獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短(十二篇)

第頁共頁獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短(十二篇)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇一大家好!我很榮幸，并代表全校獲獎(jiǎng)的同學(xué)在此表達(dá)我們對(duì)學(xué)校及教師們的感謝之情。首先，我很感謝學(xué)校。對(duì)于我們廣闊學(xué)生來說，這是對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)上的一種肯定，更是對(duì)我們學(xué)習(xí)上的一種鼓勵(lì)和鼓舞，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的教師們，因?yàn)橛辛四銈兊男燎诟冻?，才有了我們今天的收獲。此時(shí)此刻我捧著手中的獎(jiǎng)，心里感慨萬千。雖然并不多，但我想這每一個(gè)獎(jiǎng)的背后都是各位同學(xué)日夜苦戰(zhàn)，用自己的勤奮努力和教師家長們的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因?yàn)槲覀兪乔啻?、瀟灑的90后，風(fēng)雨過后我們?nèi)匀粫?huì)展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會(huì)做的更好。不過，獲得了獎(jiǎng)并不意味著就到達(dá)了我們的目的而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎(jiǎng)只是一種助推器，而不是最根本的動(dòng)力器。我們要如何前進(jìn)?答案就掌握在我們自己的手中。所以，獎(jiǎng)并不是我們最終的目的，而是我們前進(jìn)路途中的一股動(dòng)力。我們應(yīng)正確對(duì)待這種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。不能因?yàn)橐粫r(shí)獲得好的成績而驕傲，也不能因?yàn)槌煽円粫r(shí)不理想而氣餒。學(xué)習(xí)就如逆水行舟，不進(jìn)那么退。只有不斷地努力，不驕不躁，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，不輕言放棄，看淡得失。以一顆平常心，踏實(shí)勤奮。才能獲得更優(yōu)異的成績，才能創(chuàng)造更美妙的將來。當(dāng)然，沒有獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)更不能放棄。要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧于心。作為一名學(xué)生，面對(duì)獲獎(jiǎng)，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會(huì)成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望你們能放飛自己的理想，創(chuàng)出更美的輝煌。謝謝大家!獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會(huì)。我是三期工程工程總監(jiān)，借此公司年終盛會(huì)之時(shí)，首先，給大家拜個(gè)早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動(dòng)。真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此，我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。對(duì)于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱號(hào)的評(píng)價(jià)，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是于自己的努力。我們不能忘記，無論走到哪里，沒有企業(yè)的平臺(tái)，哪有我們的崗位，沒有企業(yè)的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示才能的平臺(tái)，我們的付出增進(jìn)了公司開展，建研凱勃——與我們每一位嚴(yán)密相連。我們會(huì)聚在下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)，效勞業(yè)主，恪盡職守，嚴(yán)格把關(guān)，因?yàn)?，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。我?0xx年開場做監(jiān)理，08年初被公司任命為工程總監(jiān)，派往外地至今，個(gè)人認(rèn)為，工程總監(jiān)是一個(gè)很特殊、也很敏感的崗位，遠(yuǎn)離公司的庇護(hù)，有社會(huì)的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑。工作的環(huán)境、特點(diǎn)各有不同，做好一個(gè)工程總監(jiān)，會(huì)有很多的壓力和責(zé)任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補(bǔ)、有很多的突發(fā)難題要自己隨機(jī)應(yīng)變；個(gè)人認(rèn)為，工程總監(jiān)是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素、同時(shí)也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。第一，愛崗敬業(yè)；個(gè)人認(rèn)為，作為一個(gè)工程總監(jiān)，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業(yè)的心態(tài)，才能打造一個(gè)積極向上、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。作為工程管理者，團(tuán)隊(duì)里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響；假如自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅(jiān)持積極、樂觀、向上的心態(tài)，主動(dòng)給我的團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境。當(dāng)你看到自己的團(tuán)隊(duì)充滿激情的運(yùn)轉(zhuǎn)，你自己也會(huì)開心。第二，勇氣和毅力。其實(shí)工程總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時(shí)的激情誰都有過、一時(shí)的堅(jiān)持誰都能做；但一個(gè)工程業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間，每時(shí)每刻都會(huì)發(fā)生問題，質(zhì)量、平安、進(jìn)度、投資、合同中的管理，各自為營，效勞與監(jiān)視能否有機(jī)交融？