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二、安全管理制度
三、主要負責(zé)人安全承諾書
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、礦長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認真負責(zé)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)定。將安全生產(chǎn)工作納入計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中。
2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配齊專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。
4、確保本礦安全生產(chǎn)投入的有效實施,對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
5、督促、檢查本礦的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實施本礦的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織從業(yè)人員認真學(xué)習(xí),并定期演練。當安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化時,要重新制定故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、及時、如實地向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和主管部門報告礦山事故,并積極組織搶救。
8、組織制定安全生產(chǎn)方針與目標,組織從業(yè)人員認真學(xué)習(xí),并為達成安全生產(chǎn)目標提供必要的條件。及時向員工公布安全生產(chǎn)目標完成情況。
9、每月召開一次礦安全生產(chǎn)委員會會議,學(xué)習(xí)、部署安全生產(chǎn)具體工作,討論安全生問題。
10、定期聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議,對合理化建議應(yīng)予采納,不合理建議應(yīng)予說明。
11、每年組織礦山相關(guān)管理人員進行標準化系統(tǒng)運行的評審,對評審過程發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,落實到人。按有關(guān)規(guī)定的要求進行整改,并對整改的結(jié)果進行復(fù)查。
12、組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動,保障員工積極性,并公開展示對履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾;
13、采取有效措施,改善職工勞動條件,保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器、和勞動防護用品的及時供應(yīng)。
14、定期向職代會或員工代表匯報安全生產(chǎn)工作情況
15、定期組織人員進行礦山范圍內(nèi)的風(fēng)險評價。
(二)、安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、政令、條例和上級的各項標準,安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、監(jiān)督檢查礦場安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實情況,經(jīng)常深入現(xiàn)場做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場開采、防治粉塵、運輸、機電、等生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)
1的安全狀況,發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員的安全與健康等隱患,及時開具整改通知書,并監(jiān)督實施。
3、監(jiān)督檢查作業(yè)人員的安全行為,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、材料、儀表和防護用品的使用,質(zhì)量等隱患,應(yīng)及時報告并提出意見,檢查職工安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4、參與事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助做好生產(chǎn)現(xiàn)場涉及安全問題的解決措施,為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡力工作。
5、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止其作業(yè),并立即報告班組長處理。
6、教育作業(yè)人員正確使用個人防護用品。
(三)、班(組)長安全生產(chǎn)職責(zé)任
1、組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和礦山的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,教育工人嚴格遵守勞動紀律,按章作業(yè)。
2、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)人員使用的機器設(shè)備、工具和安全衛(wèi)生裝置,以保持其安全狀態(tài)良好。
3、對本班組作業(yè)范圍內(nèi)存在的危險源進行日常監(jiān)控管理和檢查。
4、整理工作地點以保持清潔文明生產(chǎn)。
5、組織班組安全生產(chǎn),學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
6、及時分析傷亡事故原因,吸取教訓(xùn),提出改進措施。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮。
(四)、工人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、必須認真遵守上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)規(guī)程及各項規(guī)章制度,服從管理,愛崗敬業(yè),遵守勞動紀律。
2、進入礦場要嚴格執(zhí)行開采的各項規(guī)定,不違章作業(yè),并要制止他人違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,發(fā)現(xiàn)重大隱患危及生命時,有權(quán)停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離工作地點并報告,積極參加搶險救護。
3、積極參加各項安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),堅持日常上下班安全檢查制度,堅持崗位、各工種交接班制度,并正確使用個人勞動防護用品。
4、認真按操作規(guī)程要求,管理好所屬管理的礦山設(shè)施、設(shè)備,對行業(yè)管理部門和礦方查出的隱患及時配合整改。
5、做好自主保安工作,掌握礦山救護的基本知識,接受命令,參加有關(guān)搶險和災(zāi)害處理。
6、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7、正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、安全生產(chǎn)管理制度
(一)、安全生產(chǎn)檢查制度
1.礦山對生產(chǎn)現(xiàn)場每月進行一次安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查,掌握各施工隊、班組的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實“三定”,即定人員、定時間、定整改措施,限期整改,
3并做好檢查記錄存檔。
2.安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)用電、傷亡事故的處理等等。
3.安全員要定期和不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全因素,對不能糾正解決的疑難問題,要采取臨時措施,并及時上報,消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生,并作好檢查記錄存檔。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位要經(jīng)常進行自檢、自查、互檢和交接檢查。自檢:班組作業(yè)前、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,可隨時消除事故隱患?;z:班組之間開展安全檢查,可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應(yīng)由班組安全員負責(zé)組織組長、班長及其他有關(guān)人員,進行安全檢查或驗收,確認無誤后或合格后,方能交給下一道工序使用。
5.各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查,要明確檢查負責(zé)人,并進行分工,明確個人負責(zé)檢查的內(nèi)容、標準及要求。
6.每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關(guān)鍵部位要重點檢查。對現(xiàn)場和操作工人,不僅要檢查是否有違章作業(yè)行為,還應(yīng)進行應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查,以便了解操作工人的安全素質(zhì)。
