檔案室各項規(guī)章制度

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!檔案室各項規(guī)章制度1、歸檔文件材料要收集齊全、完整、教育局各科室形成的具有保存價值的文件都應收集齊全。

2、立卷時，案卷的組合要符合規(guī)定要求，按照文件形成的規(guī)律，區(qū)分文件的價值，本著今后查找利用的原則，以文件的內容為主，靈活運用文件的內容特征進行組卷。

3、立卷后，案卷標題要簡明、確切、標題至少要包括三個特征，即：時間、作者、問題。（即案卷的概括內容）

4、文書卷的裝訂和封面要整潔美觀。裝訂時首先要去掉文件材料中的金屬物，如：大頭針、區(qū)別針、書釘?shù)?，不能出現(xiàn)圓珠筆和鉛筆字跡，文書卷的右側和底邊要取齊，材料一定要折疊整齊，裝訂牢固。

5、訂卷要用統(tǒng)一的裝具，卷內目錄和備考表。

6、案卷訂好后，由立卷人和科室負責人簽字。

檔案管理制度

1、檔案資料保管工作的基本任務是積極采取切實可行的保護措施，科學系統(tǒng)的保管文件檔案，維護文書檔案的完整與安全，保證檔案及時準確的為領導和各部門的工作提供利用。

2、檔案要以全宗為單位，科學地進行分類、排列、編目。

3、檔案的排列，按不同保管期限，依次排列做到排放整齊。

4、檔案資料的管理，按分類大綱，隨時進行分類、登記、編目。

5、建立登記、統(tǒng)計制度，對檔案的接收、移出、整理、鑒定、銷毀、利用等方面要有詳細的統(tǒng)計記錄，數(shù)字要準確，做到案卷與目錄數(shù)字相符。

6、檔案保管要進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時查明原因，并及時向領導報告。

7、檔案管理人員要了解每個檔案的性質、任務、職權范圍和歷史情況，熟悉檔案內容和成份。

8、要研究和改進檔案保護技術，延長檔案壽命，對所保管的檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)被損壞和字跡退色的重要檔案要及時修復和復制。

9、檔案的接收、移出、查閱要嚴格履行手續(xù)。

10、檔案保護方面要做到防塵、防潮、防曬、防蟲、防火，文檔室內不準吸煙。

11、檔案柜鑰匙要由專人統(tǒng)一管理。

12、人員調動時，對所保管的檔案必須辦理移交手續(xù)。

檔案借閱制度

1、文檔工作人員要認真學習有關文檔的知識，提高對文檔工作的認識，增強責任感。

2、嚴格借閱文件檔案的制度，履行借閱登記手續(xù)，并督促及時退回。

3、在一般情況下，文書檔案卷不得借閱離室，工作需要，需經(jīng)分管領導同意，才能辦理借閱手續(xù)。

4、凡外單位借閱檔案，所借文書檔案不得在上面做記號、記筆記，一定要保持文書檔案的整潔、完整。

5、查閱和借閱文件檔案，要執(zhí)行利用效果登記制度。

一、嚴格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷毀等有關制度和規(guī)定，確保其完整、系統(tǒng)和安全。

二、檔案按檔號排放，檔案柜編順序號，庫房內懸掛相關檔案資料管理規(guī)章和制度。

三、借出的檔案須按時歸還，利用后的檔案應隨即放回原處。

四、不得竊取、出賣和涂改檔案，違者追究法律責任。

五、切實做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作。

六、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。

七、每學期開學初對庫房檔案進行全面檢查、清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

檔案保管制度

一、高度認識檔案保密工作的重要性，嚴格遵守有關法規(guī)和制度。

二、查閱涉密檔案或內部材料，須經(jīng)分管領導批準，必要時報請校長室審批。查閱時須嚴格履行登記手續(xù)，注明查閱目的和內容。

三、未經(jīng)批準，任何人不得私自帶檔案出室；檔案工作人員不得私自摘抄、復制、傳播具有保密性質的檔案內容。

四、因需要經(jīng)批準摘錄或復制涉密檔案材料的，須妥善保管，用后銷毀，如發(fā)生涉密問題，后果由利用者負責。

五、不歸檔的重份文件及內部材料，須交由學校集中銷毀。

六、在校長室的指導下，做好檔案密級變更和解密工作。

七、檔案館工作人員或利用者，如有違反保密規(guī)定的，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

檔案保密制度

一、查閱利用本館開放檔案、資料者，須持身份證，同時填寫查閱登記表；受他人委托者，還須出具他人身份證及委托查閱申請書。

二、查閱重要的或密級檔案，按《檔案保密制度》辦理；查閱本職范圍外的重要檔案，須經(jīng)分管負責人批準；查閱珍貴檔案時，以復印件代替原件利用。

三、檔案、資料一般不外借。確因工作需要外借的，除出具所在單位證明外，須經(jīng)學校分管領導批準，并辦理外借手續(xù)（限5天內歸還）；若續(xù)借，需辦續(xù)借手續(xù)。

