敬老院管理制度,敬老院上墻制度,養(yǎng)老院管理上墻制度

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一、講究個人衛(wèi)生，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、理發(fā)，剪指甲、衣服常洗常換。

二、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)域，堅持天天清掃，做到不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不隨地大小便、不亂潑污水、不亂扔果皮紙屑。室內(nèi)要擺放整齊、美觀，保持空氣新鮮，無蚊蠅、無鼠害、無異味。室外要實現(xiàn)庭院綠化、美化、凈化，達到衛(wèi)生標準。

三、認真搞好飲食衛(wèi)生，堅持碗筷定期消毒，廚房、餐廳整潔衛(wèi)生、物見本色，無蒼蠅，確保院民自身健康。

四、堅持定期檢查制度，對衛(wèi)生好的表揚，對衛(wèi)生差的要批評教育，限期改進。

院務(wù)管理委員會會議

一、院務(wù)管理委員會由社會事務(wù)辦主任、院長、工作人員、院民代表組成，由社會事務(wù)辦主任（或院長）主持院務(wù)會議，。

二、學(xué)習(xí)傳達上級文件、會議精神。

三、研究解決生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的問題。

四、檢查評比院規(guī)、守則、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

五、研究院內(nèi)美化、基建、購物等事務(wù)。

六、研究解決財務(wù)開支、經(jīng)費收入、對外交往、管理等有關(guān)方面的事宜。

院民守則

一、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，堅持堅持四項基本原則，熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌。

三、克服舊思想、舊習(xí)慣，樹立新的思想意識和道德風(fēng)尚，互相愛護，互相幫助，互相體諒，增強老人與老人、老人與工作人員之間的團結(jié)。

四、發(fā)揚勞動人民的傳統(tǒng)美德，積極參加力所能及的勞動，參加文體活動，增強體質(zhì)，延年益壽。

五、樹立以院為家的思想，愛護公物，維護集體利益，與損害集體財物的現(xiàn)象作斗爭。

六、發(fā)揚主人翁精神，積極參加院務(wù)管理，經(jīng)常提出合理化建議，認真參加各種評比，對工作中的缺點及時提出批評，關(guān)心集體榮譽。

七、講衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，愛護花草樹木，做到不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮廢紙，勤換衣被，勤洗澡、理發(fā)等，不吃廢爛變質(zhì)食物，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

八、提高警惕，協(xié)助工作人員搞好防火、防盜、防毒、防意外傷亡事故，保護院民生命和集體財產(chǎn)安全。

九、接見來訪的客人，要告知工作人員，外出探親、辦私事，要請假，回院時要及時銷假。

院長職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹黨的“五?！惫┙o政策，要深刻認識敬老院的性質(zhì)和意義，熱愛本職，以身作則，做改革創(chuàng)新的帶頭人。

二、搞好敬老院的長遠發(fā)展規(guī)劃，編制本年度的工作計劃，制定出完成計劃的措施，對全院所安排的工作，要有步驟、有檢查、有督促。

三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，積極開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強全體工作人員和院民的主人翁責(zé)任感，關(guān)心敬老院的建設(shè)和榮譽，把敬老院辦成“文明單位”、“五星級敬老院”。

四、加強工作人員自身建設(shè)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

五、大力創(chuàng)辦院辦經(jīng)濟實體，發(fā)展院辦經(jīng)濟實體，發(fā)展院內(nèi)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益，增強敬老院發(fā)展活力。

六、做好與各部門、各單位間的協(xié)調(diào)工作，主動求得他們對敬老院工作的支持和扶助，促進敬老院的良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。

七、堅持實行民主辦院的原則，經(jīng)常征求院務(wù)工作的意見，謙虛謹慎、廉潔奉公。

八、按有關(guān)規(guī)定，決定對工作人員和“五?！崩先说莫剟詈吞幜P。

九、做好安全防范工作，不發(fā)生火災(zāi)、被盜、中毒、毆斗等事件。

十、主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫助，經(jīng)常請示匯報工作，不斷改進工作。

食堂管理制度

一、食堂實行民主管理，經(jīng)常征求院民對伙食的意見和要求，不斷改進食堂工作。

二、認真執(zhí)行伙食標準，做到帳目公開，每月向院民公布一次。

三、對外購買食品必須經(jīng)管理人員或炊事員驗收后方可使用。

四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得帶入宿舍，不得轉(zhuǎn)借他人，實行集體就餐，個人不得開小灶（病員除外）。碗筷專人專用，分別存放。