7.檢查記錄是安全評價的依據(jù),因此,要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體,如隱患部位、危險程度及處理意見等。
8.安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析,用定性和定量做出安全評價。
9.整改是安全檢查工作重要組成部分,是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查。
10.對事故隱患的處理
4(1).檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記,以此情況研究指導(dǎo)安全管理的決策;
(2).安全檢查中查出的隱患,應(yīng)發(fā)整改通知書,引起整改單位的重視,對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應(yīng)責(zé)令停工,受檢單位必須立即整改;
(3).對于違反指揮、違章作業(yè)行為,檢查人員必須當場指出,立即糾正;
(4).受檢單位領(lǐng)導(dǎo)對存在的隱患,應(yīng)立即研究整改方案,按照“三定”(即定人、定期限、定措施)的要求進行治理,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施;
(5).整改完成后,要及時通知有關(guān)部門,派人員進行復(fù)查,經(jīng)復(fù)查合格后,方可作業(yè)。
(二)、職業(yè)危害預(yù)防制度
1.礦山各級負責(zé)人負責(zé)對本部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
2.礦山辦公室組織礦山所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.礦山各負責(zé)人實行職業(yè)健康安全負責(zé)制,配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
4.礦山負責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
5.礦山對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
6.礦山對職業(yè)病人應(yīng)及時進行防治、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
57.礦山應(yīng)按國家的衛(wèi)生標準,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,按照國家有關(guān)規(guī)定,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時向職工公布。
8.礦山應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
(三)、安全教育培訓(xùn)制度
1.礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。
2.安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng)?;?/p>
3.凡新進員工(包括外單位調(diào)入員工、合同工和實習(xí)人員)必須經(jīng)過礦、科級和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級安全教育中,各級的教育內(nèi)容必須符合實際,不得走過場。
4.凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員,進礦前必須接受入礦級安全教育。
5.凡承擔(dān)礦內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由安監(jiān)科對其進行安全培訓(xùn),考核合格后方可入礦施工。
6.本礦員工在礦內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進行
二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
7.凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。
8.在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。
69.脫離崗位(如產(chǎn)假、病假)六個月以上重返崗位的操作人員,由部門負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。
10.日常教育包括各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念,定期研究職工教育中有關(guān)問題;采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報紙、雜志等多種形式,以及先進的思想教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育;企業(yè)要定期開展安全活動,班組安全活動每月一次,并要有活動內(nèi)容的文字記錄。
(四)、重大隱患整改制度
1、安全隱患整改實行分級負責(zé),責(zé)任到人的原則,逐條落實整改到位。
2、對全礦安全生產(chǎn)大檢查和日常安全檢查以及上級有關(guān)部門查出的安全隱患,能立即整改的下達立即整改通知書,指定專人負責(zé)立即整改,一時不能整改的要采取切實可行的監(jiān)控和預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。
3、礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對一時不能整改的安全隱患進行分析研究,制訂整改方案和整改措施,下達限期整改通知,由安全員負責(zé)組織整改,整改過程中碰到新的情況時及時向主要負責(zé)人反饋,以便及時調(diào)整整改方案和措施。
4、安全隱患整改,限期整改的由主要負責(zé)人負責(zé)跟蹤落實,立即整改的由安全員負責(zé)跟蹤落實,必須使安全隱患整改到位。
5、各安全隱患整改責(zé)任人,必須及時將整改情況和結(jié)果反饋給有關(guān)部門、主要負責(zé)人。
6、及時建立事故隱患整改,處理檔案,為安全生產(chǎn)管理工作,提供決策參考資料和信息。
(五)、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1.嚴格做好檔案歸類管理工作,負責(zé)管理人員應(yīng)做到認真負責(zé)、細致、不重復(fù)。
2.嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的要求,建立健全安全生產(chǎn)管理檔案規(guī)章制度。安全生產(chǎn)檔案的類別:國家和地方政府安全管理部門的政策與措施文件;礦山制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施;安全生產(chǎn)建設(shè)項目;安全檢查和整改;工傷事故管理檔案等。主要檔案包括:安全教育與培訓(xùn)檔案、違章記錄檔案、工傷事故檔案、隱患及整改檔案、特種設(shè)備及危險設(shè)備檔案、安全獎懲檔案、特種作業(yè)及危險人員健康檔案等。
3.安全生產(chǎn)檔案的收集、整理與價值鑒定。一般通過外部文件的接收、征集后存檔,礦山內(nèi)部文件經(jīng)蓋章后分類存檔,存檔檔案要求有礦山領(lǐng)導(dǎo)簽字審閱,鑒定辦理手續(xù)符合規(guī)定的定案檔案。
4.歸檔時文件、材料要完整、準確、字跡清楚,紙質(zhì)要優(yōu)良,不得用鉛筆和復(fù)寫紙書寫以及涂改。檔案的保管,做到保證檔案齊全,力求檔案本身不受損壞和免遭有意破壞。
5.嚴格做好檔案歸類管理工作,負責(zé)管理人員應(yīng)做到認真負責(zé)、細致、不重復(fù)。檔案編目清楚,以利提供利用。凡查閱者必須辦理相關(guān)手續(xù)。
6.檔案需經(jīng)過價值鑒定,確定超過檔案規(guī)定的保管期限后方可銷毀。檔案鑒定和銷毀每2—3年進行一次,需銷毀的檔案必須附銷毀理由和檔案資料,呈報領(lǐng)導(dǎo)批準后進行處理,監(jiān)銷人員應(yīng)在銷毀冊上簽名蓋章。
7.安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)制度、責(zé)任制和崗位操作規(guī)程匯編;安全教育、培訓(xùn)、考核材料;安全例會記錄;安全檢查記錄;安全隱患整改材料;職業(yè)病防治與監(jiān)測材料;安全事故呈報與處理材料;安全生產(chǎn)交接班記錄;重大危險源監(jiān)控材料;作業(yè)場所
8有毒、有害氣體監(jiān)測記錄;危險化學(xué)品和爆破材料使用的各種手續(xù)材料;特種作業(yè)人員證件的復(fù)印件;礦山開采設(shè)計資料和年度采掘計劃;與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他材料。
(六)、安全生產(chǎn)獎懲制度
1.對全體員工簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標責(zé)任,事事處處有人員管理安全。
2.安全生產(chǎn)目標責(zé)任書明確標注。具體時段、負責(zé)內(nèi)容、責(zé)任目標、獎懲辦法、監(jiān)督人員、責(zé)任人。
3.堅持以規(guī)章制度為依據(jù),以具體工作崗位為基礎(chǔ),以崗位操作規(guī)程為標準,以安全標準化管理為指導(dǎo),按照“三不傷害”的原則,明確責(zé)任,確定目標,根據(jù)責(zé)任目標的完成情況進行獎懲。
4.調(diào)整工作崗位時“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”隨時改簽。