四、查閱利用檔案時不得隨意涂改、拆卷或損毀。本室工作人員對違規(guī)者，有權給予勸告、責令賠償或其它處置，直至追究法律責任。

五、未經(jīng)分管校領導批準，任何單位、個人無權公布檔案內容。

檔案利用制度

檔案室人員崗位職責

一、積極宣傳黨和國家關于檔案管理的法規(guī)、條例。

二、遵守各項檔案業(yè)務規(guī)章制度。

三、維護檔案的完整、系統(tǒng)和安全，定期檢查檔案保管情況，改進檔案保護技術，嚴守機密。

四、積極開展咨詢服務；熱情接待檔案利用者，迅速、準確提供所需檔案和資料。

五、認真開展對兼職檔案員的業(yè)務培訓和指導工作。

檔案鑒定制度

一、在分管校領導主持下，由校辦、檔案室及有關部門負責人與負責該門類的專、兼職檔案員組成鑒定組，按照分工，個人初鑒、集體審查，具體工作由檔案室組織。

二、對在整理的歸檔材料，要以全面的、歷史的和發(fā)展的觀點鑒定其價值，準確把握歸檔范圍和保管權限，有異議時由鑒定組裁定。

三、檔案達到開放期，由鑒定組作出是否向社會開放的決定。

四、檔案保密期滿，由鑒定組作出是否變更密級或解密的決定。

五、檔案存留期滿，由鑒定組提出銷毀或延長保管期限的意見，經(jīng)主管領導批準后，方可存、毀。

六、銷毀檔案前登記造冊（注明題名、數(shù)量、鑒定時間、參加鑒定人員）；銷毀時由3人執(zhí)行；事后在清冊上注明銷毀日期并簽字；清冊歸檔。

安全與消防制度

一、庫房重地，非本室工作人員不得擅入。

二、嚴禁煙火、易燃、易爆及腐蝕物品進室。

三、做好安全巡查工作，下班時關好水電、鎖好門窗。

四、檔案工作人員應熟悉消防器材的性能及使用方法；做好消防器材的保養(yǎng)更新工作，使之可靠有效。

五、發(fā)生火警、火災要迅速報告，并全力撲救。

第二篇：檔案室各項制度南灣子分理處檔案管理領導小組

組長：王存豐成員：朱振成

陳孜奇

南灣子分理處檔案管理責任人分工

信貸檔案管理責任人：朱振成會計檔案管理責任人：陳孜奇

南灣子分理處檔案室管理制度

一、認真貫徹“以防為主、防治結合”的原則，切實加強檔案室的各項安全措施。

二、按時進行檢測和紀錄，認真做好檔案室房溫濕度記錄，搞好檔案室的衛(wèi)生。

定期檢查檔案保管情況，堅持做到防盜、防火、防潮、防蛀、降鼠、防塵、防光、防有害氣體等各項工作。

三、對檔案室做到經(jīng)常檢查、掌管保管情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，并采取措施予以處理。

四、檔案室設專人負責管理，非保管接待人員未經(jīng)領導準許不得擅自進入檔案室，違者追究責任。

五、檔案出入庫要及時登記，借出的檔案要定期清退。

六、定期對檔案室的案卷及保管條件進行檢查。

南灣子分理處檔案管理員崗位責任制度

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案主管部門的各項規(guī)定、辦法，結合本單位實際情況，制定檔案工作計劃和管理制度。

二、集中統(tǒng)一管理本單位全部檔案，按照檔案業(yè)務建設規(guī)范要求，做好檔案收集、整理、歸檔等工作。

三、負責指導、檢查、督促兼職檔案人員做好本部門檔案的形成、積累、歸檔工作，確保檔案的完整、準確。

四、加強檔案室管理，做好溫濕度記錄，定期檢查檔案保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報，積極采取措施，保護檔案安全。

五、按照“檔案保管期限”和“檔案鑒定、銷毀制度”，定期做好檔案的保管鑒定、銷毀工作。

六、做好檔案統(tǒng)計工作，及時、準確地上報各類檔案統(tǒng)計表，對本單位檔案和檔案管理情況做到心中有數(shù)。

七、檔案人員要忠于職守，自覺遵守檔案制度，保守機密，認真做好檔案管理工作。

南灣子分理處信貸檔案的主要內容

一、農(nóng)戶小額信用貸款管理檔案

1、借款人身份證明，（戶口簿、身分證復印件）。

2、村基本情況表。

3、農(nóng)戶基本情況表。

4、農(nóng)戶資信等級評定及信用額度確認表。

5、農(nóng)戶資信等級評定及信用額度調整表。

6、農(nóng)戶資信等級及授信額度初評結果公示表。

7、農(nóng)戶借款申請及調查確認表。

8、其他有關材料。

二、農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理檔案

1、借款人、聯(lián)保人身份證明（戶口簿、身分證復印件）。

2、村聯(lián)保小組設立情況統(tǒng)計表。

3、設立聯(lián)保小組申請書及聯(lián)保協(xié)議。

4、農(nóng)戶資信等級及授信額度初評結果公示表。

5、聯(lián)保小組成員借款申請及審批表。

6、農(nóng)戶聯(lián)保貸款合同。

7、其他有關材料。

三、抵（質）押貸款管理檔案。（其中包括企事業(yè)單位）

1、客戶及擔保人的身份證明（戶口簿、身分證復印件）。

2、營業(yè)執(zhí)照、特殊行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營許可證，企業(yè)資質等級證

書，組織機構代碼復印件。

3、客戶家庭收入及資產(chǎn)證明。

4、客戶財務報表、報告及其他財務資料。

5、貿(mào)易購銷合同、承包協(xié)議書、合資、合作的合同。

6、項目可行性研究報告。

7、公司組織章程、客戶、擔保人、董事會成員擬機構的決議。

8、客戶及擔保人的征信系統(tǒng)查詢記錄。

9、建立信貸關系申請書，建立信貸關系協(xié)議書。

10、借款申請書、貸款調查、審查、審議及有權人審批記錄。

11、合同及合同補充文本。

12、抵（質）押協(xié)議書、抵（質）押公證書。

13、抵（質）押權利證書。

14、共有人同意抵（質）押證明。

15、抵（質）押物產(chǎn)權證明。

16、貸款到期通知書、逾期貸款催收通知書。

17、貸款展期申請書，展期協(xié)議書。

18、貸后檢查記錄。

19、有價單證止付、查詢書。

20、其他有關資料。

南灣子分理處信貸檔案的管理制度

一、信貸檔案是南灣子分理處提供管理收回貸款全過程的真實記錄。主要包括客戶及擔保人資料檔案和信貸操作檔案。

客戶及擔保人資料檔案主要是客戶及擔保人的基本情況。其中包括小額信用貸款管理檔案，農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理檔案，抵質押貸款管理檔案。