對(duì)于質(zhì)量、平安問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承當(dāng)責(zé)任？是否有毅力天天堅(jiān)持下去；是否能不厭其煩地鼓勵(lì)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員等等。其實(shí)，對(duì)工程總監(jiān)來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強(qiáng)有力的自我精神支柱。當(dāng)你因?yàn)槟愕挠職?、你的?jiān)持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認(rèn)可，你將會(huì)是開心的。第三，履行職責(zé)，重在執(zhí)行；再好的公司制度，假如不能執(zhí)行到位，將一事無成。再簡單的工作執(zhí)行起來，都會(huì)遇到這樣或那樣的問題，何況是一個(gè)涉及政府、業(yè)主、施工、設(shè)計(jì)等單位的工程管理呢？！記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為工程總監(jiān)，我們是否認(rèn)真履職？認(rèn)真執(zhí)行了公司的指導(dǎo)方針？是否遵守了我們的職業(yè)道德？人常說：“世上任何事情，只怕認(rèn)真兩個(gè)字，”只要我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作，我們認(rèn)真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責(zé)范圍內(nèi)的事情，認(rèn)真執(zhí)行公司的指導(dǎo)方針，作為一個(gè)工程總監(jiān)，應(yīng)該敢于履職，因?yàn)槲疑钪撼晒κ且环N收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲。當(dāng)我們收獲了，我們是開心的！第四，認(rèn)識(shí)自我、超越自我。因?yàn)楣こ炭偙O(jiān)的工作環(huán)境和特點(diǎn)，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài)，這將不利于工程管理工作；要知道：“尺有所短，寸有所長，”要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性，多聽取團(tuán)隊(duì)意見，理解自己工作中的缺點(diǎn)和缺乏，才能及時(shí)彌補(bǔ)自我、超越自我；當(dāng)前形勢(shì)下，新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)不斷更新、不同的地方不同的標(biāo)準(zhǔn)，不學(xué)習(xí)就會(huì)出現(xiàn)管理紕漏，甚至?xí)鲂υ?，主?dòng)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中不斷地總結(jié)、進(jìn)步自己的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)才能。不斷開展、不斷完善、不斷精于細(xì)節(jié)，使自己更能勝任工程總監(jiān)工作；工程總監(jiān)，是工程團(tuán)隊(duì)的靈魂、是工程團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師、是工程團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)跑者；在與工程團(tuán)隊(duì)的同仁互相學(xué)習(xí)、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己，你將是快樂的！一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這嶄新的一年里，作為工程總監(jiān)或者總代的我們，應(yīng)該飲水思，感恩公司給了我們展示的平臺(tái)，為公司、為自己的明天而努力工作！平凡的我，如滄海一粟！假如沒有困難重重的工作，我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)，假如沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的愛戴，我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)，假如沒有同仁的支持，我更站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)！在此，我對(duì)我的公司、對(duì)我的同事、對(duì)我的工作，我想說：我愛你！再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！我的發(fā)言完畢，謝謝大家。獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！這天很榮幸可以代表20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)展發(fā)言。此時(shí)我心里不但喜悅、感動(dòng)，同時(shí)也感到榮耀，優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我這一年工作的一種認(rèn)可，也是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。首先我要說的就是感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合，借此時(shí)機(jī)我要衷心地謝謝大家！本人在工作已經(jīng)有五年的時(shí)間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的照顧，順利地完成了幾個(gè)工程。這幾年透過xx工程的鍛煉，讓我在自動(dòng)化消費(fèi)設(shè)計(jì)上有了一些經(jīng)歷，并真切的體會(huì)到一絲成功的喜悅。工程進(jìn)展過程中，經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流，同時(shí)也進(jìn)步了與人溝通交流的綜合素質(zhì)。獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個(gè)稱號(hào)，是大家對(duì)我之前工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的鞭策。成績只能代表過去，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力把工作做得更好。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，盡職盡責(zé)，虛心總結(jié)工作經(jīng)歷，不斷地進(jìn)步自己業(yè)務(wù)技能，為開展做出自己的奉獻(xiàn)。最后衷心祝愿我們xx公司20xx年更完美！業(yè)績蒸蒸日上！更祝愿我們每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順心如意，新年快樂！