離職設(shè)備歸還協(xié)議書(shū)范本

離職設(shè)備歸還協(xié)議書(shū)范本離職設(shè)備歸還協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：[協(xié)議書(shū)編號(hào)]協(xié)議書(shū)簽署日期：[簽署日期]甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[離職員工姓名]地址：[離職員工地址]電話：[離職員工電話]鑒于：1.乙方是甲方的員工，于[離職日期]提出離職申請(qǐng)，并即將離職；2.乙方在工作期間使用了甲方的設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、手機(jī)、打印機(jī)等。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：歸還設(shè)備1.乙方同意在離職之日起[歸還期限]內(nèi)將甲方提供的設(shè)備歸還給甲方，包括但不限于以下設(shè)備：-計(jì)算機(jī)及配件-手機(jī)及配件-打印機(jī)及配件-其他甲方提供的設(shè)備清單詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)將設(shè)備交還給甲方指定的人員，保證設(shè)備的完好無(wú)損。第二條：設(shè)備狀態(tài)和賠償責(zé)任1.乙方應(yīng)在歸還設(shè)備時(shí)確保設(shè)備的完好無(wú)損，除正常磨損外，不得出現(xiàn)任何損壞、丟失等情況。如設(shè)備有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.設(shè)備的價(jià)值將根據(jù)甲方的評(píng)估進(jìn)行計(jì)算，如果設(shè)備的價(jià)值無(wú)法評(píng)估或無(wú)法修復(fù)，乙方應(yīng)按照設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)值或購(gòu)置成本進(jìn)行賠償。3.如設(shè)備有任何數(shù)據(jù)、文件等未經(jīng)刪除的內(nèi)容，乙方應(yīng)在歸還設(shè)備前將其刪除或備份，不得保留任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。第三條：違約責(zé)任1.若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)歸還設(shè)備或歸還設(shè)備時(shí)出現(xiàn)損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第四條：保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲得的機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方或用于其他非法用途。第五條：附則1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及爭(zhēng)議解決，均應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致。甲方（蓋章）：乙方（簽名）