我與公司共成長(zhǎng)演講稿

我與公司共成長(zhǎng)演講稿篇一：我與公司共成長(zhǎng)我與公司共成長(zhǎng)首鋼京唐項(xiàng)目部—寧鋒各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位評(píng)委，大家好：風(fēng)雨笑談幾滄茫，不問回報(bào)問成長(zhǎng)！今天，我演講的題目是。記得雷鋒在他的日志中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你與否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你與否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你與否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你與否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的奉獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、愛惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會(huì)責(zé)任感的具體化，是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作奉獻(xiàn)。曾幾何時(shí)，我無(wú)多次的夢(mèng)想著自己的將來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時(shí)，我無(wú)多次的感慨著自己的人生，在人世滄茫誰(shuí)主沉浮中苦尋著自己的目的，定位自己的位置。歲月如白駒過際，通過十幾年學(xué)海無(wú)涯苦做舟的學(xué)習(xí)，在面對(duì)人生道路延伸的方向，無(wú)悔的選擇了冶金檢修這片廣闊的熱土。帶著青春的，帶著對(duì)將來的憧憬，不知不覺我已與檢修相伴了6年。就在那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了上海寶冶集團(tuán)檢修工程分公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一種痛苦的過程，我也深深的感受其中。新都市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)公司的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。在這6年漫長(zhǎng)時(shí)光里，我由一名默默無(wú)聞的學(xué)生，在基層班組工作、生活，收獲的是無(wú)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)的是我對(duì)檢修技能和安全知識(shí)的提高！隨著公司檢修市場(chǎng)的不停發(fā)展壯大，初我從寧鋼來到了首鋼，在項(xiàng)目部里擔(dān)任最普通的一名基層安全員，先后奉調(diào)在冷軋車間、碼頭門機(jī)車間等，如今在原料車間始終如一推行各項(xiàng)安全管理工作。日子一每天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感謝。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，常年累月在駐外項(xiàng)目部工作多一份便是的責(zé)任意識(shí)。首鋼的冬季渾身哆嗦，那是嚴(yán)冬磨練我的意志；揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與工人師傅們說說笑笑，我理解到另一種生命的體驗(yàn)，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動(dòng)能夠如此的自信與光榮。每個(gè)沉寂的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中重復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。確實(shí)，對(duì)于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)可能不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出奉獻(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是公司真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就聚集成了整個(gè)公司的責(zé)任，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在公司金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在寶冶檢修。所謂感謝，我想首先公司提供了我工作的機(jī)會(huì)，給我提供了較好的成長(zhǎng)的平臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。首先，愛崗敬業(yè)。我們的公司由若干個(gè)不同的崗位構(gòu)成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會(huì)對(duì)公司造成損失。員工是結(jié)合體的構(gòu)成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì)優(yōu)秀，我們的公司才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了管理模式與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工藝后，當(dāng)團(tuán)體協(xié)作配合完畢檢修項(xiàng)目，更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話，一種能力再?gòu)?qiáng)，他也不可能一種人完畢皮帶更換，不可能一種人完畢冷軋大修，更不可能完畢首鋼“三創(chuàng)改造”。只有人人愛惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才干形成巨大的合力，才干持續(xù)健康的發(fā)展。另首先，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的將來負(fù)責(zé)。只有顧全了公司這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí)，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不停總結(jié)，勤于思考，不停創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與公司相連，自己的努力成為公司邁進(jìn)的一塊基石，自然增加對(duì)公司的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。