謝謝！獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇四忙繁忙碌的一學(xué)期即將過去，我作為一名廚房的工作人員，為了進(jìn)步自己的工作質(zhì)量，在此將本期工作作以下總結(jié):一、認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人廚房工作看起來是一項(xiàng)簡單的工作，特別是像我這樣在廚房打雜的人員，好似就是洗洗切切的事情，但我不這樣想，因?yàn)閺N房的的一切事情，不管是主廚還是打雜都關(guān)系到全園幼兒的平安和安康，雖然事小但關(guān)系重大，因此每天上班我都非常的投入，不管剛開學(xué)時(shí)天氣多么寒冷，學(xué)期完畢時(shí)天氣多么炎熱，我總是自覺克制困難，嚴(yán)格按照幼兒園廚房工作條例，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己份內(nèi)的工作，從不輕視這些洗洗切切的事情。也許，在一些人的眼里，我的工作微缺乏道，但我想，既然幼兒園領(lǐng)導(dǎo)相信我，把這份工作的時(shí)機(jī)給了我，我就要對(duì)得起幼兒園，對(duì)得起家長們和孩子們，做一個(gè)老實(shí)守信的人，做一個(gè)老老實(shí)實(shí)的人，認(rèn)認(rèn)真真干好自己的工作，讓家長們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心!二、勤勤懇懇不計(jì)得失大家都知道，廚房的工作不像當(dāng)教師，需要很高的文化，需要口才和專業(yè)技術(shù)，廚房工作主要是細(xì)致和認(rèn)真，我認(rèn)為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。我想，我的文化程度雖然不高，但我的力氣還是有的，因此在工作中，我從不挑三揀四，不但服從組長的安排，還主動(dòng)為組長排憂解難，平時(shí)與同事們?cè)谝黄鹨部偸菍⒅鼗盍艚o自己干，把方便盡量留給別人。本期我因?yàn)樯〉⒄`了一個(gè)星期，我生怕給大家添了費(fèi)事，當(dāng)病情剛有好轉(zhuǎn)我就回到了工作崗位，不顧自己的身體還在恢復(fù)中，全身心地投入了工作。我常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了，只要勤勞力氣就會(huì)用之不盡，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫助的地方，只要我能做到我就不會(huì)回絕，我想，幼兒園的事情就是我的事情，不管誰做都是為了集體。三、找竅門使巧勁在幼兒園工作已有幾個(gè)年頭了，雖然我的工作都是力氣活，但并不是沒有規(guī)律可循。我常常在琢磨，怎樣使重復(fù)的環(huán)節(jié)少一些，怎樣把事情做得又多又快又好，既節(jié)省時(shí)間進(jìn)步效率，又保證工作質(zhì)量。我想，只要肯動(dòng)腦精，找竅門使巧勁，一定會(huì)把工作做得又好又開心。如今，我的事情越做越順手，我也越來越喜歡這份工作了。一學(xué)期完畢了，我能順利地完成任務(wù)，多謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事們的幫助，我會(huì)在以后的日子里更加踏實(shí)努力的工作，以回報(bào)大家對(duì)我的關(guān)心!獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!回憶半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績。公司的開展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo)，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的開展再接再歷。魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，不斷的新人參加，高強(qiáng)度的工作量，半年來我們承當(dāng)了xx年平臺(tái)化的重要任務(wù)，完成一度又一度的方案，為公司平臺(tái)化的開展走出了更堅(jiān)實(shí)的一步。這份來之不易榮譽(yù)——-最正確優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是公司對(duì)我們工作的肯定與認(rèn)可，是半年來團(tuán)隊(duì)的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會(huì)上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻，我們每個(gè)人都很沖動(dòng)，也在盡情的揮灑著激情與堅(jiān)決。成績只代表過去，我們還存在很多缺乏，這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力，將來我們將會(huì)做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在工程效勞，流程標(biāo)準(zhǔn)等多方面將繼續(xù)加強(qiáng)，這是我們的責(zé)任，在魔耳國際英語這個(gè)平臺(tái)上一展拳腳?？梢阅玫竭@個(gè)獎(jiǎng)，要感謝的人很多，在這兒代表我們團(tuán)隊(duì)的人，感謝一直給予我們支持的師資部、運(yùn)營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對(duì)我們的相信，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇六尊敬的各位：大家好!本人，20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于中醫(yī)院，如今內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，于20xx年x月至今在我院工作一年多；在工作過程中，全心全意為病人效勞的思想，待病人勝親人，始終堅(jiān)持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床理論相結(jié)合，努力鉆研外科專業(yè)知識(shí)體系，在理論過程中我獲得了不少成績，同時(shí)也逐漸認(rèn)識(shí)到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，理解到了一些內(nèi)科疾病的診療新進(jìn)展。現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)：由于進(jìn)入了一個(gè)完全生疏的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氣氛、良好的醫(yī)療環(huán)境及學(xué)習(xí)開展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)心，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)。