嚴禁教師有償補課工作實施方案

小學嚴禁教師有償補課實施方案為貫徹落實省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，推進我校民主評議行風工作，加強師德師風建設(shè)，規(guī)范學校辦學行為，切實減輕中小學學生家長的經(jīng)濟負擔和學生的課業(yè)負擔，維護教育良好形象?，F(xiàn)結(jié)合我校工作實際，就做好我?！皣澜處熡袃斞a課”工作制定以下實施方案。一、指導思想全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，深化教育改革，提高教育教學質(zhì)量。以市教育局“規(guī)范辦學通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”，加強師德師風建設(shè)，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。二、方法與步驟1.組織領(lǐng)導，強化責任。為切實加強本次活動的組織領(lǐng)導，學校成立開展治理教師有償補課專項工作領(lǐng)導小組。組長：副組長：2.建立教師聯(lián)系卡，簽訂禁止有償補課協(xié)議書，實行校長負總責，副校長具體抓落實，中層包年級包學科制度。3.宣傳教育接到教育局通知后，我校立即成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，組織教師認真學習《教育部等五部門關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市、區(qū)教育行政部門制定的關(guān)于嚴禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度，公布了實施方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。學校將組織有關(guān)人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領(lǐng)導的手機號碼，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。4.工作總結(jié)八月中旬，學校將按上級主管部門的要求，對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結(jié)，正確分析師德師風的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗教訓，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。三、主要措施1、加強教育我校按照市區(qū)教育局的部署，結(jié)合我校實際，制定出臺《關(guān)于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風建設(shè)力度：一是認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員等；三是召開班主任、輔導員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。2、完善制度建設(shè)規(guī)范教師教學職責，加強對教學工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風建設(shè)責任狀與承諾書。加強對教師師德師風情況的考核，把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風建設(shè)監(jiān)督機制，公開師德師風建設(shè)舉報電話，設(shè)立師德師風建設(shè)舉報箱，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3、嚴格規(guī)范學校辦學行為學校嚴禁教師在校內(nèi)外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構(gòu)或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動。學校不搞任何形式的有償補課活動。4、做好教師績效考核工作開展教職工績效考核是加強學校管理、規(guī)范教師行為、推進依法治教的重要基礎(chǔ)。是提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進教師隊伍科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，履行學校的的崗位職責和完成工作任務(wù)的實績。包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。5、嚴禁教師違規(guī)辦班有償補課不準教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。6、嚴肅查處違規(guī)有償補課行為按照黨風廉政建設(shè)責任制和教育部《關(guān)于貫徹〈義務(wù)教育法〉進一步規(guī)范義務(wù)教育辦學行為的若干意見》，省監(jiān)察廳、省教育廳《關(guān)于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定》追究有關(guān)人員責任。教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數(shù)退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，對情節(jié)嚴重的，將限期調(diào)離工作崗位并給予相應的紀律處分，并依據(jù)《教師法》給予行政處分或解聘。四、工作成效要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一