信貸操作檔案主要包括信貸業(yè)務調查、審查、貸審會（貸審組）審議、有權人審批及信貸業(yè)務發(fā)生后經(jīng)營管理過程中的有關資料。

二、本分理處按客戶逐戶建立信貸檔案，責成專人進行管理，（檔案管理員由客戶經(jīng)理擔任），以確保信貸資料的完整、安全和有效利用。

三、本分理處的信貸人員是信貸檔案資料收集整理的責任人。要按規(guī)定將信貸業(yè)務所涉及的全部資料進行整理，按類別、按戶分類歸檔。交由檔案管理員管理。

四、信貸檔案由檔案管理人員專門管理，要設立單獨檔案專柜和檔案室，信貸人員要定期將所收集到的材料移交給檔案管理人員，由信貸管理人員整理、登記、歸檔。

南灣子分理處信貸檔案的調閱制度

一、實行檔案資料查詢登記制度，相關人員需要查閱檔案資料時，應向檔案管理人員借閱，并建立借閱登記簿，在登記簿上簽字。閱畢要及時歸還。歸還時信貸檔案管理人員要認真核對，核對無誤后簽收歸檔。如檔案管理不規(guī)范、丟失、鼠咬，要嚴肅追究相關人員的責任。

二、嚴格信貸檔案的調閱管理。信貸檔案一律不準外借，內部調閱信貸檔案，應由調閱人提出申請，經(jīng)分理處負責人批準，由檔案管理人員協(xié)同查閱，但不得調離本分理處查閱。

三、公安、司法、檢查機關和有關單位處理案件或特殊需要查閱信貸檔案時，必須持有縣級（含）以上主管部門的正式公文；有權機關根據(jù)需要可以抄錄、復制、照相，但不得帶走原件。分理處信貸檔案管理員應對查閱情況進行記錄，并由查閱人簽字確認。

四、內部和外部查閱信貸檔案均應登記“調閱信貸檔案登記簿”，并做出詳細記錄，查閱信貸檔案的人員應進行簽字。

南灣子分理處會計檔案的分類制度

會計檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務會計報表（報告）及其他會計資料。

（一）會計憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會計憑證；

（二）會計賬簿類：總賬、各種分戶明細賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片賬，低值易耗品管理賬、附注賬簿、其他賬簿；

（三）財務會計報表（報告）類：月度、季度、年度財務會計報表（報告），包括各種報表、余額表、附表、附注及文字說明、其他財務會計報表（報告）；

（四）其他類。銀行對賬單、各種登記簿、會計檔案移交（保管、銷毀）清冊、機構撤銷（合并）交接清冊、房屋購建的契據(jù)、計算機運行日志、客戶掛失申請書、聯(lián)行查詢、查復書等。

（五）會計檔案分為紙質檔案和電子檔案，紙質檔案是以紙為介質保存的會計檔案；電子檔案指以磁盤（帶）、光盤、縮微膠片等電子信息載體為介質保存的會計檔案。

南灣子分理處會計檔案的歸檔制度

一、凡是分理處在各項活動中形成的具有查閱利用價值的各種文件資料均屬歸檔范圍。

二、會計檔案應依據(jù)歸檔要求，整理立卷，裝訂成冊，按照保管期限進行分類，以內容和形成時間進行分類索引，編制會計檔案保管登記簿，以便查閱。采用非紙介質存儲會計檔案的，應能滿足閱讀及打印要求。

三、會計檔案歸檔的基本要求：

（一）分類組卷。

會計檔案立卷應采用“年度／保管期限／檔案類別”的分類方法。即先將同一年度形成的會計檔案按照保管期限分類，再將同一期限的報表、賬簿、憑證等按類分開組卷，并形成分類索引。

（二）整理與裝訂。

1、會計憑證的整理與裝訂。憑證應每日整理裝訂，憑證過少的可將同一月份若干日憑證（不得超過5日）按日順序合并裝訂，并用封面隔開；憑證過多的可分若干冊裝訂。裝訂成冊的憑證應在傳票冊封面上填明要素，編寫順序號，注明日期、保管期限及檔案號，由裝訂人員和會計主管人員在加封處簽章。

2、會計賬簿的整理與裝訂?？傎~按月分科目順序整理裝訂，活頁分戶賬分科目、賬號按年整理裝訂，賬頁過多可分冊整理裝訂。各種登記簿應分類別、科目按年整理裝訂。各種銷訖卡片賬

按照銷賬日期按月或季整理裝訂。在年度中間更換或結清賬頁，應按照賬號順序分科目妥善保管，待年度終了統(tǒng)一整理裝訂。整理裝訂成冊的賬頁，要填寫“賬首”和“賬頁目錄”，另加封面、封底，在裝訂處加封并登記封面，注明名稱、年度、保管期限、檔案號，由裝訂人員和會計主管人員在加封處簽章。

3、會計報表的整理與裝訂。月計表、季報表、（半）年報按年整理裝訂，另加封面、封底，在裝訂處加封，登記封面，注明名稱、年度、保管期限、檔案號，由裝訂人員和會計主管人員在加封處簽章。

（三）保存會計檔案資料的磁盤或其他介質，也應按照檔案資料的“年度／保管期限／類別”加以分類、編號、張貼標簽并加裝介質封套，注明檔案資料名稱、年度、保管期限及檔案號，由經(jīng)辦人員在標簽及介質封套上簽章。