不僅可以彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且可以有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，克制缺乏，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強(qiáng)我的自身才能。更好的為人民效勞。獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、兄弟姐妹們:大家好!百花盛開的五月，迎來了我們自己的節(jié)日。此時(shí)此刻，我的內(nèi)心涌動(dòng)著一股無言的欣喜，在這里，我將同姐妹們一起唱響天使的贊歌。今天，我演講的題目是:“愛崗敬業(yè)，生命因我而精彩”。關(guān)愛婦女兒童是人類最偉大的美德，作為婦產(chǎn)醫(yī)院的一名護(hù)士，我深諳其中的。護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，肩負(fù)著偉大而又神圣的使命，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。人們都說護(hù)士是“白衣天使”，但只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。頭戴燕尾帽，身穿白戰(zhàn)衣，交班、接班、白天、黑夜，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液每天都重復(fù)著一樣的內(nèi)容，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;在累中把握著生命輪回的航舵。光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，回首護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，緊張繁忙中，我們感受著人生百味，重復(fù)勞作中孕育著我們的事業(yè)心和責(zé)任感?！敖右粋€(gè)患者、盡一份責(zé)任、獻(xiàn)一份愛心、交一個(gè)朋友”這是我們婦產(chǎn)醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的共同心愿;“遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé);鉆研技術(shù)、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作”堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，我們責(zé)無旁貸。護(hù)士的工作是平凡的，但它同時(shí)又是神圣的，因?yàn)樗前部档氖拐?，是生的希望?！叭种委?，七分護(hù)理”——姐妹們，我們的奉獻(xiàn)是何等重要!作為一名白衣天使，面對(duì)患者渴求的目光，我們義無反顧;面對(duì)工作的一慣平凡，我們沉著不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚，我們一往無前。朋友們!你知道天使稱號(hào)的背后有多少人在無私的奉獻(xiàn)。曾幾何時(shí)，我們的英雄們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在“非典”第一線;曾幾何時(shí)，我們的天使們?nèi)珶o了生物鐘的作息規(guī)律，奮戰(zhàn)在抗擊“甲流感”的第一線;曾幾何時(shí)，我們的白衣戰(zhàn)士們不怕臟和累，沖鋒在地震災(zāi)區(qū)、拯救生命的第一線?！叭紵约赫樟羷e人”——南丁格爾精神在華夏大地發(fā)揚(yáng)光大永久。我是一名護(hù)士，我看到了護(hù)士的價(jià)值，體會(huì)到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!假如說，無私奉獻(xiàn)精神是白衣天使永久的追求，那么，愛與奉獻(xiàn)就是我無悔的選擇!南丁格爾說過，“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。是啊，護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)。它需要用愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭重現(xiàn)歡聲笑語。新的形勢(shì)對(duì)對(duì)我們護(hù)理工作提出了更高的要求，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，擅長學(xué)習(xí)，不斷完善自己，充實(shí)自己，塑造護(hù)士新形象，理論護(hù)理形式的轉(zhuǎn)變。讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的效勞。護(hù)士的職業(yè)，平凡的不能再平凡，普通的不能再普通。但她用情與病人交融，用心靈與患者溝通，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神____!多年的護(hù)理工作讓我深深體會(huì)到，自己所做的不僅僅是奉獻(xiàn)和付出，我的人格同時(shí)在對(duì)病人的關(guān)心、理解和愛中得到了升華。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，但我快樂，因?yàn)槲夷欠轃霟岬膼坌?，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚;盡管青春在燃燒中消盡，但我驕傲，因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)患者通過我的護(hù)理，重新?lián)P起生命風(fēng)帆;盡管沒有驚天動(dòng)地豐功偉績，但我自豪，因?yàn)槲易尠部抵匦聯(lián)肀恳粋€(gè)軀體和心靈。姐妹們，讓我們大家一起，用心、用愛、用微笑為生命注入永遠(yuǎn)的光輝和希望。我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者，不能用深邃的思想考慮我的價(jià)值;我不是歌手，不能用動(dòng)聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護(hù)士，我知道，身上肩負(fù)的責(zé)任有多神圣。我知道，我的愛能減輕病人的疼痛;我知道，我的微笑，能滋潤患者的心靈;我知道，我的真誠，會(huì)承載千萬個(gè)家庭安康平安的希望!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命;我要感謝我的職業(yè)，是它讓我理解了什么是平凡中的偉大;我要感謝我的職業(yè)，是它讓我明白了奉獻(xiàn)才會(huì)讓我更加美麗。踏著春天的腳步，在歡慶“5，12”護(hù)士節(jié)到來之際，在這里，在婦產(chǎn)醫(yī)院，我莊嚴(yán)宣誓:我將永遠(yuǎn)忠實(shí)于護(hù)士事業(yè);我將盡全力為患者提供最正確的效勞;我將遵守諾言保護(hù)別人的隱私權(quán);我將成為醫(yī)生忠實(shí)的助手;我將不斷地進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度與技能并靈敏運(yùn)用!