五、食堂不得使用腐爛變質(zhì)原料做飯做菜，保證飯菜質(zhì)量，確保老人健康。

六、在食堂就餐時，不得酗酒鬧事，不得喧嘩打架。

七、就餐前要做到飯前洗手，不得隨地吐痰，不準到廚房逗留或用餐。

敬老院管理制度

一、每周學(xué)習(xí)一次（具體時間可靈活安排）

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。報紙、雜志、文件、會議材料、禮節(jié)、禮貌等。

三、定期開院民委員會議和院民大會。

四、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生制度》、《院民守則》、《食堂管理制度》和《財務(wù)管理制度》。

院民大會

一、傳達上級文件或會議精神，提出對工作人員和院民的建議、批評和要求。

二、開展文明房間、好院民的評比活動，公布評選結(jié)果，表彰先進。

三、對工作人員、院民的崗位責(zé)任制落實情況進行檢查、評比、打分、提出改進意見。

四、公布食堂的收支情況和打算。

五、總結(jié)、布置工作。

財務(wù)管理制度

一、執(zhí)行財經(jīng)紀律，?？顚Ｓ?，帳目公開。

二、敬老院的一切收支，必須手續(xù)齊全、賬據(jù)相符。

三、任何人不得侵占公款，出差按有關(guān)規(guī)定報銷。

四、敬老院自產(chǎn)的蔬菜，蛋禽等，用于自食或作飼料，也應(yīng)合理

五、收費，匯作收支賬，不得賬外處理。

六、做好對敬老院經(jīng)濟實體的賬務(wù)監(jiān)督工作，定期檢查，加強經(jīng)營管理。

七、管好用好捐贈款物。

第二篇：安全管理制度上墻道路運輸企業(yè)安全管理制度

一、行車安全管理制度

（一）駕駛員安全車輛管理

1、車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由各物流公司負責(zé)組織實施。

2、營運車輛均應(yīng)參加保險，投保險種包括。車輛損失險、第三者責(zé)任險、駕駛員人身意外險等。

3、車輛必須具有良好的車況方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二級維護，配備各種有效的安全裝臵和設(shè)備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。

4、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝臵等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

5、嚴禁超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

6、車輛在運行途中，駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、車輛必須按規(guī)定位臵停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。

（二）駕駛員安全行車操作規(guī)程

（1）認真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)的各項安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，依法經(jīng)營。

（2）嚴格執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，樹立強烈的安全行車意識和駕駛員責(zé)任感，不斷提高安全和業(yè)務(wù)知識，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和守法習(xí)慣。

（3）確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施齊備有效。

（4）嚴格執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度，自覺配合車站的安全門檢工作。

（5）飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛車輛，行車過程中嚴禁駕駛室內(nèi)吸煙。

（6）按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準駕車型駕駛車輛，出車攜帶好各種證件，按規(guī)定線路、時間正點運行，嚴格遵守運輸紀律，服從交警、運管和車站管理，安全、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成運輸任務(wù)。

（7）行車前檢查貨物是否裝捆牢固，載貨質(zhì)量及貨物長、寬、高是否符合規(guī)定；注意裝載物品安全，嚴禁超載。

（8）發(fā)生較大交通事故時，必須保護好現(xiàn)場，積極搶救傷者和財產(chǎn)，按規(guī)定放臵警告標志，并迅速向當?shù)亟痪块T、車屬單位（車主）報告，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

二、車輛安全管理與日常維護制度

（一）物流公司自有車輛維護應(yīng)貫徹“安全行車、預(yù)防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，駕駛員和車輛都不能超負荷和帶“病”上路。

1、駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進行走合保養(yǎng)。

2、駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。

3、當車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時，應(yīng)對車輛進行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。

4、當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定投保各項險種。

5、駕駛員在運輸貨物時，必須遵守消防、交通、治安等法律、法規(guī)。

6、對車輛的技術(shù)狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障須排除后方可投入運行。

7、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時，應(yīng)選擇安全地點，嚴禁明火作業(yè)。

8、一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故，在進行應(yīng)急處理的同時，必須立即報告有關(guān)部門，不得隱瞞和逃逸。

9、掌握滅火器的使用方法，以應(yīng)付突發(fā)性事件。

（二）為全面掌握車輛在使用周期中的安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括：

1、所有首次進入本市場的駕駛員及車輛必須辦理登記尚可進入市場，登記駕駛員信息，車輛行駛證、各項強制險、及應(yīng)投保險種的憑證。

2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內(nèi)不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。