（四）會計檔案可采用紙、磁、光盤、縮微膠片等方便實用、易于保管的介質保存。原始憑證、票據(jù)、合同、股金證等具有法律效力的資料，應保存紙質檔案。

（五）其他會計檔案的整理與裝訂，按有關規(guī)定執(zhí)行。

南灣子分理處會計檔案的保管制度

一、分理處應建立檔案室，委派會計兼任會計檔案管理員，對本分理處的會計檔案實行管理，并按規(guī)定建立健全各類檔案管理登記簿。

檔案室應具備“五防”、“五無”的標準，即。防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物；無火患、無蟲蛀、無霉爛、無鼠咬、無失竊。磁介質檔案保管應具備防磁條件，每年翻錄一次，實行雙備份異地分別保管。磁介質檔案應打印出書面檔案裝訂保管。

檔案室應排列有序，按照保管期限或類別，項目以及項目內保管單位順序，依次從左到右，從上到下排列，便于管理和查找。

二、會計檔案的保管期限分為3年、5年、15年和永久保管。會計檔案保管期限從會計檔案形成的次年1月1日算起，如有必要可以延長，但不能縮短。

三、存款人開設的銀行結算賬戶管理資料、會計電子化系統(tǒng)開發(fā)和修改的文檔資料應作為會計檔案進行管理。銀行結算賬戶管理資料保管期限為該賬戶銷戶后10年，會計電子化系統(tǒng)開發(fā)和修改的文檔資料保管期限為該系統(tǒng)停止使用或重大修改后5年。

四、會計檔案管理人員應按照檔案規(guī)定保管期限對會計檔案分類管理，逐項編號、登記，并及時入庫（柜）保管，確保檔案的完整無缺。檔案管理責任人調動需辦理交接手續(xù)。出納人員不得

兼管會計檔案。

五、會計檔案管理人員要定期檢查會計檔案，及時對破損、變質會計檔案進行復制、修復或其它技術處理。

六、會計檔案交接應編制移交清冊，經(jīng)合行財務會計部審批后辦理交接手續(xù)，交接應在經(jīng)辦人員清點，分理處負責人、合行委派監(jiān)交人簽章后進行。

南灣子分理處會計檔案的調閱制度

一、嚴格遵守會計檔案調（查）閱登記制度，防止會計檔案丟失和泄密。

二、內部查閱會計檔案，應由查閱人提出申請，經(jīng)合行財務會計部或本分理處主任批準后方可查閱。采用網(wǎng)絡形式查閱的，應嚴格執(zhí)行有關控制制度。法律、法規(guī)授權部門調（查）閱會計檔案時，應持有效證件XX縣區(qū)以上主管部門的正式公函（文件），經(jīng)在專人陪同下調（查）閱。

三、調（查）閱人可以抄錄、照相、復印或復制，但不得涂改、圈劃會計檔案，不得將會計檔案拆封和借出。會計檔案管理責任人應對調（查）閱情況進行記錄，并由查閱人簽字確認。

四、調（查）閱會計檔案的申請及公函應由經(jīng)辦人員和會計檔案管理責任人共同簽章，專門保管，以備查考，并做好相關的查閱記錄。

南灣子分理處會計檔案的銷毀制度

一、保管期限屆滿的會計檔案，應在合行統(tǒng)一領導下，按照下列程序銷毀：

（一）由本分理處會同合行財務會計部編制會計檔案銷毀清冊；

（二）合行行長在會計檔案銷毀清冊上簽署意見：

（三）合行稽核監(jiān)察部清查、核對會計檔案銷毀清冊；

（四）報請自治區(qū)聯(lián)社財務會計部門審批（銷毀清冊、監(jiān)察審計部門意見、合行行長意見作為附件）；

（五）自治區(qū)聯(lián)社財務會計部門、合行財務會計部、稽核監(jiān)察部和本分理處共同派人現(xiàn)場監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽章確認。

會計檔案銷毀清冊應注明要銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止時間、檔案號、應保管期限、已保管期限、銷毀時間等內容；對會計憑證及附件要詳細抄列憑證記載主要事項；采用磁盤或其他介質保存的會計檔案，還應注明保存介質的檔案編號、名稱等內容。

合行銷毀會計檔案，應將檔案信息與其保存介質一同銷毀。對銷毀用磁盤或其他介質保存的會計檔案，應會同合行科技信息部有關技術人員共同進行。

二、保管期限屆滿但涉及未結清債權債務關系或其他未了事項的原始會計資料，不得銷毀，應單獨保管到未了事項完結為止。

第三篇：小學心理咨詢室各項規(guī)章制度匯總心理咨詢室管理制度

1、咨詢室工作人員認真學習心理健康方面的知識，不斷提高專業(yè)水平，認真完成心理健康領導小組下達的各項工作任務。

2、熱愛當事人，用愛去感化當事人，幫助當事人，用愛給當事人力量，讓當事人信任，使當事人恢復自信和自知。

3、尊重學生、平等地對待學生，并認真遵守心理咨詢人員的職業(yè)道德，嚴守工作秘密，不得公開來訪者的情況。

4、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者以自助。

5、對于來訪人員要認真做好接待工作，并及時了解有關情況，妥善處理。

6、咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢人員負責打掃，要求整潔舒適。

7、咨詢人員要及時整理來訪者的材料，并做好分析與總結。

8、咨詢人員若不能當時解決問題，須查閱相關資料后再進行約定時間解決。

9、咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔，用于以后查閱。

10、咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內按時到崗，保持心理咨詢室工作經(jīng)?；⒁?guī)范化。