5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,由安全生產(chǎn)委員會組織人員根據(jù)《事故和事件管理制度》明確責(zé)任,確定責(zé)任人,按照“四不放過”的原則處理。對責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進行處罰。
6.各部門、各級人員的日常管理按照礦山各項規(guī)章制度進行獎懲,按月份匯總。
7.堅持公平、公正、公開的原則,實事求是的進行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。
(七)、遇重大險情預(yù)警停產(chǎn)撤人制度
1.健全完善防范礦山重大險情的預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防處置機制。密切掌握本礦的安全生產(chǎn)危險有害因素,加強組織,落實安全責(zé)任,制定應(yīng)急措施,配足設(shè)備物資,明確報告程序,強化調(diào)度值班,確保通訊暢通,在遇到重大險情時,第一時間采取有效應(yīng)對措施,保證礦山安全。
92.礦山應(yīng)加強各類危險有害因素的排查治理,盡量避免重大險情的產(chǎn)生。
3.凡屬下列情況之一的,礦山必須立即停產(chǎn)撤人:
(1)汛期本地區(qū)氣象預(yù)報為黃色預(yù)警天氣、大雨持續(xù)40分鐘以上、暴雨持續(xù)10分鐘以上的;
(2)凡在24小時連續(xù)觀測降雨量超過50毫米時;(3)發(fā)現(xiàn)工作面、排土場邊坡有坍塌和滑坡跡象時;(4)汛期凡遇洪水、地震等自然災(zāi)害的;
4.應(yīng)急組織及指揮機構(gòu)
礦山應(yīng)急指揮部為重大險情應(yīng)急處置的指揮機構(gòu),當日值班礦山領(lǐng)導(dǎo)為當日應(yīng)急處置總指揮,全權(quán)負責(zé)重大險情停產(chǎn)撤人工作。
5.應(yīng)急處置
收到礦山重大險情預(yù)警信號后,礦山應(yīng)急指揮部負責(zé)組織各責(zé)任單位按照職責(zé)分工做好防災(zāi)準備工作、認真查險排險、及時組織作業(yè)人員避險準備工作、認真落實減災(zāi)救災(zāi)各項措施、全力做好重大險情應(yīng)急準備工作。
6.礦山應(yīng)急指揮部要根據(jù)實際情況加強預(yù)案的動態(tài)管理,及時分析和發(fā)現(xiàn)重大險情應(yīng)急處置中存在的問題,不斷修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,切實增強預(yù)案的針對性和適用性。
7.礦山應(yīng)急指揮部與氣象部門建立信息互通機制,及時掌握地方氣象局發(fā)出的氣象災(zāi)害警報和災(zāi)害天氣預(yù)報。在接到預(yù)警信號后,按照規(guī)定程序采取有效措施做好防災(zāi)準備工作。
8.礦山應(yīng)急指揮部要組織各部門加強重大險情安全知識和應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),定期開展預(yù)案演練。
9.值班人員要做好停產(chǎn)、撤人的相關(guān)記錄、總結(jié),結(jié)合實際情況,不斷完善應(yīng)急預(yù)案和制定相應(yīng)的安全措施。
(八)、交接班制度
1、各班(組)、各崗位上下班必須認真進行交接班。
2、認真做好交接班記錄。
3、上一班人員必須把作業(yè)面的作業(yè)情況,安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及采取的處理措施向下一班人員交代清楚,一時不能處理的及時向礦山主要負責(zé)人匯報。
4、下一班上班時,對交接班時上一班交代的問題進行認真檢查,及時消除安全隱患,在確認作業(yè)安全時才能開始作業(yè)。
5、做好上、下班人員清點工作。
(九)、安全辦公會議制度
1、安全辦公會議是全礦安全管理的一個重要內(nèi)容,每月至少召開一次。
2、安全辦公會必須由主要負責(zé)人主持,安委會成員、各科室負責(zé)人、班(組)長、及有關(guān)人員參加。
3、安全辦公會必須要有專用記錄本,并要專人做好記錄。
4、安全辦公會所決定的問題,必須設(shè)專人負責(zé)定期解決和處理。
5、安全辦公會議的內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。(2)聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行安全規(guī)程,落實安全技術(shù)措施和安全管理;工作的匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人頭。
(3)對礦山發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析、討論,處理事故責(zé)任者和嚴重違章人員。
(4)檢查上次辦公會議原確定的事項落實情況。
11
三、企業(yè)主要負責(zé)人安全承諾
為了規(guī)范本礦山員工的安全生產(chǎn)活動,提高整體安全生產(chǎn)管理水平,建立結(jié)構(gòu)合理的安全標準化體系,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持,確保完成本礦的安全生產(chǎn)目標,特作如下承諾:
1.認真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范性文件和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實有關(guān)部門、各級負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé),建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu),形成暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
3.建立安全標準化管理體系,全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制運輸經(jīng)營活動中的風(fēng)險,定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的安全生產(chǎn)業(yè)績,確保人身、財產(chǎn)的安全。
4.提供充足的人力、物力、財力支持,充分調(diào)動各種資源,以保證標準化工作長期持續(xù)運行,確保礦山安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
5.加大安全生產(chǎn)投入并保證投入的有效實施,加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造更新,提高本質(zhì)安全水平,制定有效的事
12故處理和防范措施,防止交通人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。
6.組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝文件及安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7.為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)條件和機會,強化安全教育培訓(xùn),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度,開展群眾性的安全生產(chǎn)活動,建設(shè)獨特的企業(yè)安全文化。
8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品,加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,確保員工的身體健康。
9.督促檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時排查、整改、消除交通事故隱患,堅決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災(zāi)害和其它事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織對員工進行應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練。
11.及時、如實地向國家、政府報告安全生產(chǎn)事故,全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
12.定期向內(nèi)部和外部公布安全生產(chǎn)業(yè)績,接受員工和公眾的監(jiān)督,使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。
1313.定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核,并公布考核情況;
14.發(fā)動全體員工,持續(xù)提高安全標準化管理體系的業(yè)績,使礦山的每一項生產(chǎn)和經(jīng)營活動都滿足安全標準化管理體系的各項要求。
15.礦山的各級主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,每位員工對礦山的安全生產(chǎn)有義不容辭的責(zé)任,安全生產(chǎn)工作的好壞是礦山獎勵和競聘員工的重要依據(jù)。
企業(yè)主要負責(zé)人:日期:2014年12月
第二篇:砂場安全管理制度砂場安全管理制度匯編
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、砂場廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認真負責(zé)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)定。將安全生產(chǎn)工作納入計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中。