3、專用車輛安全技術(shù)檢測的確認資料。

（三）企業(yè)營運車輛停放必須按照市場停放要求，到指定停車場（庫）停放，并落實專人負責(zé)管理。車輛回場停放時應(yīng)按照規(guī)定的位臵停放，特殊情況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后，方可進行，但必須確保安全。

（四）企業(yè)車輛報停與報廢必須按照國家規(guī)定進行。企業(yè)所有車輛報廢，應(yīng)由安全管理機構(gòu)根據(jù)使用情況和報廢標準做出評估后，批準后報廢。

三、行車記錄設(shè)備應(yīng)用管理制度

（一）車輛日常維護操作日常維護是日常性作業(yè)，由駕駛員操作執(zhí)行，其中心內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視。車輛日常維護分出車前、行車中、收車后三個階段操作，并特別注意輪胎的使用。

1、出車前，對汽車潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進行檢查補給，保證行車前車輛油液充足、清潔和性能良好。

2、行車中，在中途休息時，重點檢查輪胎氣壓、表面磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除；天氣尖熱時應(yīng)檢查車輪輪轂溫度，若溫度過高，應(yīng)將車停在陰涼通風(fēng)處自然降溫；察看儀表燈光工作是否正常；帶掛車的要檢查掛車連接裝臵；檢查貨物的捆扎牢固情況。

3、收車后，對車輛進行清潔，保持車容和發(fā)動機外表整潔；對車輛進行檢查，記錄車輛行駛的情況。如有故障，應(yīng)詳細記錄車輛故障狀況，為車輛維修提供資料。

4、輪胎使用必須保證無任何可能導(dǎo)致對人或路面造成損害的缺陷。

（二）在本規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下操作時，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。

四、駕駛員管理制度

（一）駕駛員職業(yè)道德規(guī)范

1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。

2、所有進入市場的貨運駕駛員及車輛必須做好資料登記。

3、提高警惕，確保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚風(fēng)格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

（二）取得駕駛員守則

1、駕駛車輛時必須攜帶相關(guān)證件。

2、不準酒后駕駛車輛。

3、不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。

4、不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。

5、過度疲勞妨礙安全行車時不準駕駛。

6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行安全檢查。

7、嚴禁車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運旅客。

8、駕駛室內(nèi)乘員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。

9、運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查。

10、必須按當?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)或公司規(guī)定的時間參加安全活動。

五、安全教育培訓(xùn)與安全會議制度

（一）行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（gps）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

1、常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結(jié)合本單位實際有的放矢地進行宣傳。

2、重點宣傳。在全國性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實際進行重點宣傳。

3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳，對駕駛?cè)藛T進行有關(guān)安全知識教育，分發(fā)宣傳單頁。

（二）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全會議，每月召開一次安全工作例會，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

（三）安全會議內(nèi)容主要包括：

1、宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。

2、總結(jié)交流行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析典型事故案例，針對公司行車安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

3、布臵有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

（四）安全例會建立會議記錄。

六、企業(yè)安全目標管理與考核制度

（一）市場每年度根據(jù)上級部門下達的安全考核指標，結(jié)合本市場實際情況簽訂安全目標責(zé)任書。

（二）公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進行檢查、考核，實行安全生產(chǎn)獎懲制和安全生產(chǎn)“一票否決”制。

（三）公司對安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵.

七、企業(yè)安全責(zé)任獎懲制度

（一）獎勵：

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的物流公司，設(shè)月度安全獎。

2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。

6、及時制止違章和錯誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

7、舉報事故經(jīng)確認屬實者。

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

（二）處罰：

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的個人，市場嚴格追究其違章違紀和造成事故的責(zé)任。

各種違章違紀的處罰：

1、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款300元，在禁煙區(qū)內(nèi)的轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任人2oo元／個、堆。

2、違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次。

3、各種車輛無安全措施進入市場承載營運的，罰款50元／次。

4、凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次。

5、損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50%～loo％。

6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項。

7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任人100元／次。

8、發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任人100元／起。

9、進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

10、其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-50元／人、次。凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（3）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者。

（7）對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者。（8）對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

（9）在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

八、企業(yè)安全檢查和隱患整改制度

（一）安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，安全檢查至少每月一次。

（二）檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。

（三）對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

（四）對于危及人身、財產(chǎn)安全的事故隱患，應(yīng)立即整改。

（五）限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的，應(yīng)制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應(yīng)停運或停止使用。