不管何時(shí)、何地，我將熱情主動(dòng)的為需要我護(hù)理的人效勞!我將為全人類的安康與幸福而努力奮斗!朋友們，假如我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們那么是與樹干息脈相連的片片綠葉;假如救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們那么是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。婦產(chǎn)醫(yī)院能有今天的開展，婦產(chǎn)醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們大家辛勤努力的結(jié)果，是我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。創(chuàng)優(yōu)無止境，效勞無窮期。豐碑無語，行勝于言。我們要用無言的行動(dòng)，展現(xiàn)婦產(chǎn)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)我們報(bào)效社會(huì)、報(bào)效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民醫(yī)療事業(yè)的輝煌，全面打造婦產(chǎn)醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷的新篇章。姐妹們，讓我們?cè)谄椒驳淖o(hù)理崗位上，以新的姿態(tài)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在無影燈下煥發(fā)出絢麗的榮耀，讓生命因我而精彩!最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們的婦產(chǎn)醫(yī)院有更加輝煌的明天!謝謝大家!獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇八于20xx年x月x日參加工作，系加油站一名普通的加油員，雖然入職不到一年，但吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，能積極按照公司的規(guī)章制度履行自己的工作義務(wù)，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人力量。該同志能根據(jù)加油站的實(shí)際情況，對(duì)加油站現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化效勞、平安管理和非油業(yè)務(wù)都一絲不茍，平時(shí)在工作中總是積極地配合加油站站長和非油管理員進(jìn)展合同管理，積極參與非油品的推薦和銷售工作，除了沒月輕油銷售在我站排第一外，非油銷售也在不斷獲得進(jìn)步，并利用休息時(shí)間積極的拓展自我的非油管理、銷售業(yè)務(wù)和技巧。另外，她能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，她還經(jīng)常協(xié)助加油站站長進(jìn)展加油站日常平安、輕油銷售、非油品質(zhì)量、站容站貌管理，緊張而繁忙的工作節(jié)奏填滿了她的生活，使她過得特別的充實(shí)，但她毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量，深得當(dāng)?shù)丶佑涂蛻舻男刨嚭椭С?，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，她都能按時(shí)按要求去完成，得到片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。在學(xué)習(xí)方面，劉菊鮮同志利于閑暇時(shí)間閱讀參考加油站管理、非油品有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請(qǐng)教，并獲得一定成績。對(duì)此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與其他員工交流討論直到弄明白為止。在工作中，總是以大局為重。無論自己當(dāng)班手中的工作多忙，總是服從站長的工作安排，認(rèn)真按照加油站現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化效勞執(zhí)行，加油站日常工作雖然枯燥勞累，但該員工總是能以最好的精神相貌、為前來加油的顧客提供最標(biāo)準(zhǔn)化的效勞。鑒于她在蘆山加油站的出色表現(xiàn)，現(xiàn)我本人推薦其做為我站的一名優(yōu)秀員工，以勉勵(lì)其工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。加油站20xx年x月x日獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇九尊敬的各位:大家好！作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)活力構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生效勞網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。在理論的工作中，把“理論”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深化地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否那么，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在理論中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)理論，以客觀事實(shí)為根據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而懊悔，不因虛度光陰而慚愧。〔一〕、在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的安康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)那么，開展門診，往院的診療工作?！捕场⑾嚓P(guān)政策宣傳及居民安康教育方面，從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民安康教育工作。〔三〕、平安消費(fèi)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，本院的平安消費(fèi)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工平安意識(shí)有明顯進(jìn)步，通過組織平安消費(fèi)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反響及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作?！菜摹?、科室管理。本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn)，輔助科室互相協(xié)作，使科室醫(yī)療效勞工作有條不紊的開展著。