2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配齊專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。
4、確保本砂場安全生產(chǎn)投入的有效實施,對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
5、督促、檢查本砂場的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實施本砂場的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織從業(yè)人員認真學(xué)習(xí),并定期演練。當安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化時,要重新制定故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、及時、如實地向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和主管部門報告砂場事故,并積極組織搶救。
8、組織制定安全生產(chǎn)方針與目標,組織從業(yè)人員認真學(xué)習(xí),并為達成安全生產(chǎn)目標提供必要的條件。及時向員工公布安全生產(chǎn)目標完成情況。
9、每月召開一次安全生產(chǎn)會議,學(xué)習(xí)、部署安全生產(chǎn)具體工作,討論安全生問題。
10、定期聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議,對合理化建議應(yīng)予采納,不合理建議應(yīng)予說明。
11、每年組織砂場相關(guān)管理人員進行標準化系統(tǒng)運行的評審,對評審過程發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,落實到人。按有關(guān)規(guī)定的要求進行整改,并對整改的結(jié)果進行復(fù)查。
12、組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動,保障員工積極性,并公開展示對履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾;
13、采取有效措施,改善職工勞動條件,保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器、和勞動防護用品的及時供應(yīng)。
14、定期向職代會或員工代表匯報安全生產(chǎn)工作情況
15、定期組織人員進行砂場范圍內(nèi)的風(fēng)險評價。
(二)、安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、政令、條例和上級的各項標準,安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、監(jiān)督檢查礦場安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實情況,經(jīng)常深入現(xiàn)場做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場開采、防治粉塵、運輸、機電、等生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員的安全與健康等隱患,及時開具整改通知書,并監(jiān)督實施。
3、監(jiān)督檢查作業(yè)人員的安全行為,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、材料、儀表和防護用品的使用,質(zhì)量等隱患,應(yīng)及時報告并提出意見,檢查職工安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4、參與事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助做好生產(chǎn)現(xiàn)場涉及安全問題的解決措施,為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡力工作。
5、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止其作業(yè),并立即報告班組長處理。
6、教育作業(yè)人員正確使用個人防護用品。
(三)、班(組)長安全生產(chǎn)職責(zé)任
1、組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和礦山的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,教育工人嚴格遵守勞動紀律,按章作業(yè)。
2、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)人員使用的機器設(shè)備、工具和安全衛(wèi)生裝置,以保持其安全狀態(tài)良好。
3、對本班組作業(yè)范圍內(nèi)存在的危險源進行日常監(jiān)控管理和檢查。
4、整理工作地點以保持清潔文明生產(chǎn)。
5、組織班組安全生產(chǎn),學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
6、及時分析傷亡事故原因,吸取教訓(xùn),提出改進措施。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮。
(四)、工人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、必須認真遵守上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)規(guī)程及各項規(guī)章制度,服從管理,愛崗敬業(yè),遵守勞動紀律。
2、進入礦場要嚴格執(zhí)行開采的各項規(guī)定,不違章作業(yè),并要制止他人違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,發(fā)現(xiàn)重大隱患危及生命時,有權(quán)停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離工作地點并報告,積極參加搶險救護。
3、積極參加各項安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),堅持日常上下班安全檢查制度,堅持崗位、各工種交接班制度,并正確使用個人勞動防護用品。
4、認真按操作規(guī)程要求,管理好所屬管理的砂場設(shè)施、設(shè)備,對行業(yè)管理部門和礦方查出的隱患及時配合整改。
5、做好自主保安工作,掌握礦山救護的基本知識,接受命令,參加有關(guān)搶險和災(zāi)害處理。
6、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7、正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、安全生產(chǎn)管理制度
(一)、安全生產(chǎn)檢查制度
1.砂場對生產(chǎn)現(xiàn)場每月進行一次安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查,掌握各施工隊、班組的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實“三定”,即定人員、定時間、定整改措施,限期整改,并做好檢查記錄存檔。
2.安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)用電、傷亡事故的處理等等。
3.安全員要定期和不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各種不安全因素,對不能糾正解決的疑難問題,要采取臨時措施,并及時上報,消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生,并作好檢查記錄存檔。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位要經(jīng)常進行自檢、自查、互檢和交接檢查。自檢:班組作業(yè)前、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,可隨時消除事故隱患。互檢:班組之間開展安全檢查,可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應(yīng)由班組安全員負責(zé)組織組長、班長及其他有關(guān)人員,進行安全檢查或驗收,確認無誤后或合格后,方能交給下一道工序使用。
5.各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查,要明確檢查負責(zé)人,并進行分工,明確個人負責(zé)檢查的內(nèi)容、標準及要求。
6.每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關(guān)鍵部位要重點檢查。對現(xiàn)場和操作工人,不僅要檢查是否有違章作業(yè)行為,還應(yīng)進行應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查,以便了解操作工人的安全素質(zhì)。
7.檢查記錄是安全評價的依據(jù),因此,要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體,如隱患部位、危險程度及處理意見等。
8.安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析,用定性和定量做出安全評價。
9.整改是安全檢查工作重要組成部分,是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查。
10.對事故隱患的處理(1).檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記,以此情況研究指導(dǎo)安全管理的決策;
(2).安全檢查中查出的隱患,應(yīng)發(fā)整改通知書,引起整改單位的重視,對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應(yīng)責(zé)令停工,受檢單位必須立即整改;
