2023學校教師聘用合同

第頁共頁2023學校教師聘用合同甲方：（學校名稱）地址：（學校地址）法定代表人：（學校法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（學校聯(lián)系電話）乙方：（教師姓名）身份證號碼：（教師身份證號碼）聯(lián)系電話：（教師聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利、平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下合作協(xié)議：第一條聘用職位和工作內(nèi)容1.乙方聘用職位為學校教師，從事以下工作內(nèi)容：（具體描述乙方的職責和工作內(nèi)容）第二條合同期限1.合同期限為自（開始日期）起至（結束日期）止，共計（工作天數(shù)/月數(shù)）。第三條工資及支付方式1.乙方的月工資為人民幣（具體金額）元，支付方式為（具體支付方式）。2.乙方的工資按月結算并支付。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體工作日數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體的休假安排另行商定。第五條保險和福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。第六條工作紀律和保密義務1.乙方必須嚴格遵守學校的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行教師職責和義務。2.乙方在任職期間，應當嚴格遵守教育教學、學校管理及個人信息保密的相關規(guī)定，不得泄露學校的商業(yè)秘密和學生及家長的個人信息。第七條解聘和終止合同1.甲方有權根據(jù)教學和管理需要，解除本合同。甲方應提前（具體提前通知期限）通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方有權提前（具體提前通知期限）書面通知甲方解除合同，并在（具體提前通知期限）內(nèi)履行合同期滿后的工作職責。第八條合同變更和續(xù)簽1.合同變更應經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.合同續(xù)簽應在合同期滿前（具體時間）內(nèi)進行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后簽訂新合同。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如無法解決，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決，并以書面形式進行。第十一條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學校名稱）:乙方（教師姓名）:法定代表人：（學校法定代表人簽名）簽字：年月日日期：