新版教師聘用合同書

新版教師聘用合同書背景隨著教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)于教師的素質(zhì)和能力要求也越來(lái)越高。教師的聘用合同是保障教師利益，確保教育教學(xué)質(zhì)量的重要文件。因此，我校依據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)教師聘用合同進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將新版教師聘用合同書正式發(fā)布。目的本合同書的目的是規(guī)范教師聘用關(guān)系，明確教師的權(quán)利和義務(wù)，確保教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教學(xué)秩序的穩(wěn)定與發(fā)展?；緱l款第一條合同雙方甲方（聘用單位）：__________（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保?，地址：__________。乙方（聘用人）：__________，身份證號(hào)碼：__________，身份證地址：__________。第二條聘用內(nèi)容和期限1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________學(xué)科的教師，授課時(shí)間為每周______________課時(shí)。聘用期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.甲方與乙方雙方根據(jù)聘用需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，但累計(jì)不得超過(guò)______________次，并根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定重新核定乙方工資水平。第三條工資、津貼和獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校管理制度支付乙方工資和津貼。2.乙方在校工作期間，如取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作內(nèi)容和要求1.乙方為高水平素質(zhì)教育人才，應(yīng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定，保證教學(xué)效果。2.乙方在職期間，應(yīng)承擔(dān)本專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研和管理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)并提高教學(xué)質(zhì)量，服從學(xué)校安排。3.乙方應(yīng)保護(hù)好學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自泄露學(xué)校機(jī)密信息。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方保證不泄露和非法使用學(xué)校的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和其他機(jī)密信息，不侵犯學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.如發(fā)生泄密或者違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條聘用單位制度1.乙方按照國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定履行聘用協(xié)議，并接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理和監(jiān)督。2.乙方在任期內(nèi)，應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)、科研、管理規(guī)定和參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。第七條合同解除1.由于乙方存在違背職業(yè)道德或者聘用職責(zé)不清等問(wèn)題，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方需提前______________個(gè)月向校方提出工作辭職申請(qǐng)，由學(xué)校審批同意后才可以離崗。第八條合同爭(zhēng)議聘用合同雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如仲裁后仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，應(yīng)按法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。終止新版教師聘用合同書將于______________年______________月______________日起生效，代替舊版教師聘用合同書，并通過(guò)校園網(wǎng)和紙質(zhì)