11、咨詢人員要愛護室內公物，離開時要關好門窗，及時上鎖，丟失或損壞照價賠償。

12、熱愛心理輔導工作，忠誠地履行自己的工作職責。

心理咨詢室服務內容

1、生活輔導，及早發(fā)現(xiàn)學生特殊行為，通過咨詢，協(xié)助學生解決問題。

2、學習輔導，引導學生確立學習目標，溝通有效學習方法，幫助學生突破學習困境。

3、生涯輔導，促使學生自我認識與了解，及早建立生涯規(guī)劃理念，協(xié)助學生適應發(fā)展。

4、增進教師、家長與學生間的情感及了解。

心理咨詢須知

1、主動尋求心理輔導是現(xiàn)代高素質者的明智選擇。

2、本工作室面向每個有心理發(fā)展與心理服務需要的全體學生。

3、以幫助來訪者優(yōu)化心理素質、維護心理健康、促進身心發(fā)展為目的。

4、主要幫助同學們解決學習、生活、交往、健康等方面遇到的心理困擾，緩解心理壓力。

5、歡迎你的到來，我們將盡力為你排擾解惑，并為你保守秘密。

6、請你尊重輔導老師的辛勤勞動，給予信任并積極配合。

心理咨詢老師工作制度

一、咨詢老師應熱愛祖國、熱愛社會主義教育事業(yè)，熱愛學生，熱愛心理咨詢工作。

二、咨詢老師應認真學習專業(yè)知識，定期參加培訓，提高咨詢水平，保持身心健康。

三、咨詢老師應與咨詢者建立平等、信任的良好關系，尊重咨詢者的人格。

四、咨詢老師應語言親切，態(tài)度和藹，富有親和力，營造和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。

五、咨詢老師在分析問題時，要做到客觀、仔細、耐心。

六、咨詢老師應注意有助于當事人的心理成長，盡量避免當事人對咨詢老師過分依賴，助人自助。

七、如果咨詢老師發(fā)現(xiàn)無法幫助咨詢者，應作好適當?shù)霓D介建設。

八、咨詢老師對學生堅持正確引導，采取啟發(fā)誘導，杜絕強硬說教或強加于人，咨詢過程中不帶個人情緒和自己價值觀。

九、咨詢老師應遵循保密原則，未經(jīng)當事人許可，不得隨意泄露咨詢者秘密和個人信息。

十、咨詢老師遇到確有心理問題嚴重到精神問題者，應及時介紹到其他專業(yè)機構就醫(yī)。心理咨詢室隱私保密制度

1、要尊重學生的人格和保護學生的隱私，為學生保守秘密。

2、妥善處理學生的咨詢來信，特別是學生的隱私信件。

3、保管好咨詢記錄，不得借人翻閱。

4、不得向外人透露學生的智力、情感糾紛等隱私情況。

5、不得將學生的隱私作為教育案例，在教育學生的場合公開傳播。

6、不得將學生心理的某些缺陷作為笑話，或起外號。

7、不得將學生的家庭經(jīng)濟、父母婚姻感情等隱私情況透露給任何人。

8、不能隨意在文章中引用學生的隱私，確需要時必須隱去真實姓名。

第四篇：村級檔案室各項制度**村村委會換屆時檔案移交制度

為了保證村民委員會工作連續(xù)性，依法維護村級經(jīng)濟及全體村民的權益，特制定村民委員會換屆工作移交制度。

一、移交時間。上一屆村民委員會應當在新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起十日內完成移交。

二、移交的內容為。文書檔案、會計檔案、科技檔案（包括基建檔案、設備檔案）、婚姻檔案、特殊門類載體檔案（包括照片檔案、聲像檔案、實物檔案）。

三、移交工作由鎮(zhèn)人民政府主持。

四、檔案移交手續(xù)

1.各門類檔案移交時，均需填制一式兩份案卷目錄和移交登記簿，雙方簽定后各保留一份。

2.移交的各門類檔案，必須符合標準。

3.移交時，必須連同檔案檢索工具（案卷目錄、歸檔文件目錄等）一并移交。對拒絕移交或無故拖延移交的，由村黨組織、鎮(zhèn)黨委政府給予批評教育，并督促其加以改正。

