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大學(xué)英語教師的工作壓力與工作倦怠及二者之間的關(guān)系的開題報告【摘要】本文旨在探討大學(xué)英語教師的工作壓力及其導(dǎo)致的工作倦怠,以及二者之間的關(guān)系。通過文獻(xiàn)綜述和問卷調(diào)查的方式,本研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的工作壓力主要來自教學(xué)任務(wù)和績效考核,而工作倦怠則表現(xiàn)在情感疲勞、缺乏成就感、職業(yè)疲憊和退縮行為上。此外,工作壓力與工作倦怠之間存在顯著的正向關(guān)系。因此,大學(xué)英語教師需要采取積極的應(yīng)對策略,緩解工作壓力,提升工作滿意度和幸福感?!娟P(guān)鍵詞】大學(xué)英語教師;工作壓力;工作倦?。魂P(guān)系一、研究背景在當(dāng)今高等教育市場競爭日益激烈的背景下,大學(xué)英語教師承受著越來越沉重的工作壓力。與此同時,大學(xué)英語教師的工作倦怠也屢見不鮮。工作壓力和工作倦怠對大學(xué)英語教師的身心健康和工作表現(xiàn)產(chǎn)生了負(fù)面影響,因此研究大學(xué)英語教師的工作壓力及其導(dǎo)致的工作倦怠,以及二者之間的關(guān)系,具有理論和實(shí)踐意義。二、文獻(xiàn)綜述2.1大學(xué)英語教師的工作壓力工作壓力是指個體承受的來自工作環(huán)境、任務(wù)、要求和職業(yè)生涯等因素的壓力。大學(xué)英語教師的工作壓力主要來自教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面。Gao和Xu(2014)發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的教學(xué)壓力主要來自教學(xué)任務(wù)的繁重和學(xué)生的不理解。另外,大學(xué)英語教師的績效考核和職業(yè)發(fā)展壓力也很大(Wen和Liu,2011)。2.2大學(xué)英語教師的工作倦怠工作倦怠是指由于工作壓力過大及其它因素導(dǎo)致工作疲勞、情感疲勞、職業(yè)疲勞等狀況。大學(xué)英語教師的工作倦怠表現(xiàn)在情感疲勞、缺乏成就感、職業(yè)疲勞和退縮行為等方面。Zhang和Liu(2018)發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的情感疲勞主要來自于與學(xué)生的關(guān)系和教學(xué)任務(wù)的壓力。Yu和Chen(2017)則發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的缺乏成就感和職業(yè)疲勞主要來自于工作壓力和不公平待遇。2.3工作壓力和工作倦怠之間的關(guān)系工作壓力和工作倦怠之間存在密切關(guān)系。過高的工作壓力容易導(dǎo)致工作倦怠,從而對大學(xué)英語教師的身心健康和工作表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響。Wang和Yan(2011)的研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的工作壓力和工作倦怠呈正相關(guān)關(guān)系。Liu和Zhang(2016)則發(fā)現(xiàn),大學(xué)英語教師的工作壓力對其工作倦怠有顯著的預(yù)測作用。三、研究方法本研究采用問卷調(diào)查的方式,對某大學(xué)英語教師進(jìn)行調(diào)查。問卷主要包括以下方面:個人基本情況、工作壓力、工作倦怠和應(yīng)對策略等。在分析數(shù)據(jù)時,采用描述性統(tǒng)計和相關(guān)分析等方法。四、研究意義本研究可以幫助大學(xué)英語教師更好地認(rèn)識自己的工作壓力和工作倦怠狀況,采取有效的應(yīng)對策略,提高工作滿意度和幸福感。此外,對于高校管理者來說,本研究可為其制定相應(yīng)的人力資源管理政策提供參考。同時,本研究也可以為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供借鑒。參考文獻(xiàn):Gao,F.,&Xu,Y.(2014).ResearchontheoccupationalstressofcollegeEnglishteachers.JournalofShandongForeignLanguageTeaching,163,38-39.Liu,B.,&Zhang,P.(2016).StudyontherelationshipbetweencollegeEnglishteachers'jobstressandjobburnout.JournalofJiayingUniversity,34(2),106-109.Wang,H.,&Yan,S.(2011).AsurveyonthejobstressandjobburnoutofcollegeEnglishteachers.JournalofSouthwestUniversityforNationalities(HumanitiesandSocialSciences),32(2),65-68.Wen,X.,&Liu,P.(2011).AnalysisoftheoccupationalstressofcollegeEnglishteachersfromtheperspectiveofempowerment.JournalofHubeiUniversityofTechnology(SocialScienceEdition),19(2),134-136.Yu,M.,&Chen,H.(2017).AstudyontherelationshipbetweenjobstressandjobburnoutofcollegeEnglishteachers.EducationalScienceForum,27(11),146-148.Zhang,H.,&Liu,Y.(2018).Theimpactofjobstressandpsychological
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