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第頁共頁2023年信息保密協(xié)議的承諾書尊敬的各位員工:鑒于我們公司在信息保密方面的重要性和緊迫性,特向全體員工發(fā)出《2023年信息保密協(xié)議的承諾書》。為確保公司信息的安全和保密,特請(qǐng)員工根據(jù)以下內(nèi)容,簽署并承諾遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。一、保密意識(shí)1.保密是每位員工的責(zé)任,無論職位高低、工作性質(zhì)和職能。2.員工應(yīng)保持對(duì)公司信息的保密意識(shí),不得泄露與公司相關(guān)的任何保密信息。二、保密信息范圍1.保密信息是指公司所有對(duì)外公開以外的、非公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶資料、合同文件、員工檔案等。2.保密信息的保密期為協(xié)議簽署之日起,至2026年底止。三、保密義務(wù)1.員工不得向任何未經(jīng)授權(quán)的人員泄露保密信息。2.員工不得將保密信息用于任何非法目的或損害公司利益的行為。3.員工只能在工作需要的范圍內(nèi)使用和處理保密信息,并應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,確保保密信息不被他人竊取、篡改或泄露。4.員工不得將公司的保密信息提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司或個(gè)人,無論出于任何原因。四、保密責(zé)任1.員工應(yīng)確保其個(gè)人賬戶和密碼的安全,不得向他人泄露。2.員工不得將公司的保密信息保存在個(gè)人設(shè)備、云端或其他未經(jīng)授權(quán)的地方,以確保信息的安全性。3.員工在離職后,仍需繼續(xù)承擔(dān)信息保密的責(zé)任,不得將離職前積累的保密信息用于新的工作環(huán)境中。五、違約責(zé)任1.如員工違反協(xié)議規(guī)定,泄露或?yàn)E用保密信息,公司將追究其法律責(zé)任,并保留追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。2.一旦發(fā)現(xiàn)其它員工存在保密行為的違約行為,員工有義務(wù)向公司舉報(bào)并提供相關(guān)證據(jù)。3.如員工舉報(bào)的情況屬實(shí),公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)違約員工依法采取必要的處罰措施。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.公司在合法范圍內(nèi)對(duì)其創(chuàng)作和發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)。2.員工所創(chuàng)作和發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán),在未經(jīng)公司書面同意前,均歸公司所有。七、協(xié)議終止1.協(xié)議在2023年1月1日生效,有效期至2026年12月31日。2.協(xié)議終止后,員工應(yīng)將保密信息和相關(guān)材料歸還公司或按公司規(guī)定進(jìn)行處理。請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀并簽署本《2023年信息保密協(xié)議的承諾書》。對(duì)于違反協(xié)議的行為,公司保留依法追究員工法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。希望各位員工自覺遵守,加強(qiáng)保密意識(shí),共同維護(hù)公司的信息安全和利益。感謝各位員工的理解與支持!員工簽名:_
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