（六）事故隱患整改實行跟蹤制度，安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補充完善整改措施。

九、分管經(jīng)理、車隊長等崗位職責(zé)

市場安全分管經(jīng)理是市場安全生產(chǎn)管理的直接指揮員，對市場的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并向公司總經(jīng)理負責(zé)。其分管經(jīng)理、車隊長工作職責(zé)是：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識。

（二）主持市場日常安全管理工作，定期向總經(jīng)理匯報，接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，做好同級領(lǐng)導(dǎo)的溝通、配合工作。

（三）為主設(shè)計與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式，主持建立市場安全管理機構(gòu)，配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強的安全管理人員。

（四）為主起草或擬定公司一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

（五）組織、協(xié)調(diào)市場內(nèi)各物流企業(yè)和駕駛員的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。

（六）主持或參加市場安全生產(chǎn)工作會議，聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期對市場的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

（七）定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)部門匯報市場安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。

（八）根據(jù)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識和市場安全管理水平。

（九）經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練，定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

（十）發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作；密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。

十、各崗位安全操作規(guī)程

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，落實上級、運管部門和公司制定的安全生產(chǎn)各項制度、標準和辦法。

2、對公司安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)對公司安全生產(chǎn)的綜合管理，加強對基層各級安全管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，及時協(xié)調(diào)，定期考評。

3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機制，制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會，隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制。

5、組織公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，組織開展各種形式的安全競賽活動。

6、負責(zé)組織對各基層單位車輛機械、動力、設(shè)備的安全性能、維護及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，隨時抽查公司車輛的安全運行情況，并充分運用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀（如果安裝）等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理，及時糾正違章行為。

8、負責(zé)對進入市場的所有駕駛員的資格、資歷進行核查。

9、負責(zé)建立市場安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司安全管理信息系統(tǒng)。

（二）總經(jīng)理（公司主要負責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理是本市場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對本市場的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對上級主管部門負責(zé)。其工作職責(zé)是：

1、認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn)。

2、當好市場安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建市場安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。

3、建立健全與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強的人員擔任公司安全管理工作。

4、認真審定市場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查管理、機具設(shè)備安全管理等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5、參與和主持召開市場安全生產(chǎn)工作會議，提出市場安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃。

6、督促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識。

7、加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理。

8、定期公布市場安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

（三）安全協(xié)助管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

安全協(xié)助管理員是督促各物流公司抓好安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是：

1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行市場各項安全管理規(guī)章制度。

2、組織安全學(xué)習(xí)活動，會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促入駐本市場內(nèi)的物流企業(yè)檢查營運車輛保持良好的技術(shù)狀況，保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。

4、負責(zé)市場安全事故的統(tǒng)計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車安全管理督促工作。

5、加強對駕駛員的安全行車管理，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術(shù)考查工作等。

6、樹立“安全管理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難。

7、發(fā)生重大事故后應(yīng)配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理和調(diào)解，不隱瞞、謊報、拖延報告。

8、根據(jù)車輛技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督本市場內(nèi)營運車輛維修制度和維護、修理情況。

9、配合車輛技術(shù)管理部門做好監(jiān)督本市場內(nèi)物流商戶營運車輛維護、修理后的質(zhì)量驗收工作。

（二）財務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)實際情況及安全技術(shù)措施實施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。

2、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

4、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

7、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

8、及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

9、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購臵勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。

12、按有關(guān)規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、確保安全教育經(jīng)費的開支。

14、對入駐市場內(nèi)的物流商戶有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

15、協(xié)助安全管理部門建立安全基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。

第三篇：檔案管理制度上墻檔案庫房管理制度

一、檔案庫房嚴格執(zhí)行庫房、閱檔室、檔案員辦公室“三室”分開制度，確保庫房整潔。

二、檔案庫房應(yīng)配備溫、濕度控制和調(diào)節(jié)設(shè)備，其溫度應(yīng)控制在14℃-24℃，相對濕度應(yīng)控制在45%-60%。

二、檔案員每天定時對庫房溫、溫度進行檢查，做好檢查記錄，保持庫房恒溫。

三、檔案庫房保持清潔衛(wèi)生，保證防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施的落實。

四、未經(jīng)允許，嚴禁任何人進入庫房。

五、查檔人員在辦理檔案借閱登記手續(xù)后在閱檔室內(nèi)閱檔，不得進入庫房。

六、嚴格執(zhí)行檔案進出庫登記制度，建立健全登記手續(xù)。

七、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁堆放易燃物品或與檔案無關(guān)的物品，對電源、線路、開關(guān)插頭、辦公設(shè)備（如電腦、打印機、切紙機）等要定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，盡快整改。