(3).對于違反指揮、違章作業(yè)行為,檢查人員必須當場指出,立即糾正;
(4).受檢單位領(lǐng)導(dǎo)對存在的隱患,應(yīng)立即研究整改方案,按照“五落實”(即資金、人員、責(zé)任、措施、應(yīng)急預(yù)案)的要求進行治理,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施;
(5).整改完成后,要及時通知有關(guān)部門,派人員進行復(fù)查,經(jīng)復(fù)查合格后,方可作業(yè)。
(二)、職業(yè)危害預(yù)防制度
1.砂場各級負責(zé)人負責(zé)對本部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
2.砂場對所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.砂場負責(zé)人實行職業(yè)健康安全負責(zé)制,配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
4.砂場負責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
5.砂場對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
6.砂場對職業(yè)病人應(yīng)及時進行防治、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
7.砂場應(yīng)按國家的衛(wèi)生標準,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,按照國家有關(guān)規(guī)定,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時向職工公布。
8.砂場應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
(三)、安全教育培訓(xùn)制度
1.礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。
2.安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng)?;?/p>
3.凡新進員工(包括外單位調(diào)入員工、合同工和實習(xí)人員)必須經(jīng)過礦、科級和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級安全教育中,各級的教育內(nèi)容必須符合實際,不得走過場。
4.凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員,進礦前必須接受入礦級安全教育。
5.凡承擔(dān)礦內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由安監(jiān)科對其進行安全培訓(xùn),考核合格后方可入礦施工。
6.本礦員工在礦內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進行
二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
7.凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。
8.在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。
9.脫離崗位(如產(chǎn)假、病假)六個月以上重返崗位的操作人員,由部門負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。
10.日常教育包括各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念,定期研究職工教育中有關(guān)問題;采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報紙、雜志等多種形式,以及先進的思想教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育;企業(yè)要定期開展安全活動,班組安全活動每月一次,并要有活動內(nèi)容的文字記錄。
(四)、重大隱患整改制度
1、安全隱患整改實行分級負責(zé),責(zé)任到人的原則,逐條落實整改到位。
2、對全礦安全生產(chǎn)大檢查和日常安全檢查以及上級有關(guān)部門查出的安全隱患,能立即整改的下達立即整改通知書,指定專人負責(zé)立即整改,一時不能整改的要采取切實可行的監(jiān)控和預(yù)防措施,防止事故發(fā)生。
3、礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對一時不能整改的安全隱患進行分析研究,制訂整改方案和整改措施,下達限期整改通知,由安全員負責(zé)組織整改,整改過程中碰到新的情況時及時向主要負責(zé)人反饋,以便及時調(diào)整整改方案和措施。
4、安全隱患整改,限期整改的由主要負責(zé)人負責(zé)跟蹤落實,立即整改的由安全員負責(zé)跟蹤落實,必須使安全隱患整改到位。
5、各安全隱患整改責(zé)任人,必須及時將整改情況和結(jié)果反饋給有關(guān)部門、主要負責(zé)人。
6、及時建立事故隱患整改,處理檔案,為安全生產(chǎn)管理工作,提供決策參考資料和信息。
(五)、職業(yè)健康檔案管理制度
1.嚴格做好檔案歸類管理工作,負責(zé)管理人員應(yīng)做到認真負責(zé)、細致、不重復(fù)。
2.嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的要求,建立健全安全生產(chǎn)管理檔案規(guī)章制度。安全生產(chǎn)檔案的類別:國家和地方政府安全管理部門的政策與措施文件;砂場制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施;安全生產(chǎn)建設(shè)項目;安全檢查和整改;工傷事故管理檔案等。主要檔案包括:安全教育與培訓(xùn)檔案、違章記錄檔案、工傷事故檔案、隱患及整改檔案、特種設(shè)備及危險設(shè)備檔案、安全獎懲檔案、特種作業(yè)及危險人員健康檔案等。
3.安全生產(chǎn)檔案的收集、整理與價值鑒定。一般通過外部文件的接收、征集后存檔,砂場內(nèi)部文件經(jīng)蓋章后分類存檔,存檔檔案要求有砂場領(lǐng)導(dǎo)簽字審閱,鑒定辦理手續(xù)符合規(guī)定的定案檔案。
4.歸檔時文件、材料要完整、準確、字跡清楚,紙質(zhì)要優(yōu)良,不得用鉛筆和復(fù)寫紙書寫以及涂改。檔案的保管,做到保證檔案齊全,力求檔案本身不受損壞和免遭有意破壞。
5.嚴格做好檔案歸類管理工作,負責(zé)管理人員應(yīng)做到認真負責(zé)、細致、不重復(fù)。檔案編目清楚,以利提供利用。凡查閱者必須辦理相關(guān)手續(xù)。
6.檔案需經(jīng)過價值鑒定,確定超過檔案規(guī)定的保管期限后方可銷毀。檔案鑒定和銷毀每2—3年進行一次,需銷毀的檔案必須附銷毀理由和檔案資料,呈報領(lǐng)導(dǎo)批準后進行處理,監(jiān)銷人員應(yīng)在銷毀冊上簽名蓋章。
7.安全生產(chǎn)職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容。安全生產(chǎn)制度、責(zé)任制和崗位操作規(guī)程匯編;安全教育、培訓(xùn)、考核材料;安全例會記錄;安全檢查記錄;安全隱患整改材料;職業(yè)病防治與監(jiān)測材料;安全事故呈報與處理材料;安全生產(chǎn)交接班記錄;重大危險源監(jiān)控材料;作業(yè)場所有毒、有害氣體監(jiān)測記錄;特種作業(yè)人員證件的復(fù)印件;礦山開采設(shè)計資料和年度采掘計劃;與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他材料。
(六)、安全生產(chǎn)獎懲制度
1.對全體員工簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標責(zé)任,事事處處有人員管理安全。
2.安全生產(chǎn)目標責(zé)任書明確標注。具體時段、負責(zé)內(nèi)容、責(zé)任目標、獎懲辦法、監(jiān)督人員、責(zé)任人。
3.堅持以規(guī)章制度為依據(jù),以具體工作崗位為基礎(chǔ),以崗位操作規(guī)程為標準,以安全標準化管理為指導(dǎo),按照“三不傷害”的原則,明確責(zé)任,確定目標,根據(jù)責(zé)任目標的完成情況進行獎懲。
4.調(diào)整工作崗位時“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”隨時改簽。
5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,由安全生產(chǎn)委員會組織人員根據(jù)《事故和事件管理制度》明確責(zé)任,確定責(zé)任人,按照“四不放過”的原則處理。對責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進行處罰。
6.各級人員的日常管理按照砂場各項規(guī)章制度進行獎懲,按月份匯總。
7.堅持公平、公正、公開的原則,實事求是的進行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。
(七)、遇重大險情預(yù)警停產(chǎn)撤人制度
1.健全完善防范砂場重大險情的預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防處置機制。密切掌握安全生產(chǎn)危險有害因素,加強組織,落實安全責(zé)任,制定應(yīng)急措施,配足設(shè)備物資,明確報告程序,強化調(diào)度值班,確保通訊暢通,在遇到重大險情時,第一時間采取有效應(yīng)對措施,保證砂場安全。
2.礦山應(yīng)加強各類危險有害因素的排查治理,盡量避免重大險情的產(chǎn)生。