最后，員工和公司共同發(fā)明一種和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境，打造一種全新的公司與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)體合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目的，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級(jí)和下級(jí)，左鄰右舍之間打造一種團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)每當(dāng)大修項(xiàng)目較多時(shí)，諸多活需要兄弟項(xiàng)目部大量支撐協(xié)助，人員上比較混亂，在安全監(jiān)督管理上這就向我提出了新的規(guī)定，在檢修項(xiàng)目開工前全部的安全管理工作，方方面面的教育、手續(xù)必須一一貫徹，在現(xiàn)場(chǎng)方面尚有發(fā)明一種各安全方法到位的施工環(huán)境；還要與外面來的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系，使雙方能夠較好的溝通，達(dá)成雙贏的目的。結(jié)合現(xiàn)公司現(xiàn)行的精細(xì)化管理和標(biāo)化作業(yè)是社會(huì)分工的精細(xì)化，以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)當(dāng)代管理的必然規(guī)定，它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)管理引向進(jìn)一步，將精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫徹到公司每個(gè)環(huán)節(jié)的一種管理模式。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精，以全方面提高公司管理水平和工作質(zhì)量，是公司超越競(jìng)爭(zhēng)者、超越自我的需要，是公司追求卓越、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇，也是確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。我深深愛上了這個(gè)生機(jī)勃勃、充滿溫暖溫馨的集體。在這里，能感受著的是公司以人為本的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)超前的管理意識(shí)、創(chuàng)新的管理模式以及對(duì)市場(chǎng)的精確預(yù)測(cè)和把握。同時(shí)我在自我工作目的考核、制度執(zhí)行、安全臺(tái)賬整頓歸集、基礎(chǔ)管理、信息收集等工作時(shí)，也是我傾注對(duì)公司關(guān)愛之情之時(shí)。隨著公司的發(fā)展過程，當(dāng)工作上獲得了了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，我不敢驕傲也不敢放松，由于懂得，前方的路還會(huì)很長(zhǎng)，需要提高的方面尚有諸多諸多，壓力無(wú)處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一種這樣一種良好的工作成長(zhǎng)環(huán)境平臺(tái)，至此堅(jiān)定了認(rèn)真的重要，升華了勤奮，樹立了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)了感恩。即使有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們規(guī)定嚴(yán)格了一點(diǎn)，即使我們的公司尚有不盡人意的地方，由于我們同樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，由于我們是其中的一員。公司是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才干共創(chuàng)我們公司美妙輝煌燦爛的明天。篇二：我與公司共同成長(zhǎng)演講稿我與xx共同成長(zhǎng)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來賓：大家好！我叫xxx，是來自于財(cái)務(wù)部的一名普通收銀員。今天我要演講的題目是。1月1日是我們百貨收銀構(gòu)組員值得紀(jì)念的日子。由于在這激動(dòng)人心的一刻我們用從無(wú)到有的艱辛歷程譜寫出了一曲勝利的樂章！領(lǐng)導(dǎo)們用平實(shí)的語(yǔ)言和堅(jiān)定的笑容，告訴我們一種簡(jiǎn)樸的事實(shí)：相信是起點(diǎn)，堅(jiān)持是終點(diǎn)！擁有一種共同的夢(mèng)想，我們就一定能夠發(fā)明美妙的明天！伴著感動(dòng)與感謝一路走來，在這樣一種有協(xié)作精神的團(tuán)體中，往往會(huì)覺得心情舒暢，干勁充足。深深感受到萬(wàn)千不僅僅是工作之地，也是生活之地，更是學(xué)習(xí)之地。每一位員工不停的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成長(zhǎng)起來，充足發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。也體現(xiàn)出了我們收銀團(tuán)體的協(xié)同力和凝聚力。六西格瑪小組的組建以及收銀系統(tǒng)的“提素行動(dòng)”，時(shí)時(shí)刻刻地提示著我們服務(wù)質(zhì)量的重要性。作為萬(wàn)千的窗口崗位，我們核心是要做好商場(chǎng)的“形象代言人”。通過長(zhǎng)時(shí)間的積累和學(xué)習(xí)，對(duì)服務(wù)工作有了進(jìn)一步的感知。在工作中，我們要用“衷心、愛心”去看、去聽、去觀察?？创櫩偷膽B(tài)度要熱情、周到，而不是態(tài)度冷漠、頂撞；學(xué)會(huì)換位思考，注意傾聽和引導(dǎo)；特別是在服務(wù)出現(xiàn)瑕疵的時(shí)候，更應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)微笑服務(wù)，這樣能夠彌補(bǔ)局限性，獲得諒解。向顧客付出真心和真情，顧客同樣也會(huì)回報(bào)于你。提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客滿意，一切取決于態(tài)度！同時(shí)火車效應(yīng)也給我們帶來了無(wú)限的動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的思路加上員工的執(zhí)行力，讓公司之舟揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸！走過收獲的秋、嚴(yán)寒的冬、但愿的春，終于迎來期待的夏天，終會(huì)等到我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的那一天……信念的力量是偉大的，它催促著我們奮斗和進(jìn)步！看到周邊同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也能夠產(chǎn)生無(wú)數(shù)的喜悅，確實(shí)，對(duì)于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有刺眼的光環(huán)，平時(shí)可能不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出奉獻(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上卻能感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠他們的。只有在平凡崗位上追求卓越的人才是一種公司真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就聚集成了整個(gè)公司的責(zé)任，使公司的發(fā)展更加順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在公司金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中!