八、檔案柜具排列應(yīng)避免陽光直射，柜具間的通道間距不少于80cm，柜具與墻壁應(yīng)保持一定距離，柜具間的通道應(yīng)為迂回式。

九、檔案排架應(yīng)按照從左至右、自上而下的方法，系統(tǒng)反映檔案類目設(shè)臵的具體順序。

檔案保管制度

一、本單位形成的各種門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一保管，做到專庫、專柜、專職人員負責(zé)保管。

二、接收檔案入庫，必須堅持先驗收后辦交接手續(xù)的原則，確保進室檔案的質(zhì)量。

三、檔案的存放應(yīng)分門別類、定位排列，便于查找。

四、檔案移進、移出，必須嚴格履行登記手續(xù)，嚴防錯、漏、丟失事故發(fā)生。

五、嚴格執(zhí)行檔案鑒定銷毀制度，自覺維護檔案的安全。

六、檔案庫房必須具有防盜、防火、防潮、防光、防塵、防有害生體、防微生物侵害的功能。檔案室要根據(jù)自然環(huán)境，適時降溫去濕，保持室內(nèi)合適的溫濕度。

七、檔案庫房內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。

八、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。

九、對因保管不善造成檔案損毀或丟失者，要追究其責(zé)任，嚴重的應(yīng)予以處罰。

十、每季度對庫房檔案進行全面檢查、清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

檔案保密制度

一、嚴格執(zhí)行我國《檔案法》、《保密法》，嚴守保密紀律，確保檔案的完整與安全。

二、檔案文件的劃密、更密、解密必須嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定辦理。

三、非因工作不得談?wù)摍n案內(nèi)容，不準在私人交往中泄露屬于國家秘密的檔案、資料。

四、嚴格控制秘密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀。

五、查閱利用檔案，必須嚴格履行登記手續(xù)。不準擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家秘密的檔案、資料。

六、需要銷毀的檔案文件材料，必須登記造冊經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，送指定造紙廠，由二人以上負責(zé)監(jiān)銷。

七、定期檢查檔案保密情況。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞失泄密事故。

八、加強庫房管理，未經(jīng)允許，任何人不得進入檔案室。

九、檔案管理人員必須熟悉業(yè)務(wù)，定期認真地清理檢查檔案庫存情況，發(fā)現(xiàn)缺損、遺失或應(yīng)及時報告并采取必要措施，迅速追查處理。

十、檔案工作人員調(diào)離崗位或調(diào)出本單位，必須按涉密人員要求嚴格遵守和辦理有關(guān)移交手續(xù)，交出全部所管資料，不準泄露所知秘密。

檔案鑒定銷毀制度

一、檔案的銷毀，必須由檔案鑒定小組負責(zé)。

二、檔案鑒定小組，由檔案有關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員若干人組成。

三、檔案鑒定小組必須根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對保管期限已滿的檔案認真進行鑒定，判定其存毀。

四、鑒定工作完畢，鑒定小組須寫出鑒定報告，提出處理意見，報主管校長批準。

五、對經(jīng)過鑒定，確認已失去保存價值的檔案，鑒定小組應(yīng)寫出銷毀報告，編制銷毀清冊，及時進行銷毀。

六、檔案銷毀工作，由檔案部門執(zhí)行，鑒定小組指定專人監(jiān)銷。銷毀人、監(jiān)銷人應(yīng)在對需銷毀的檔案，認真地進行清點核對，以防錯銷、誤銷。

七、檔案銷毀完畢，銷毀人、監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊上簽字，檔案銷毀清冊與鑒定報告、銷毀報告一并歸檔，永久保存。

八、未經(jīng)鑒定和批準，任何人不得銷毀任何檔案。檔案銷毀后應(yīng)報上級主管部門備案。

檔案利用制度

一、檔案人員要熟悉室藏，掌握信息，根據(jù)公安工作活動的規(guī)律，做好檔案利用的超前預(yù)測工作。

二、認真做好檔案利用情況的登記和統(tǒng)計，注意收集利用效果的典型事例。

三、根據(jù)本局各部門利用工作的特點，編制多種檢索工具，提高檔案的查全率、查準率。

四、做好檔案資源開發(fā)利用工作，對檔案信息進行二次、三次加工，積極拓寬檔案的利用渠道。

五、正確處理利用和保密的關(guān)系，既要提供利用又要嚴格執(zhí)行保密制度，防止泄露黨和國家的機密。

六、利用錄像帶、錄音帶、縮微膠片、電子檔案，需復(fù)制，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。檔案一般不外借，如特殊情況需外借時，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格履行借閱手續(xù)，限期歸還，借閱人必須妥善保管，保證所借檔案完好無損，歸還時由管理人員進行檢查，如有損壞，由借閱人承擔責(zé)任。