3.凡屬下列情況之一的,礦山必須立即停產(chǎn)撤人:
(1)汛期本地區(qū)氣象預(yù)報為黃色預(yù)警天氣、大雨持續(xù)40分鐘以上、暴雨持續(xù)10分鐘以上的;(2)凡在24小時連續(xù)觀測降雨量超過50毫米時;(3)發(fā)現(xiàn)工作面、排土場邊坡有坍塌和滑坡跡象時;(4)汛期凡遇洪水、地震等自然災(zāi)害的;
4.應(yīng)急組織及指揮機構(gòu)
砂場應(yīng)急指揮部為重大險情應(yīng)急處置的指揮機構(gòu),當日值班礦山領(lǐng)導(dǎo)為當日應(yīng)急處置總指揮,全權(quán)負責(zé)重大險情停產(chǎn)撤人工作。
5.應(yīng)急處置
收到砂場重大險情預(yù)警信號后,砂場應(yīng)急指揮部負責(zé)組織各責(zé)任單位按照職責(zé)分工做好防災(zāi)準備工作、認真查險排險、及時組織作業(yè)人員避險準備工作、認真落實減災(zāi)救災(zāi)各項措施、全力做好重大險情應(yīng)急準備工作。
6.砂場應(yīng)急指揮部要根據(jù)實際情況加強預(yù)案的動態(tài)管理,及時分析和發(fā)現(xiàn)重大險情應(yīng)急處置中存在的問題,不斷修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,切實增強預(yù)案的針對性和適用性。
7.砂場應(yīng)急指揮部與氣象部門建立信息互通機制,及時掌握地方氣象局發(fā)出的氣象災(zāi)害警報和災(zāi)害天氣預(yù)報。在接到預(yù)警信號后,按照規(guī)定程序采取有效措施做好防災(zāi)準備工作。
8.砂場應(yīng)急指揮部要組織各部門加強重大險情安全知識和應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),定期開展預(yù)案演練。
9.值班人員要做好停產(chǎn)、撤人的相關(guān)記錄、總結(jié),結(jié)合實際情況,不斷完善應(yīng)急預(yù)案和制定相應(yīng)的安全措施。
(八)、交接班制度
1、各班(組)、各崗位上下班必須認真進行交接班。
2、認真做好交接班記錄。
3、上一班人員必須把作業(yè)面的作業(yè)情況,安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及采取的處理措施向下一班人員交代清楚,一時不能處理的及時向砂場主要負責(zé)人匯報。
4、下一班上班時,對交接班時上一班交代的問題進行認真檢查,及時消除安全隱患,在確認作業(yè)安全時才能開始作業(yè)。
5、做好上、下班人員清點工作。
(九)、安全辦公會議制度
1、安全辦公會議是砂場安全管理的一個重要內(nèi)容,每月至少召開一次。
2、安全辦公會由主要負責(zé)人主持,各級負責(zé)人、班(組)長、及有關(guān)人員參加。
3、安全辦公會必須要有專用記錄本,并要專人做好記錄。
4、安全辦公會所決定的問題,必須設(shè)專人負責(zé)定期解決和處理。
5、安全辦公會議的內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。
(2)聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行安全規(guī)程,落實安全技術(shù)措施和安全管理;工作的匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人頭。
(3)對砂場發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析、討論,處理事故責(zé)任者和嚴重違章人員。
(4)檢查上次辦公會議原確定的事項落實情況。
三、企業(yè)主要負責(zé)人安全承諾
為了規(guī)范本砂場員工的安全生產(chǎn)活動,提高整體安全生產(chǎn)管理水平,建立結(jié)構(gòu)合理的安全標準化體系,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持,確保完成本礦的安全生產(chǎn)目標,特作如下承諾:
1.認真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范性文件和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實有關(guān)部門、各級負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé),建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu),形成暢通的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
3.建立安全標準化管理體系,全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制運輸經(jīng)營活動中的風(fēng)險,定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的安全生產(chǎn)業(yè)績,確保人身、財產(chǎn)的安全。
4.提供充足的人力、物力、財力支持,充分調(diào)動各種資源,以保證標準化工作長期持續(xù)運行,確保砂場安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
5.加大安全生產(chǎn)投入并保證投入的有效實施,加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造更新,提高本質(zhì)安全水平,制定有效的事故處理和防范措施,防止交通人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。
6.組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝文件及安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7.為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)條件和機會,強化安全教育培訓(xùn),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度,開展群眾性的安全生產(chǎn)活動,建設(shè)獨特的企業(yè)安全文化。
8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品,加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,確保員工的身體健康。
9.督促檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時排查、整改、消除交通事故隱患,堅決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災(zāi)害和其它事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織對員工進行應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練。
11.及時、如實地向國家、政府報告安全生產(chǎn)事故,全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
12.定期向內(nèi)部和外部公布安全生產(chǎn)業(yè)績,接受員工和公眾的監(jiān)督,使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。
13.定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核,并公布考核情況;
14.發(fā)動全體員工,持續(xù)提高安全標準化管理體系的業(yè)績,使砂場的每一項生產(chǎn)和經(jīng)營活動都滿足安全標準化管理體系的各項要求。
15.砂場的主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,每位員工對砂場的安全生產(chǎn)有義不容辭的責(zé)任。
企業(yè)主要負責(zé)人:
2017年11月
第三篇:安全管理制度上墻道路運輸企業(yè)安全管理制度
一、行車安全管理制度
(一)駕駛員安全車輛管理
1、車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由各物流公司負責(zé)組織實施。
2、營運車輛均應(yīng)參加保險,投保險種包括。車輛損失險、第三者責(zé)任險、駕駛員人身意外險等。
3、車輛必須具有良好的車況方可參加營運,為保證車輛的安全運行,必須按規(guī)定進行二級維護,配備各種有效的安全裝臵和設(shè)備,如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。
4、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù),特別是危及行車安全的重大隱患,如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝臵等。嚴禁車輛帶病出場、出站。
5、嚴禁超載行駛,嚴禁客貨混裝,嚴禁超速行駛。
6、車輛在運行途中,駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、車輛必須按規(guī)定位臵停放,嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。
(二)駕駛員安全行車操作規(guī)程
(1)認真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)的各項安全規(guī)章制度,按照操作規(guī)范安全駕駛,文明駕駛,依法經(jīng)營。
(2)嚴格執(zhí)行“安全第
一、預(yù)防為主”的方針,樹立強烈的安全行車意識和駕駛員責(zé)任感,不斷提高安全和業(yè)務(wù)知識,養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和守法習(xí)慣。
