新學期的計劃和目標(11篇)

最新新學期的計劃和目標(優(yōu)秀11篇)時間消逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份方案吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀方案范文，盼望大家能夠喜愛!

新學期的方案和目標篇一

協(xié)調處理好勞資雙方關系，合理掌握企業(yè)人員流淌比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作始終未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。__年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。

勞資關系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟識勞動法規(guī)，盡可能避開勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和圓滿。樹立公司良好的形象。

二、詳細實施方案：

1、__年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、__年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行。

3、為有效掌握人員流淌，只有首先嚴格用人關。人力資源部在__年將對人員聘請工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預聘人員的資格，不僅對個人工作力量進行測評，還要對忠誠度、誠信資質、品德進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必需經人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自聘請人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行支配工作。人力資源部還會準時地把握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流淌。

三、實施目標需留意事項：

1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是沖突中統(tǒng)一的合作關系。人力資源部必需從公司根本利益動身，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調好勞資雙方的關系。避開因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流淌率的掌握要做到合理。過于低的流淌率不利于公司人才結構的調整與提高，不利于公司增加新奇血液和新的與公司既有人才的學問面、工作閱歷、社會熟悉程度不同的人才，簡單形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和進展;但流淌率過高簡單造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟識度不高，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順當持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻留意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職緣由，從中做好分析，找出應對方法，確保避開員工不正常流淌。

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經理。

協(xié)同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)。

新學期的方案和目標篇二

第一段：引言（200字）。

方案目標是人們生活中一個不行或缺的組成部分。無論是實現個人目標，還是組織機構的進展，都需要一項明確的方案來指導前進方向。方案目標對于個人和組織來說，是一個重要的工具，可以關心我們制定目標、確定優(yōu)先事項、規(guī)劃資源和衡量進展。下面將就個人和組織兩個層面的方案目標進行探討和總結，以期得出有益的閱歷和體會。

其次段：個人方案目標（200字）。

在個人生活中，制定方案目標對于個人成長和事業(yè)進展起著至關重要的作用。首先，明確的方案目標有助于個人提高效率。當有了明確的目標，我們就可以有條不紊地制定工作方案，避開無謂的瑣事和拖延行為。其次，方案目標可以關心個人更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作質量。通過制定目標并制定合理的方案，我們可以明確自己的特長，并將其應用在工作中。最終，方案目標還能激勵個人不斷挑戰(zhàn)自己，不斷進步。每當我們完成一個階段的目標時，我們會感到滿意和驕傲，并且為達到下一個目標而樂觀努力。

第三段：組織方案目標（200字）。

對于一個組織而言，制定方案目標是實現可持續(xù)進展和提高競爭力的關鍵。首先，方案目標可以關心組織明確自己的使命和愿景。通過制定目標，組織可以清楚地了解自己所追求的方向和意義，從而分散團隊力氣，共同為之努力。其次，方案目標可以關心組織優(yōu)化資源配置，提高效益。通過制定明確的目標，組織可以合理安排資源，將有限的資源集中用于最有價值的事務上，從而提高運營和管理的效率。最終，方案目標還可以作為組織績效評估的依據和指南。通過不斷檢查目標達成狀況，組織可以準時發(fā)覺問題并進行調整，從而實現持續(xù)進展。

第四段：共同點和閱歷總結（200字）。

通過對個人和組織兩個層面的方案目標進行討論和總結，可以發(fā)覺它們存在一些共同點。首先，方案目標需要明確和詳細。無論是個人還是組織，都需要清晰地知道自己要達到的目標是什么，并將其詳細化，以便于制定合適的方案。其次，方案目標需要具備可行性和挑戰(zhàn)性。目標應當能夠找到平衡點，既能夠實現，又能夠激勵個人和組織不斷進步。最終，方案目標需要不斷迭代和調整。人們的需求和環(huán)境都是在不斷變化的，因此，方案目標也需要不斷調整和改進，以適應新的狀況。