通過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技能及業(yè)務(wù)程度有了明顯的進(jìn)步。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)程度。三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少缺乏之處，有些是急待解決、不容無視的問題，在自己主觀思想上希望多深化多理解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克制;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原那么性和靈敏性很好地結(jié)合起來，進(jìn)步工作質(zhì)量;。在工作中，我時(shí)常感到才能和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步進(jìn)步各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論程度，進(jìn)步文字程度和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完本錢職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。三年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯進(jìn)步，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、發(fā)奮向上、勤奮工作的信心和力量。獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇十今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動(dòng)，很多年都沒這么沖動(dòng)過了，沖動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的教師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長，和對(duì)公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧?？傊偨Y(jié)為一句話就是:在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!獲獎(jiǎng)發(fā)言稿簡短篇十一尊敬的各位評(píng)委、各位員工:大家好!我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)將來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或無視親情、友誼，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表如今工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:首先，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)展自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的才能有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完好的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太答復(fù)說:“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f:“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍饛?fù):“我的割草工已經(jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f:“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了。此時(shí)男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)?”男孩說:“我只是想知道我終究做得好不好!”。是啊，多問幾個(gè)“我做得如何?”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承當(dāng)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)利越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承當(dāng)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承當(dāng)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比方質(zhì)量問題，比方對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的場面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有才能完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自別人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的理解人們對(duì)同一件事情在心理上所反響出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場繁忙的敲石工人進(jìn)展訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問你在做什么?”工人沒好氣的答復(fù):“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問你在做什么?，第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，假設(shè)不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人:“請(qǐng)問你在做什么?”，第三位工人目光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座宏偉華美的大教堂。落成之后，這里可以包容許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次承受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ?，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于承受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)?；蛟S在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從如今起，您將來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。假如這樣，請(qǐng)問:在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!