志愿者管理辦法

志愿者管理方法第一章總則第一條為更加好地組織和動員熱心公益事業(yè)和慈善事業(yè)的社會各界人士以志愿服務(wù)的形式參加本基金會的有關(guān)活動，加強對本基金會志愿者工作的管理，根據(jù)本基金會章程和宗旨所擬定的工作內(nèi)容，制訂本方法。第二條

本方法所指的志愿者，是指不為物質(zhì)酬勞，基于良知、信念和責(zé)任，自愿參加本基金會組織開展的各項工作和活動，免費為中國出生缺點干預(yù)救助事業(yè)提供服務(wù)和協(xié)助的人。第二章

服務(wù)領(lǐng)域與形式第三條

志愿者服務(wù)領(lǐng)域：調(diào)查、核算受助人的有關(guān)狀況；向受助人分發(fā)救助物資、藥品和資金；向受助人提供咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等服務(wù)；為志愿服務(wù)項目提供組織、協(xié)調(diào)、宣傳等服務(wù)；提供符合本基金會宗旨和業(yè)務(wù)范疇的其它公益服務(wù)，涉及但不限于翻譯、文秘、檔案、法律服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、項目活動、禮儀接待、導(dǎo)游服務(wù)、后勤保障及其它基金會工作的需要。第四條

志愿者從事志愿服務(wù)所發(fā)生的食宿、交通等必要費用由本基金會承當。根據(jù)志愿服務(wù)項目的狀況，本基金會能夠向志愿者提供一定的生活補貼、交通補貼，并可覺得志愿者辦理意外傷害保險。第五條

志愿者的基本條件：年滿18周歲，身體健康；含有良好的思想道德品質(zhì)和社會奉獻精神；恪守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度；含有為本基金會組織開展的有關(guān)活動提供志愿服務(wù)所必需的技能和時間。第三章志愿者的權(quán)利、義務(wù)第六條

志愿者的權(quán)利1.參加本基金會提供的與服務(wù)活動有關(guān)的培訓(xùn)；2.獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；3.優(yōu)先獲得志愿者組織和其它志愿者提供的服務(wù)；4.就志愿服務(wù)工作對本基金會提出意見和建議；5.有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利。6.申請退出志愿服務(wù)。第七條

志愿者的義務(wù)1.推行志愿服務(wù)承諾，服從管理，按照本基金會管理部門的安排主動參加服務(wù)活動；2.不得以志愿者身份從事任何以獲利為目的或違反社會公德的活動；3.自覺維護本基金會志愿者的形象；4.服從基金會對志愿服務(wù)工作崗位的安排；5.服務(wù)時應(yīng)尊重受服務(wù)者的權(quán)利，對因服務(wù)而獲取的信息應(yīng)予以保密；6.承當有關(guān)法律、法規(guī)及其它規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù)。第四章志愿者的申請、招募與退出第八條

本基金會常年接受志愿者加入申請。第九條

志愿者可根據(jù)本基金會網(wǎng)站和其它媒體公布的服務(wù)需求信息，下載或向本基金會索取申請表格，填報本基金會，或者通過電子信箱遞交加入申請表。第十條

申請者經(jīng)本基金會項目部批精確認，填寫有關(guān)表格，即為本基金會注冊志愿者。第十一條

在推行志愿服務(wù)之前，本基金會與志愿者訂立志愿者服務(wù)合同書。第十二條

志愿者若遇特殊狀況中斷服務(wù)，須向本基金會提出書面申請。第五章志愿者的管理與培訓(xùn)第十三條本基金會建立注冊志愿者人才信息庫，實施分類管理、統(tǒng)一調(diào)配機制。如實統(tǒng)計志愿者服務(wù)的具體時間和工作內(nèi)容并備案。第十四條本基金會秘書處負責(zé)對志愿者進行管理并提供培訓(xùn)和有關(guān)服務(wù)。第十五條本基金會對體現(xiàn)杰出的志愿者，采用下列激勵方法：1.頒發(fā)志愿服務(wù)獎?wù)拢?.評比優(yōu)秀個人、團體，授予榮譽稱號；3.將志愿者的體現(xiàn)和工作成績反饋給其所在的單位；4.在本基金會網(wǎng)站及其它新聞媒體上進行宣傳。5.志愿者若申請本基金會資助項目，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)。第十六條

對違反本基金會有關(guān)規(guī)定的志愿者，基金會將視狀況采用提示、