使教師成為留守兒童學(xué)習(xí)上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護人。3、代理家長要掌握留守兒童的基本情況,每月對結(jié)對幫扶的留守兒童至少進行一次談心、與留守兒童班主任交換一次意見,到留守兒童家中看望一次、檢查一次留守兒童的家庭作業(yè)、與留守兒童共進一次晚餐、與留守兒童的家長通一次電話,讓他們在溫馨的環(huán)境中健康成長,形成健全的人格、健康的心理。4、代理家長要認(rèn)做好留守兒童的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、困難幫扶、情感溝通、行為矯正等工作,使代理家長成為留守兒童學(xué)習(xí)上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護人。5、我校還積極發(fā)動社會力量,幫助和解決留守兒童在學(xué)習(xí)生活中的具體困難,為留守兒童的健康成長營造良好的社會環(huán)境。6、整合社會資源,加強校園文化建設(shè),為留守兒童創(chuàng)造一個溫馨的校園環(huán)境,定期開展豐富多彩的文體活動,讓留守兒童在溫暖的集體中體會到成長的快樂。四、檔案管理制度。1、我校要針對留守兒童的具體情況,建立檔案,及時做好留守兒童檔案的補充和變更工作;要做到與留守兒童的具體情況相符合,并有專人管理。2、建檔的主要內(nèi)容上級文件資料、本校工作機構(gòu)、工作臺賬、相關(guān)工作報表、宣傳信息、活動資料等。3、留守兒童建檔率達到100%。五、信息報送制度。1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn),早收集,早報送。2、準(zhǔn)確性原則。實事求是,尊重客觀,符合實際,文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn),分析恰當(dāng),數(shù)字精準(zhǔn)。3、時效性原則。以推動落實、促進工作為原則,及時提供真實、有用的情況,堅決克服形式主義。4、各學(xué)校要有專人負收集關(guān)愛留守兒童的相關(guān)信息及活動圖片,每月25日前報送中心學(xué)校。中心學(xué)校根據(jù)收集情況向上級主管部門報送。5、每學(xué)期初各校要根據(jù)學(xué)校實際情況擬定工作計劃,期末要將本學(xué)期工作的開展情況寫出書面總結(jié)。計劃和總結(jié)要在規(guī)定時間內(nèi)報送到上級主管部門。6、在堅持上述信息必報的同時,鼓勵報送包括調(diào)研報告、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。六、追蹤監(jiān)督制度1、上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的有關(guān)決定、通知的執(zhí)行情況。2、上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組在開展專題調(diào)研、指導(dǎo)檢查、參見視察活動中提出的有關(guān)意見和建議的辦理情況。3、上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必要進行跟蹤堅持的其他有關(guān)事項。七、調(diào)研工作制度要圍繞留守兒童具體工作展開調(diào)研,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法或提出好的建議意見。調(diào)查研究人員要堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線,發(fā)揚吃苦精神,改進工作作風(fēng),虛心向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),增強認(rèn)識問題、分析問題的能力,確保調(diào)研報告的時效性和針對性,不斷提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年校園門衛(wèi)人員勞動合同編制指南3篇
- 2025年度殘疾人勞動合同簽訂中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)3篇
- 2024藥店負責(zé)人任期藥店品牌形象塑造聘用合同3篇
- 二零二五年度版權(quán)許可合同許可范圍和許可費用6篇
- 年度新型鋁基軸瓦材料市場分析及競爭策略分析報告
- 年度密封用填料及類似品競爭策略分析報告
- 二零二五年度精裝修住宅租賃管理服務(wù)合同3篇
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第五單元近現(xiàn)代中國的先進思想第22課孫中山的民主追求課后作業(yè)含解析岳麓版必修3
- 2025年度智能交通系統(tǒng)建設(shè)合同6篇
- 二零二五年度餐館員工餐飲服務(wù)規(guī)范合同3篇
- 100個超高難度繞口令大全
- 《鄭伯克段于鄢》-完整版課件
- (日文文書模板范例)請求書-請求書
- 土壤肥料全套課件
- 畢業(yè)生延期畢業(yè)申請表
- 學(xué)校6S管理制度
- 肽的健康作用及應(yīng)用課件
- T.C--M-ONE效果器使用手冊
- 8小時等效A聲級計算工具
- 人教版七年級下冊數(shù)學(xué)計算題300道
- 社會實踐登記表
評論
0/150
提交評論