五、對移交過程中發(fā)現(xiàn)有重大問題的，按《村民委員會組織法》和《檔案法》的相關規(guī)定依法查處。

檔案保管制度

1、村級要有檔案室和檔案柜，檔案實行統(tǒng)一集中管理。

2、檔案管理做到防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防蟲、防光、防霉等工作。

3、對形成的檔案要分類、編號、排列入柜。

4、定期檢查檔案保管狀況，室內嚴禁吸煙，不許堆放雜物。

5、檔案室應由專人管理，進出檔案室應隨手關門。

6、檔案收進和借出要及時登記，賬目要與實物檔案相符。

7、檔案人員變更，要嚴格交接手續(xù)。

檔案保密制度

1、非檔案工作人員未經(jīng)同意不得進入檔案庫房和擅自抽取檔案、資料。

2、凡是在本村工作活動中形成的各種會議記錄、干部考察材料均屬保密范圍。

3、凡查閱屬于保密的文件或涉及個人的文件材料，須經(jīng)村分管領導批準。

4、查閱利用者不得在翻閱與自己查閱內容無關的文件材料。

5、查閱利用者未經(jīng)允許不得擅自摘抄檔案。

6、查閱涉及有關個人內容的檔案材料，嚴禁傳播擴散。

7、查閱利用者必須自覺保密，防止泄密事件的發(fā)生。

檔案工作人員的工作職責

1、熱愛本職工作，遵守崗位紀律。

2、鉆研檔案業(yè)務，提高業(yè)務水平。

3、保障本村檔案的完整與安全。

4、按規(guī)定時間，收集、整理和管理檔案，做到分類準確、裝訂整齊、書寫規(guī)范、編號準確。

5、及時上架排列，編制檢索工具。

6、做好保衛(wèi)、保密和“八防”工作，杜絕檔案資料丟失、損壞和其他意外事故的發(fā)生。

7、檔案人員因調整工作崗位，應辦理交接手續(xù)，編制移交清單。

檔案鑒定、銷毀制度

1、根據(jù)國家有關檔案保管期限的規(guī)定，制定本村檔案保管期限表，定期對檔案進行鑒定，準確判定檔案的存毀。

2、對確無保存價值的檔案可以進行銷毀。

3、檔案鑒定工作應在分管負責人的領導下，和有關人員組成鑒定小組，進行鑒定銷毀。

4、檔案鑒定小組成員應根據(jù)本村的《檔案保管期限表》的規(guī)定，對保管期滿的檔案進行審查、鑒定，銷毀。

5、銷毀檔案必須經(jīng)過鑒定，形成鑒定報告，編制銷毀清冊，并報村委會領導批準，方能銷毀。

6、銷毀時注意保密，指定專人監(jiān)銷，監(jiān)銷人應在銷毀清冊上簽字。

檔案利用制度

1、查檔前必須填寫檔案利用登記表。

2、檔案一般不能借出檔案室，確因工作需要必須借出檔案室，需經(jīng)村主任或分管領導批準。

3、凡查閱村黨組（支部）、村委會的會議記錄，必須經(jīng)村黨組（支部）書記、村主任批準。

4、查閱利用檔案時，不許加減字，改變文件內容，更不得拆卷、抽頁、涂畫、撕扯。

5、本村檔案室一般不對外提供利用。確因工作需要，查閱利用人必須出具單位介紹信，說明查閱目的、內容、經(jīng)村委會主任或分管領導同意、批準，方能提供利用。

第五篇：幼兒園各項規(guī)章制度-幼兒園園長（法人代表）職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據(jù)黨和國家的有關文件、政策、法規(guī)等，結合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

3、日常工作中，要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。

1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。

2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關部門的檢查。

三、領導教育、衛(wèi)生保健安全保衛(wèi)工作

1、主持幼兒園保健工作，領導并參與保教工作研究，切實提高保教質量。

2、定期主持召開園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作，落實責任制，處理好園內各種突發(fā)事件。

3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

1、根據(jù)上級部門有關規(guī)定及幼兒園工作進展情況，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由園務會審議。

五、負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

1、建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。

3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。

六、負責組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質的教職工隊伍，創(chuàng)造良好的園風。

2、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進行文化，專業(yè)知識的更新學習，并創(chuàng)設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。

1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。

2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發(fā)揮黨員的作用，廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進工

2作。

八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件

1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則，嚴格收費管理

2、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃，做到經(jīng)費運轉在預算范圍之內，用在最需要最為關鍵之處。

3、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度。

九、組織和指導家長工作

1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的重要性。

2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作

1、積極參與社區(qū)有有關家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設。

3幼兒園副園長（教學）崗位職責

一、幫助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。三根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃和幼兒園實際情況，明確幼兒園教學、科研方向；制定本園教學、科研長遠規(guī)劃和年度計劃，完善課程體系。

四、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。以科研促進教學，努力創(chuàng)建自己的品牌特色。五定期對各班教育環(huán)境進行檢查，指導各班進行教育環(huán)境創(chuàng)設。

六、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

七、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

八、學期末，對本學期計劃（目標）進行自我評估，并進行總結，肯定成績，找出不足之處，提出合理改善計劃和措施。

4幼兒園副園長（后勤）職責

一，在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

三，根據(jù)幼兒園工作計劃和教育教學的需要，制定后勤工作計劃，組織實施，并做好學年總結.

四、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

五、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。六，抓好后勤隊伍建設，負責后勤人員的業(yè)務培訓，指導他們履行崗位職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好學年考核評估.七，指導保育員開展保育工作，組織保育員的業(yè)務學習，檢查落實保育工作質量.并做好其它臨時工的錄用，合同簽定，考核評估等管理工作.八，協(xié)助園長安排落實基建修繕計劃，并做好驗收工作.督促有關人員管理好園舍，設備.九，負責指導教玩具，資料，檔案等管理人員的工作，每學期進行一次

5檢查反饋.每學年組織有關人員整理，裝訂幼兒園檔案，并做好年終各類報表的填寫工作.

6幼兒園教師學習制度

一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經(jīng)驗總結或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與園領導配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被

幼兒接送制度

生命重于一切，安全重于泰山。讓孩子健康快樂的成長，使幼兒園工作井然有序地開展，是家園共同的責任。接送幼兒是幼兒園安全工作的一個重要環(huán)節(jié)，為確保每個幼兒和教師的人身安全，特制定此制度，希望家長配合：

1、早上7：30—8：40為晨接時間，下午16：30—17：30為離園時間，為不影響幼兒園各項活動的正常開展，家長須在晨接時間內送孩子入園。但為方便少數(shù)特殊情況的家長，離園時間可適當延長。

2、做好接送安全工作，堅持憑卡入園接送的原則，家長任何時候入園都必須持幼兒接送卡方可入園。在接送卡使用過程中出現(xiàn)其他問題的按以下方法處理：

（1）家長忘帶卡的，可打電話請老師填好放行條后老師送出來或幼兒自己帶放行條下來交保安處，家長需到保安處簽名后才能放行。

（2）接送人持幼兒接送卡代家長接送的，老師必須打電話給幼兒家長核實接送人身份后簽名才能接走幼兒。

（3）接送人不是本人又沒有接送卡的，不能接走幼兒。（4）家長如果因有事要提前接回孩子的，必須與保安說明事由，憑接送卡入園，經(jīng)孩子本班老師的確認后方可接走幼兒。

（5）接送卡丟失的，一定要告知本班老師，加強防范，并持接送人及幼兒相片到幼兒園補辦接送卡并蓋章。

8（6）如遇接送情況有變的家長，須及時與我園取得聯(lián)系，以更改相關接送資料。

3、幼兒接送時間以外，嚴禁一切不明外來人員入園，有事要入園的必須經(jīng)園領導確認后填寫好來訪登記表后方可讓其進園。

4、孩子入園時，應自覺接受保健醫(yī)生的晨檢，如需要喂藥，先請告知保健醫(yī)生及時填寫在晨檢登記表上，再將用量、次數(shù)寫在紙上，將藥包好交給老師。