(3)確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施齊備有效。
(4)嚴格執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度,自覺配合車站的安全門檢工作。
(5)飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品,或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病,或者過度疲勞影響安全駕駛的,不得駕駛車輛,行車過程中嚴禁駕駛室內(nèi)吸煙。
(6)按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準駕車型駕駛車輛,出車攜帶好各種證件,按規(guī)定線路、時間正點運行,嚴格遵守運輸紀律,服從交警、運管和車站管理,安全、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成運輸任務(wù)。
(7)行車前檢查貨物是否裝捆牢固,載貨質(zhì)量及貨物長、寬、高是否符合規(guī)定;注意裝載物品安全,嚴禁超載。
(8)發(fā)生較大交通事故時,必須保護好現(xiàn)場,積極搶救傷者和財產(chǎn),按規(guī)定放臵警告標志,并迅速向當?shù)亟痪块T、車屬單位(車主)報告,主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。
二、車輛安全管理與日常維護制度
(一)物流公司自有車輛維護應(yīng)貫徹“安全行車、預(yù)防為主、強制維護”的原則,認真做好二級維護保養(yǎng)工作,駕駛員和車輛都不能超負荷和帶“病”上路。
1、駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》,《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時,須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進行走合保養(yǎng)。
2、駕駛員必須對車輛進行日常維護,并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。
3、當車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時,應(yīng)對車輛進行修理,防止車輛帶病行駛。車輛修理時,駕駛員須說明車輛故障原因,經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。
4、當新購車輛或車輛保險期到期時,車輛必須按規(guī)定投保各項險種。
5、駕駛員在運輸貨物時,必須遵守消防、交通、治安等法律、法規(guī)。
6、對車輛的技術(shù)狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障須排除后方可投入運行。
7、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時,應(yīng)選擇安全地點,嚴禁明火作業(yè)。
8、一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故,在進行應(yīng)急處理的同時,必須立即報告有關(guān)部門,不得隱瞞和逃逸。
9、掌握滅火器的使用方法,以應(yīng)付突發(fā)性事件。
(二)為全面掌握車輛在使用周期中的安全管理,建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括:
1、所有首次進入本市場的駕駛員及車輛必須辦理登記尚可進入市場,登記駕駛員信息,車輛行駛證、各項強制險、及應(yīng)投保險種的憑證。
2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好,車廂內(nèi)不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。
3、專用車輛安全技術(shù)檢測的確認資料。
(三)企業(yè)營運車輛停放必須按照市場停放要求,到指定停車場(庫)停放,并落實專人負責(zé)管理。車輛回場停放時應(yīng)按照規(guī)定的位臵停放,特殊情況下確需在外停放的,由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后,方可進行,但必須確保安全。
(四)企業(yè)車輛報停與報廢必須按照國家規(guī)定進行。企業(yè)所有車輛報廢,應(yīng)由安全管理機構(gòu)根據(jù)使用情況和報廢標準做出評估后,批準后報廢。
三、行車記錄設(shè)備應(yīng)用管理制度
(一)車輛日常維護操作日常維護是日常性作業(yè),由駕駛員操作執(zhí)行,其中心內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視。車輛日常維護分出車前、行車中、收車后三個階段操作,并特別注意輪胎的使用。
1、出車前,對汽車潤滑油(脂)、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進行檢查補給,保證行車前車輛油液充足、清潔和性能良好。
2、行車中,在中途休息時,重點檢查輪胎氣壓、表面磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除;天氣尖熱時應(yīng)檢查車輪輪轂溫度,若溫度過高,應(yīng)將車停在陰涼通風(fēng)處自然降溫;察看儀表燈光工作是否正常;帶掛車的要檢查掛車連接裝臵;檢查貨物的捆扎牢固情況。
3、收車后,對車輛進行清潔,保持車容和發(fā)動機外表整潔;對車輛進行檢查,記錄車輛行駛的情況。如有故障,應(yīng)詳細記錄車輛故障狀況,為車輛維修提供資料。
4、輪胎使用必須保證無任何可能導(dǎo)致對人或路面造成損害的缺陷。
(二)在本規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下操作時,應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。
四、駕駛員管理制度
(一)駕駛員職業(yè)道德規(guī)范
1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。
2、所有進入市場的貨運駕駛員及車輛必須做好資料登記。
3、提高警惕,確保安全,防患于未然,做到“四要四不”,即要遵章守紀,不開超速車;要集中精神,不開疲勞車;要發(fā)揚風(fēng)格,不開賭氣車;要及時檢查車輛,不開帶病車。
(二)取得駕駛員守則
1、駕駛車輛時必須攜帶相關(guān)證件。
2、不準酒后駕駛車輛。
3、不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。
4、不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。
5、過度疲勞妨礙安全行車時不準駕駛。
6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行安全檢查。
7、嚴禁車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品,不得拉運旅客。
8、駕駛室內(nèi)乘員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。
9、運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證,駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查。
10、必須按當?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)或公司規(guī)定的時間參加安全活動。
五、安全教育培訓(xùn)與安全會議制度
(一)行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊(gps)、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈,長期堅持。主要采取的方式有:
1、常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題,結(jié)合本單位實際有的放矢地進行宣傳。
2、重點宣傳。在全國性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中,或在重要節(jié)假日中,結(jié)合實際進行重點宣傳。
3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題,配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳,對駕駛?cè)藛T進行有關(guān)安全知識教育,分發(fā)宣傳單頁。
(二)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全會議,每月召開一次安全工作例會,遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時召開緊急會議,研究、分析、制定措施。
(三)安全會議內(nèi)容主要包括:
1、宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。
2、總結(jié)交流行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn),分析典型事故案例,針對公司行車安全工作實際情況,提出具體要求與防范措施。
3、布臵有關(guān)安全生產(chǎn)工作。
(四)安全例會建立會議記錄。
六、企業(yè)安全目標管理與考核制度
(一)市場每年度根據(jù)上級部門下達的安全考核指標,結(jié)合本市場實際情況簽訂安全目標責(zé)任書。
(二)公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進行檢查、考核,實行安全生產(chǎn)獎懲制和安全生產(chǎn)“一票否決”制。
(三)公司對安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵.