七、復(fù)制照片檔案，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，引用時須注明照片來源

八、利用者在局域網(wǎng)上查閱檔案、資料者，由管理人員負責(zé)操作，不得私自下載。

九、利用者需愛護檔案，不得在檔案、資料原件上做任何標記，不得撕毀、折疊、污染、涂改檔案、資料和自行拆卷。如出現(xiàn)上述情況，要按照《檔案法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

檔案統(tǒng)計制度

一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。

二、建立健全檔案室各種登記制度，并在日常工作中認真執(zhí)行，為檔案統(tǒng)計奠定基礎(chǔ)。

三、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳，檔案管理員要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。

四、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨意更改。

五、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤，情況要真實，結(jié)論要正確，各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫，字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。

六、及時、準確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調(diào)查統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要由領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能上報或歸檔。

七、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況，定期分析研究，采取科學(xué)的降溫去濕措施，使庫內(nèi)溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。

八、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理，定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究，從而及時發(fā)現(xiàn)問

題，糾正錯誤，更好地認識和了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀，掌握發(fā)展規(guī)律，分析發(fā)展趨勢，提高管理水平。

第四篇：（上墻）食堂管理制度編號：

食堂日常管理制度

中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司

第八項目部2015年1月6日

一、項目部后勤管理員負責(zé)食堂管理，落實制度執(zhí)行情況，綜合辦公室負責(zé)監(jiān)督，建立月度費用臺賬。

二、食堂飯菜以大眾口味為主，做到新鮮可口，足量供應(yīng)。除項目部接待外，不得為項目部員工提供單炒等特殊待遇。

三、食堂工作人員必須按就餐時間保證項目部員工飲食供應(yīng)，按時上下班，堅守工作崗位，服從項目部的安排，遇事必須請假。

四、食堂工作人員要嚴以律已，微笑服務(wù)，一視同仁。

五、食堂應(yīng)本著節(jié)約的原則，在滿足供應(yīng)的前提下，盡量避免剩菜的產(chǎn)生，盡量避免為職工供應(yīng)剩菜剩飯，食堂應(yīng)經(jīng)常變換菜品種類。

六、項目部員工嚴格按照就餐時間排隊用餐，對于違反用餐時間的員工，食堂工作人員有權(quán)拒絕供餐，因工作原因延誤用餐員工，食堂應(yīng)滿足供餐。項目部員工在遇到加班情況時，應(yīng)提前通知食堂留餐。

七、項目部員工要節(jié)約糧食、杜絕浪費，對惡意浪費或多次浪費的人員將全額收取伙食費。

八、食堂采購的生肉類食品必須經(jīng)過檢驗檢疫部門檢驗合格，熟肉類必須去正規(guī)的食品加工點去購買；食堂采購的蔬菜必須新鮮，盡量減少肉類和蔬菜的存放時間。

九、食堂必須有可靠的防蠅防鼠措施。

十、食堂在用餐時間以外必須加鎖，嚴禁食堂工作人員以外的其他人員進入食堂，食堂工作人員嚴禁在操作間用餐，用餐時間至少在開飯時間半小時以后。

十一、食堂工作人員每年由項目部安排體檢，體檢不合格的人員不能上崗。

十二、液化氣罐等易燃、易爆品必須遠離爐灶，嚴禁曝曬或用熱水、明火等加熱鋼瓶，嚴禁私自傾倒殘液，嚴禁瓶與瓶之間倒氣。

十三、食堂刀具、案板等應(yīng)做到生熟分開，打飯勺具分開。食堂調(diào)料、材料、米面要分類存放貼上標簽，做到干凈、整齊、有序。

十四、做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。

十五、公用碗筷的清潔標準應(yīng)做到洗潔精清洗一次，清水沖洗兩次，消毒一次。

十六、項目部員工除用餐外，不得進入食堂，不得在食堂私自加工食品。

十七、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，關(guān)閉照明燈具、熱水器、電磁灶、電飯鍋等電源，后勤管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