5、幼兒出校門時，家長要拉好幼兒，防止幼兒自己跑出園門。

6、家長從老師處接到幼兒后，幼兒繼續(xù)在園玩耍的，家長要看好自己的孩子，注意孩子的安全，期間發(fā)生的安全事故家長自己負責。

7、為了維護園內秩序，請家長來園接送孩子時，要聽從保安指揮，衣冠整潔、講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，不得大聲喧嘩，不在園內吸煙，不隨地扔垃圾，不帶寵物入園。

幼兒園安全制度

一、認真做好幼兒園保衛(wèi)工作，加強全方位宣傳教育，成立幼兒園安全工作小組。

二、認真負責保管好國家和集體財產(chǎn)，經(jīng)常校對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，一切公款未經(jīng)領導批準不得支付。

三、教育幼兒不隨身攜帶銳利器具，不把雜物放入口、鼻、耳中，以防傷害。

四、各班把好接送關，家長持接送卡在大門口接送幼兒。

五、醫(yī)務人員給幼兒吃藥前仔細核對姓名、藥名等，避免誤服或過量。

六、教師帶班時嚴格執(zhí)行帶班制度，做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

七、每日進行安全教育，并做記錄，建立班級安全教育制度，做好幼兒的安全保護工作。

八、易燃、易爆、易腐化等化學藥物、衛(wèi)生清潔品由保健室統(tǒng)一擺放。

九、定期檢查幼兒園房屋及活動器械，經(jīng)常檢查場地有無石塊、玻璃等尖銳雜務，發(fā)現(xiàn)有破損等不安全因素，及時修理和排除危險因素。

十、正確使用紫外線及其他消毒品，定時消毒。

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十一、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，做好來客登記，防止閑雜人員進入，在家長接、送高峰期間，嚴格把門，做好門前交通疏散。十

二、食堂人員管好、使用好燃氣、電源等能源。及時開、關燃料按鈕。

幼兒園安全檢查制度

一、教師要以幼兒為中心，確保幼兒在各項活動中的安全。

二、教師交接班時要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動或外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子時必須按照幼兒園的接送制度執(zhí)行，不得違反。

三、午睡值班時，當班老師勤巡視，仔細觀察幼兒的行為，防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。

四、衛(wèi)生保健人員晨檢時，必須做到一摸、二看、三問、四查，防止幼兒將危險物品帶入園，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離。

五、保健員要妥善保管好藥品、消毒劑、殺蟲劑等。醫(yī)務人員喂藥時要仔細核對，不能搞錯。

六、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，安全檢查人員每周巡查1次，每月大檢查一次，做好檢查記錄，破損及時維修，確保安全。

七、發(fā)生事故必須立即送交保健室，根據(jù)傷勢大小及時進行處理，嚴重的必須立即送醫(yī)院。

八、每月召開一次安全工作會議，作出近期安全小結，改進防護措施，消除事故隱患。

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九、食堂專管員、保健人員定期或不定期檢查食堂工作及消毒情況，做好記錄。

十、加強門衛(wèi)管理，嚴格出入制度，確保師生安全。

幼兒園安全工作應急預案

為了進一步落實上級指示精神，完善幼兒園的安全防衛(wèi)制度，保障全園師生的生命安全，做到遇事不驚、臨危不亂，制定本應急預案。

一、應急事件處理領導小組

組長：謝瑞平副組長：曹桂平吳艷華

組員：羅艷秋王淳挺孫榮花徐秀娟王香蘭蔡華張紅梅

袁靜劉秀麗張愛梅曹荷建潘艷紅孟慶舒

二、嚴格執(zhí)行“安全法”和幼兒園的“安全保衛(wèi)制度。做到安全工作責任到人，保證安全工作制度化、正常化。

三、嚴格按規(guī)定接送孩子，不讓陌生人接走幼兒。

四、認真開展多種形式的安全宣傳教育活動，讓教師和幼兒掌握安全知識，增強安全意識和自我防護意識。進行安全演練。

五、出現(xiàn)偶發(fā)事件，接送人員立即報告

110、120以及園長室和上級領導，全力組織搶救，力爭損失減到最低限度，事故處理結束后，填寫偶發(fā)事件記錄表并報告上級。

14幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省市、區(qū)有關衛(wèi)生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于2小時。

3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每2個月對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛(wèi)生部門做預防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

9、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰、不隨地大小便。

10、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。

11.幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。

幼兒園門衛(wèi)制度

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。早上7：00開門，下午7：00關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

5、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

6、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產(chǎn)安全。

7、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工

作，嚴防幼兒走失。否則，負主要責任。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

8、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園

時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。

10、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

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11、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，

夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、協(xié)助總務管理好園內綠化，保持園內操場的清潔工。

幼兒園消防安全管理制度

為預防火災，保障公共安全，根據(jù)《消防法》和《XX省消防條例》等法律、行政規(guī)定，結合本單位的實際情況，特制定本規(guī)定：

一、單位的法人代表全面抓消防安全工作，做到任務明確，職責清楚，并建立相應的消防組織，加強應急滅火疏散訓練。

二、單位防火負責人履行所擔負的消防工作職責，把消防工作納入幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中，做到“五同”，即“”同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲”。

三、建立健全消防安全制度，各項制度的執(zhí)行情況有記錄，包括單位的每日防火巡查記錄、消防安全記錄、消防安全會議記錄、火險隱患整改記錄、消防器材更換維修記錄等。

四、對本單位的重點部位定點、定人、定措施。

五、重點部位有醒目的消防安全標志，充分利用各種形式經(jīng)常對職工進行消防安全知識教育，使每位職工學會簡單的滅火技能，掌握一定的滅火常識，以增強滅火意識。

六、進行經(jīng)常化、制度化的消防安全教育，使職工知道各自崗位的火災危險性，以及預防火災和撲救火災的基本措施，并能及時發(fā)現(xiàn)和補救初級火災。