我們?cè)负突窗踩f(wàn)千百貨共呼吸，共成長(zhǎng)！我們會(huì)為成為一流的百貨公司而努力拼搏！我的演講到此結(jié)束！謝謝大家！篇三：我與公司共成長(zhǎng)-演講稿我與華榮共成長(zhǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：我叫***，今天很愉快，能站在這里給大家做這個(gè)演講，我感到極其榮幸。我能在華榮集團(tuán)，首先要感謝我們的人事經(jīng)理徐總，技術(shù)經(jīng)理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學(xué)校，給我一種展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。今天我演講的主題是：我與華榮共成長(zhǎng)。光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉(zhuǎn)眼快三年過去了，我仍然清晰的記得第一次踏進(jìn)華榮的大門，是陌生，是茫然。即使從徐總那，我對(duì)這份工作已有了些許的理解，但是青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。那時(shí)的我們?cè)谲囬g里實(shí)習(xí)了近一年的時(shí)間。是車間實(shí)習(xí)讓我快速的認(rèn)識(shí)了公司的產(chǎn)品，是車間實(shí)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)。忽然發(fā)現(xiàn)，大學(xué)里的理論知識(shí)在實(shí)踐面前竟顯得如此蒼白無(wú)力，挫敗感也油然而生。特別在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號(hào)，號(hào)線，固定，安裝，每一步都需要認(rèn)真，細(xì)心。而如何將線接得整潔美麗是需要時(shí)間磨練的?？粗鴰煾祩兗兪斓亟泳€，仿佛是在完畢一件藝術(shù)品。在這不到一年的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我變了，我成長(zhǎng)了，我不在是一種幼稚的學(xué)生，我要做一名優(yōu)秀的公司員工，我從一無(wú)所知到熟知產(chǎn)品，逐步理解工作內(nèi)容，經(jīng)歷了激情，迷茫，忍耐與坦然，全部這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時(shí)間漫長(zhǎng)而厚重?，F(xiàn)在我作為公司技術(shù)部的一員，我想，我是幸運(yùn)的。由于有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的公司；公司多次的培訓(xùn)，讓我快速的成長(zhǎng)。有著手把手教我經(jīng)驗(yàn)和協(xié)助我成長(zhǎng)的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。尚有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。作為一名基層員工，我真實(shí)體會(huì)到我們的公司正在蓬勃發(fā)展，當(dāng)從B棟換到E棟時(shí)，誰(shuí)都能看出來，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們只有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實(shí)地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才干跟上公司發(fā)展的腳步，才干為華榮的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，才干與華榮共同成長(zhǎng)。還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時(shí)，我們恨不得立刻能為公司做點(diǎn)事，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務(wù)來練手，那時(shí)候我們就想打了雞血同樣的，幾乎每天晚上都加班，從那不純熟CAD練起，再到三維實(shí)體設(shè)計(jì)，重復(fù)的練習(xí)。每天都過的非常的充實(shí)，愉快。后來我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制，我懂得這份工作還是有挑戰(zhàn)性的。但是我不怕，我堅(jiān)信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不停學(xué)習(xí)，不停成長(zhǎng)，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗(yàn)，但更多的責(zé)任和使命。還記得我第一次出差售后的時(shí)候，那時(shí)我很緊張，膽怯，焦慮。由于有太多的第一次，我第一次出遠(yuǎn)門，第一次售后服務(wù)，第一次下礦井，我不懂得我與否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我小心翼翼的重復(fù)的分析問題，查找問題。最后功夫不負(fù)有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上承認(rèn)，同時(shí)還向礦上介紹了公司的其它產(chǎn)品。我很開心，我之前的緊張都是多出的。我成功邁出了第一步，我成長(zhǎng)了。我要為華榮爭(zhēng)光，我以華榮而自豪。在多次的出差維修后，我深刻的理解了各產(chǎn)品在井下如何實(shí)際工作的，我總結(jié)了問題，并且在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識(shí)了好多新的產(chǎn)品，和學(xué)到了在公司學(xué)不到的某些知識(shí)。好多產(chǎn)品公司還在完善，對(duì)我有很大的協(xié)助?，F(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)非常好了，產(chǎn)品的成長(zhǎng)是公司成長(zhǎng)的一部分，員工的成長(zhǎng)也是公司成長(zhǎng)的一部分，其實(shí)是互相的，我們個(gè)人的成長(zhǎng)都在為公司的成長(zhǎng)做奉獻(xiàn)。個(gè)人的發(fā)展得依靠于公司的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培，當(dāng)我們學(xué)會(huì)規(guī)劃自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同公司的久遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來，那我們就一定能獲得成功并順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)，在為公司發(fā)明價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人，與公司共成長(zhǎng)。就我而言，自從我加入到這個(gè)公司以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；公司興旺，員工才有可能受益。這個(gè)道理我們都懂，為了我們能夠有一種持久良好