十八、貓、狗等小動物不得進入食堂。

十九、每周六下午，后勤管理員組織工作人員進行大掃除，對食堂地面、柜臺、鍋灶、內(nèi)外墻面、窗戶等進行清洗，確保食堂干凈整潔。

二

十、綜合辦公室定期或不定期對食堂進行檢查，對違反制度的行為每人每次處罰20—50元。

第五篇：監(jiān)理管理制度.上墻開工報告審批制度

一、工程開工報告的審批

1、監(jiān)理工程師應(yīng)在開工前審查施工單位上報的合同標段開工報告，符合要求后審批并上報建設(shè)單位備案。

2、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)在接到施工單位提交的開工報告后，審查實施性《施工組織設(shè)計（方案）》并提出意見；同時，現(xiàn)場核對是否具備開工條件，簽認施工單位提交的《主要進場人員申報表》、《施工組織設(shè)計報審表》、《進場施工機械報驗單》、《進場材料報驗單》和《施工測量放線報驗單》。審核其圖紙會審及施工技術(shù)交底資料，具備開工條件后，報總監(jiān)理工程師審批。

二、工程開工應(yīng)具備條件

1、設(shè)計交樁、設(shè)計技術(shù)交底工作已經(jīng)完成；設(shè)計文件與施工圖紙能滿足施工需要；

2、控制點、水準點復(fù)測及施工技術(shù)交底工作均已完成；

3、施工材料、機械設(shè)備、勞動力準備能滿足開工需要，材料復(fù)試資料已經(jīng)監(jiān)理審核批準；

4、質(zhì)保體系及人員配備滿足合同要求及施工需要；

5、征地拆遷進度滿足開工要求，其它需報批的各類手續(xù)辦理完畢，“三通一平”工作能滿足開工要求（施工用水、用電、臨時房屋和運輸便道符合施工組織設(shè)計文件的規(guī)定并符合文明施工的基本要求以及能滿足開工需要）；

6、實施性《施工組織設(shè)計（方案）》已獲批；

分包單位資質(zhì)審查制度

一、總監(jiān)理工程師應(yīng)按規(guī)定審查分包單位的資質(zhì)，報建設(shè)單位備案。

二、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)在分包工程開工前審查施工單位報送的分包單位資格報審表及相關(guān)附件，報總監(jiān)理工程師審查（審批）。

三、審查主要內(nèi)容：

1、分包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證書；

2、安全生產(chǎn)許可證及安全生產(chǎn)管理制度；

3、分包單位的業(yè)績；

4、分包工程的內(nèi)容和范圍；

5、分包單位的主要管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。

四、對審查發(fā)現(xiàn)資質(zhì)不符合要求的分包單位，監(jiān)理組須及時向建設(shè)單位報告，不得隱瞞事實。

施工組織設(shè)計（方案）審核制度

一、監(jiān)理單位收到施工單位報送的實施性施工組織設(shè)計后，應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)及時審批，審查主要內(nèi)容：

1、工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、進度、投資控制目標是否與合同一致；

2、施工場地布置是否符合施工要求和文明施工的規(guī)定；

3、質(zhì)量管理體系、安全保證體系是否健全有效；

4、施工組織與部署是否合理，施工方案是否符合設(shè)計文件的要求；

5、質(zhì)量標準是否滿足合同要求；

6、新材料、新設(shè)備、新工藝是否有切實可行的證明材料；

7、施工單位內(nèi)部簽認手續(xù)是否完備。

二、監(jiān)理工程師負責(zé)監(jiān)督施工單位按批準的《施工組織設(shè)計（方案）》組織施工。

三、《施工組織設(shè)計（方案）》隨工程進展若需修改或補充，應(yīng)按照原審批程序，分別報送監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師重新審核批準后，按修改或補充后的方案組織實施。

四、對規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜或?qū)儆谛录夹g(shù)、新工藝或危險性較大的分部工程，應(yīng)要求施工單位編制專項施工方案，報送監(jiān)理單位審查批準后實施。必要時，與建設(shè)單位協(xié)商組織有關(guān)專家會審。

技術(shù)交底制度

一、參加、監(jiān)督施工單位技術(shù)交底

1、監(jiān)理工程師應(yīng)參加施工技術(shù)交底會議，監(jiān)督施工技術(shù)交底的全過程。重點應(yīng)注意以下幾個問題：

1）交底的內(nèi)容是否涵蓋了該分部、分項工程或關(guān)鍵工序的所有工作；2）是否詳細闡述了控制質(zhì)量的依據(jù)、規(guī)定和標準要求；3）是否規(guī)定了施工工期或用時；