18食品安全事故應急處理預案

一，在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，

為有效預防、及時控制和妥善處理幼兒園突發(fā)性食品安全事件，提高幼兒園的快速反應和應急處置能力，建立健全突發(fā)性食品安全事件的應急處置機制，最大限度地減少幼兒園突發(fā)性食品安全事件的危害和影響，確保幼兒園師生的身體健康和人身安全，保證幼兒園正常的教育、教學、生活秩序，維護幼兒園和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《國家重大食品安全事故應急預案》等有關法規(guī)，結合我園實際，制定本預案。

一、工作原則

立足于預防為主、常備不懈、及時控制的原則，大力開展食品安全知識宣傳教育，積極宣傳和普及食物中毒預防知識，提高師生的自我防護意識和食品安全知識水平；幼兒園一旦發(fā)生突發(fā)性食品安全事件，園領導應身先士卒，堅守崗位，其他老師也應站好崗、值好班、服從指揮，樹立主人翁責任感，以確保師生人身安全為己任。食品安全事故應急處置應遵循“預防為主、常抓不懈”的方針，堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調、分工協(xié)作、群防群控、整合資源、科學處置、反應及時、措施果斷的工作原則。

二、適用范圍

本預案適用于本園發(fā)生的突發(fā)性食品安全事件。

三、組織領導與職責分工

（一）幼兒園成立突發(fā)性食品安全事件應急領導小組組

長：謝瑞平副組長：曹桂平吳艷華

成員：孫榮花羅衍秋王淳挺吳愛華下設辦公室：幼兒園后勤管理處辦公室

（二）幼兒園突發(fā)性食品安全事件應急領導小組及幼兒園相關部門的具體職責如下：

1、幼兒園突發(fā)性食品安全事件應急領導小組，負責研究制定并執(zhí)行幼兒園突發(fā)性食品安全事件應急處理工作應急預案，建立食品安全事故預防控制體系。負責幼兒園突發(fā)性食品安全事件的報告，執(zhí)行食品藥品監(jiān)督管理部門的指導，防止事態(tài)擴大，落實食品藥品監(jiān)督管理部門對幼兒園的處理意見。

2、后勤服務處負責救援車輛的調集、現(xiàn)場保護、日常消毒防護物品的采購。負責幼兒食堂內部管理和日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不合格食品或“三無”食品及時果斷處理。杜絕各種不合格食品進入幼兒園。

3、各班班長負責突發(fā)性食品安全事件中的幼兒疏散、中毒幼兒的統(tǒng)計、幼兒及家長的宣傳教育疏導工作。加強幼兒日常管理考核，詳細調查學生缺勤原因，及時發(fā)現(xiàn)問題并向幼兒園領導小組匯報。組織各班教師認真開展食品安全事件預防工作。負責組織領導校醫(yī)和其他有關人員指導學生養(yǎng)成良好的飲食習慣。

4、教務處負責維護正常的教學秩序。結合教學計劃、教學大綱的要求，在日常教學中安排有關食品安全知識的教學。

5、校醫(yī)室負責突發(fā)性食品安全事件中幼兒的救治，加強對師生食品安全知識的宣傳教育，積極開展食品安全事件的預防工作。杜絕幼兒園突發(fā)性食品安全事故的發(fā)生。

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6、辦公室負責對外聯(lián)系和接待工作，負責日常食品安全責任制的落實檢查工作，負責收集整理幼兒園關于食品安全教育、預防、事故處理的各種資料，并歸檔管理。

四、報告制度

（一）突發(fā)性食品安全事件報告制度實行幼兒園一把手負責制。

（二）幼兒園發(fā)生突發(fā)性食品安全事件后，必須在2小時內向食品藥品監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、教育行政部門報告。學校要按照“救人第一，減少損失、先控制、后處置”的原則，果斷處理，積極救治，做好事故現(xiàn)場保護工作。

（三）突發(fā)性食品安全事件報告應當包括下列內容：

1、事件發(fā)生的時間、地點；

2、可疑人員數(shù)量、基本狀況及就診情況；

3、事故發(fā)生的原因經(jīng)過、波及范圍、危害程度或與之相關的初步調查結論；

4、報告幼兒園己采取的措施、需要解決的問題；

5、其他應當報告的內容。

幼兒園各部門和教師個人對突發(fā)性食品安全事件的調查和應急處理工作應當積極予以配合，不得以任何方式阻礙、干涉調查；對食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

五、現(xiàn)場指揮

處置事故現(xiàn)場由在場最高級別的幼兒園領導擔任指揮，并根據(jù)事故性質、危害程度成立相應的工作小組，包括：救治組、維護現(xiàn)場秩序組、善后處理組、后勤保障組、事故調查組等。各組要積極協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門開展相關工作，以確保救治、調查工作有序進行，將事故損失降到最低限度。

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六、防范監(jiān)控

為了預防重、特大突發(fā)性食品安全事件的發(fā)生，幼兒園將加強對重、特大食品安全風險隱患排查，若發(fā)現(xiàn)問題督促限期整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，幼兒園要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大食品安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，杜絕重、特大食品安全事故的發(fā)生。

七、幼兒園突發(fā)性食品安全事故責任追究制度

1、要求每個教職工都要認真學習《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等，樹立高度的責任感，發(fā)現(xiàn)食品安全風險隱患及時報告。

2、對于在重大食品安全事故中沒有履行自己的工作職責，并造成一定影響的教職工，幼兒園將根據(jù)幼兒園有關考核辦法，進行嚴肅處理。

3、對沒有履行自己各項工作職責，并造成嚴重后果的教職工，實行責任追究制度，追究辦法按照上級有關文件執(zhí)行。

八、善后處置

（一）完善制度。健全幼兒園食堂食品安全管理組織，配備專職的食品安全管理員，建立各項食品安全管理制度、食品原料采購查驗、索證索票和臺帳登記制度。