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《組織的知識創(chuàng)造》PPT課件在當今信息爆炸的時代，如何運用知識來推動組織的持續(xù)成功，讓我們一起來探討“組織的知識創(chuàng)造”。知識創(chuàng)造是什么知識的定義知識是可在人腦中使用的有價值信息。知識的種類知識分為顯性知識和隱性知識。知識創(chuàng)造的概念知識創(chuàng)造指將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識的過程。關(guān)鍵詞知識管理，隱性知識，顯性知識，轉(zhuǎn)化過程知識創(chuàng)造的流程社會化個體之間通過社交互動，進行知識的共享和交流外部化將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識組合化將顯性知識進行組合和整理，形成新的知識組合內(nèi)化將顯性知識整理，儲存在個體的大腦中組織中的知識創(chuàng)造1知識共享的重要性建立方便易用的共享平臺，鼓勵共享文化，實現(xiàn)集體進步2知識管理的實踐采用專業(yè)的知識管理工具和方法，規(guī)范知識的生產(chǎn)、傳輸和使用3知識創(chuàng)造的組織文化推動組織創(chuàng)新和變革，營造積極進取的創(chuàng)新文化。知識創(chuàng)造的影響對組織的影響促進創(chuàng)新和變革，提高生產(chǎn)力和效益對個人的影響幫助員工不斷學習和進步，提升職業(yè)價值和發(fā)展空間知識創(chuàng)造的挑戰(zhàn)1知識管理的挑戰(zhàn)知識的快速更新和變化，如何管理知識變得非常重要2文化挑戰(zhàn)創(chuàng)新文化的建立及其維護是知識創(chuàng)造的前提條件之一3技術(shù)挑戰(zhàn)技術(shù)的不斷革新，提高了人們獲取、利用、創(chuàng)新和共享知識的能力如何促進知識創(chuàng)造創(chuàng)新文化的建立推崇創(chuàng)新，鼓勵思考和嘗試，強化知識創(chuàng)造的意識和能力知識管理系統(tǒng)的建設(shè)采用專業(yè)的知識管理工具和方法，規(guī)范知識的生產(chǎn)、傳輸和使用團隊協(xié)作與知識共享的培養(yǎng)強化溝通和協(xié)作，加強知識共享和匯聚，提高綜合競爭力結(jié)論知識創(chuàng)造的重要性知識創(chuàng)造是促進組織持續(xù)發(fā)展的重要手段組織中實施知識創(chuàng)造的必要性推動組織變革和創(chuàng)新，取得全新的成就和發(fā)展歡迎

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