4）是否清楚地交代了安全注意事項和應(yīng)急處置預(yù)案；

5）是否明確了該項工程的第一責(zé)任人、質(zhì)量責(zé)任人、進度責(zé)任人、安全責(zé)任人。6）是否準備了交底紀要（或技術(shù)交底書），交底雙方是否都在交底紀要（或技術(shù)交底書）上簽字確認。

2、監(jiān)理工程師應(yīng)積極支持、配合、監(jiān)督施工單位認真進行施工技術(shù)交底工作，將該項工作自始至終地堅持下去，確保施工過程始終處于良好的受控狀態(tài)。

3、如條件具備，監(jiān)理人員應(yīng)監(jiān)督或?qū)彶槭┕挝粚μ胤N作業(yè)人員的技術(shù)交底工作。

二、監(jiān)理部內(nèi)部技術(shù)交底

1、總監(jiān)應(yīng)組織監(jiān)理部全體人員進行設(shè)計圖、技術(shù)標準和質(zhì)量驗收標準、施工方案等技術(shù)交底。

2、技術(shù)交底主要內(nèi)容：1）設(shè)計要求

2）應(yīng)用的技術(shù)標準和質(zhì)量驗收標準、規(guī)程等3）施工措施

4）監(jiān)理檢查、驗收應(yīng)該注意的問題等

3、技術(shù)交底會議應(yīng)認真記錄，其內(nèi)容包括。時間、地點、出席人員、交底內(nèi)容、登記情況等。形成會議文件并存檔。

工地例會制度

一、工地例會形式

監(jiān)理組應(yīng)參加或組織有關(guān)工地例會。工地例會一般分為。第一次工地例會、日常工地例會、專題會議三種。第一次工地例會應(yīng)在工程開工前適當時間舉行；日常工地例會應(yīng)與各單位在第一次工地例會上約定后，在施工過程中形成制度定期舉行。

二、第一次工地例會

第一次工地例會由總監(jiān)理工程師主持，建設(shè)單位、施工單位法人或授權(quán)代表必須出席，如有必要應(yīng)邀請設(shè)計單位及質(zhì)監(jiān)部門參加。監(jiān)理部負責(zé)會議記錄，形成紀要應(yīng)由各方會簽。會議主要了解工程準備及施工準備情況，明確各方職責(zé)及主要負責(zé)人；介紹《監(jiān)理規(guī)劃》的主要內(nèi)容及相關(guān)要求，商定今后各方參加會議人員及召開時間等。總監(jiān)理工程師向施工單位介紹副總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理工作基本程序、辦法和手段等。

三、工地例會

工地例會每月25日定期召開，由總監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理工程師主持，會議應(yīng)檢查上次會議議定事項的落實情況，就本月工程質(zhì)量、施工進度、安全環(huán)保等存在問題和下月工作計劃及需要協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題等進行點評和安排。必要時，可邀請建設(shè)指揮部和設(shè)計單位有關(guān)人員參加，協(xié)調(diào)及處理工程施工過程中存在的問題。

四、專題工地會議

監(jiān)理組應(yīng)根據(jù)需要定期或不定期召開各類專題會議，如。周（旬）匯報協(xié)調(diào)會、月工作計劃總結(jié)會、專題研討會等，對工程施工尚未明確的一些事情進行討論并提出明確的解決方案和落實措施。如涉及投資的，須邀請建設(shè)單位代表參加，達到加強溝通和管理、明確標準、統(tǒng)一行動、交流經(jīng)驗之目的。

日常檢查、巡視制度

一、總監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員對施工過程進行巡視和檢查，專業(yè)監(jiān)理工程師至少每天對每道工序的巡視應(yīng)不少于1次，并按照施工監(jiān)理規(guī)范的巡視記錄表格填寫巡視記錄。

二、日常檢查巡查主要內(nèi)容

1.施工單位是否按照設(shè)計文件、施工規(guī)范、施工質(zhì)量驗收標準和批準的《施工組織設(shè)計（方案）》進行施工；

2.使用的材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格；

3.施工現(xiàn)場管理人員（尤其是質(zhì)檢人員）是否到崗到位；

4.施工操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足工藝操作要求，特種操作人員是否持證上崗；

5.施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響；

6.已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷或安全隱患。

監(jiān)理旁站制度

一、監(jiān)理旁站應(yīng)嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及質(zhì)檢標準中明確規(guī)定需要旁站的工程部位和工序等進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理。對