七、企業(yè)安全責(zé)任獎懲制度
(一)獎勵:
凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的物流公司,設(shè)月度安全獎。
2、由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。
3、為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有很大價值,列為安全技術(shù)措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。
4、對改善勞動條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。
5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者。
6、及時制止違章和錯誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。
7、舉報事故經(jīng)確認屬實者。
8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。
(二)處罰:
違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的個人,市場嚴格追究其違章違紀和造成事故的責(zé)任。
各種違章違紀的處罰:
1、凡違反禁煙規(guī)定,在禁煙區(qū)吸煙者,罰款300元,在禁煙區(qū)內(nèi)的轄區(qū)內(nèi),發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任人2oo元/個、堆。
2、違反勞動保護用品管理制度,不按規(guī)定著裝,扣罰30元/人、次。
3、各種車輛無安全措施進入市場承載營運的,罰款50元/次。
4、凡不按規(guī)定持證上崗者,罰款50元/人、次。
5、損壞各種安全防護設(shè)施,防、滅火器材、安全標志的,賠償經(jīng)濟損失的50%~loo%。
6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的,扣罰50-500元/項。
7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰責(zé)任人100元/次。
8、發(fā)生事故后,凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的,扣罰責(zé)任人100元/起。
9、進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所,未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者,經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元/人。
10、其它各種違章,視情節(jié)扣罰20-50元/人、次。凡下列情況之一者,必須嚴肅處理:
(1)對工作不負責(zé)任,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律,不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。
(2)對已列入安全技術(shù)措施項目,不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
(3)對違章指揮、冒險作業(yè),勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。
(4)對忽視勞動條件,削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。
(5)對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。
(6)對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者。
(7)對發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者。(8)對發(fā)生事故后,不認真吸取教訓(xùn),不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。
(9)在上級組織開展的單項安全活動期間,發(fā)生事故的主要責(zé)任者。
八、企業(yè)安全檢查和隱患整改制度
(一)安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等,安全檢查至少每月一次。
(二)檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。
(三)對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。
(四)對于危及人身、財產(chǎn)安全的事故隱患,應(yīng)立即整改。
(五)限于客觀條件不能立即整改的隱患,通過采取有效措施能確保安全的,應(yīng)制定明確的整改計劃,限期整改;無安全保證的,應(yīng)停運或停止使用。
(六)事故隱患整改實行跟蹤制度,安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況,并及時做出記錄,發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補充完善整改措施。
九、分管經(jīng)理、車隊長等崗位職責(zé)
市場安全分管經(jīng)理是市場安全生產(chǎn)管理的直接指揮員,對市場的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并向公司總經(jīng)理負責(zé)。其分管經(jīng)理、車隊長工作職責(zé)是:
(一)認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識。
(二)主持市場日常安全管理工作,定期向總經(jīng)理匯報,接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo),做好同級領(lǐng)導(dǎo)的溝通、配合工作。
(三)為主設(shè)計與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式,主持建立市場安全管理機構(gòu),配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強的安全管理人員。
(四)為主起草或擬定公司一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度,主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。
(五)組織、協(xié)調(diào)市場內(nèi)各物流企業(yè)和駕駛員的安全管理工作,督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。
(六)主持或參加市場安全生產(chǎn)工作會議,聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報,及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作;定期對市場的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。
(七)定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)部門匯報市場安全生產(chǎn)情況,提出主要議題和工作打算。
(八)根據(jù)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn),不斷提高全員安全意識和市場安全管理水平。
(九)經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查、指導(dǎo)安全工作,督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練,定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查,對查出的事故隱患及時迅速整改。
(十)發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場,協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作;密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理,嚴格按“四不放過”的原則辦事。
十、各崗位安全操作規(guī)程
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,落實上級、運管部門和公司制定的安全生產(chǎn)各項制度、標準和辦法。
2、對公司安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管,實現(xiàn)對公司安全生產(chǎn)的綜合管理,加強對基層各級安全管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,及時協(xié)調(diào),定期考評。
3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機制,制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會,隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài),督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制。
5、組織公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),組織開展各種形式的安全競賽活動。
6、負責(zé)組織對各基層單位車輛機械、動力、設(shè)備的安全性能、維護及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。
7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,隨時抽查公司車輛的安全運行情況,并充分運用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀(如果安裝)等高科技管理手段,對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理,及時糾正違章行為。
8、負責(zé)對進入市場的所有駕駛員的資格、資歷進行核查。
9、負責(zé)建立市場安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案,建立和完善公司安全管理信息系統(tǒng)。
(二)總經(jīng)理(公司主要負責(zé)人)安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理是本市場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,必須對本市場的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并直接對上級主管部門負責(zé)。其工作職責(zé)是:
1、認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn)。
2、當好市場安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建市場安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。
3、建立健全與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機構(gòu),選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強的人員擔(dān)任公司安全管理工作。
4、認真審定市場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查管理、機具設(shè)備安全管理等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度;認真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。
5、參與和主持召開市場安全生產(chǎn)工作會議,提出市場安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃。
6、督促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的安全培訓(xùn),努力提高全員安全意識。
7、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理。
8、定期公布市場安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。
(三)安全協(xié)助管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
安全協(xié)助管理員是督促各物流公司抓好安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是:
1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),認真執(zhí)行市場各項安全管理規(guī)章制度。
2、組織安全學(xué)習(xí)活動,會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育,積極開展行車安全競賽等活動。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,督促入駐本市場內(nèi)的物流企業(yè)檢查營運車輛保持良好的技術(shù)狀況,保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。
4、負責(zé)市場安全事故的統(tǒng)計和上報工作,建立各類臺帳,做好行車安全管理督促工作。
5、加強對駕駛員的安全行車管理,協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術(shù)考查工作等。
6、樹立“安全管理,以人為本”的思想,工作廉潔奉公,及時為駕駛員排憂解難。
7、發(fā)生重大事故后應(yīng)配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理和調(diào)解,不隱瞞、謊報、拖延報告。
8、根據(jù)車輛技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督本市場內(nèi)營運車輛維修制度和維護、修理情況。
9、配合車輛技術(shù)管理部門做好監(jiān)督本市場內(nèi)物流商戶營運車輛維護、修理后的質(zhì)量驗收工作。
(二)財務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、根據(jù)實際情況及安全技術(shù)措施實施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費,保證專款專用。
2、根據(jù)公司的章程,統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。
3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。
4、設(shè)立專項資金課目,隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況,杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。
5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。
7、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。
8、及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況,以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。
9、按審定的計劃,保證安全技術(shù)措施所需的費用,并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責(zé)審查購臵勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。
12、按有關(guān)規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。
13、確保安全教育經(jīng)費的開支。
14、對入駐市場內(nèi)的物流商戶有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
15、協(xié)助安全管理部門建立安全基金,辦理安全獎、罰款手續(xù)。
第四篇:安全管理制度上墻安全管理制度
一、各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工必須認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示、嚴格執(zhí)行《勞動法》有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動保護及鐵道部鐵路施工安全規(guī)程的條文規(guī)定,做到管生產(chǎn)必須同時管安全;切實履行自己的職責(zé),強化安全意識,克服官僚主義和盲干行為,在施工生產(chǎn)及安全管理工作中,采取有效措施,保障國家財產(chǎn)和職工的安全與健康。
二、認真貫徹“安全第
一、預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全第一”的思想。
三、保證各種生產(chǎn)建筑物、技術(shù)設(shè)備和工具等,符
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