第五段：結論（200字）。

方案目標是個人和組織勝利的關鍵因素。通過制定明確的方案目標，我們可以規(guī)劃好自己的人生和事業(yè)，并提高自己的效率和競爭力。對于組織來說，方案目標是實現可持續(xù)進展和取得勝利的必要條件。通過明確使命和愿景，并合理安排和利用資源，組織可以實現自身的目標。最終，我們需要不斷總結閱歷，調整目標，以適應變化的環(huán)境。只有不斷改進和進步，才能獲得更好的成就和進展。

新學期的方案和目標篇三

第一段：引言（引出關于目標方案的重要性）。

目標方案在我們的日常生活中扮演著至關重要的角色。它關心我們確定自己想要實現的目標，并為我們供應了一個明確的方向。通過制定目標方案，我們可以更好地組織和管理自己的時間和資源，以便更高效地實現我們的目標。本文將探討目標方案的重要性，并共享我在制定目標方案過程中的心得體會。

目標方案對于個人和組織的勝利至關重要。一個明確的目標方案使得我們對自己的方向有了清楚的熟悉，避開了目標的模糊性和不行實現性。通過設定目標，我們可以將長期目標分解為詳細的短期目標，并為每個目標設置可衡量的里程碑和期限。這使得我們能夠更好地追蹤我們的進展，并準時調整我們的策略和方法。此外，目標方案還可以激勵我們保持專注和動力，關心我們克服困難和挫折，并最終取得勝利。

制定一個有用的目標方案需要考慮到幾個關鍵要素。首先，我們需要明確我們的目標。一個明確的目標應當是詳細、可衡量、可實現、合理的和有時限的。其次，我們需要分解長期目標為短期目標，并為每個目標制定明確的行動方案。行動方案應當包括詳細的步驟和所需的資源，以確保我們能夠按方案執(zhí)行。最終，我們需要定期評估和重新調整我們的目標方案。這可以關心我們發(fā)覺我們的短板和不足，并準時實行措施訂正錯誤。一個好的目標方案應當是一個動態(tài)的過程，而不是僵化的文件。

在我的個人經受中，我深刻體會到了目標方案的重要性。在我以前的項目管理工作中，我常常遇到操作不明確、進度拖延和資源鋪張的問題。這促使我意識到我需要更好地組織和管理我的時間和資源。通過制定目標方案，我學會了將我的長期目標分解為更小的短期目標，并為每個目標設定了明確的行動方案。我還學會了設定可衡量的里程碑和期限，以便跟蹤我自己的進展并準時進行調整。通過這些閱歷教訓，我變得更加高效和有效率，并獲得了更好的工作成果。

第五段：總結和展望。

目標方案對于個人和組織的勝利有著不行忽視的作用。通過制定明確和可衡量的目標，并制定相應的行動方案，我們可以更好地組織和管理自己的時間和資源，從而更高效地實現我們的目標。然而，一個好的目標方案需要不斷評估和調整，以確保我們能夠適應不斷變化的環(huán)境和需求。通過不斷總結閱歷教訓和反思，我們可以不斷提高自己的績效和成就，并達到更高的目標。信任只要我們堅持目標方案，我們必將取得更大的勝利。

新學期的方案和目標篇四

階級目標：

努力學習基本學問，具備電子技術和信息系統(tǒng)的基礎學問，能從事各類電子設備和信息系統(tǒng)的討論、設計、制造、應用和開發(fā)，學習信號的獵取與處理、電廠設備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)學問，受到電子與信息工程實踐的基本訓練，具備設計、開發(fā)、應用和集成電子設備和信息系統(tǒng)的基本力量。

總體目標：

一個人的高校時間一生中只有一次.少壯不努力,老大徒傷悲.與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰,不如抓緊時間為自己充電.為了更有效的完成走向社會前的學習,把握好自己的將來.我擬訂了一份自己的高校生涯規(guī)劃,以時時鞭策自己，激勵自己奮勉前行.

社會環(huán)境:。

現在得高校生遍地都是，又是經濟危機的困擾許多人失業(yè)，就業(yè)更加困難，我們的壓力相當大，更是電子方面失業(yè)更加嚴峻，南方一些公司已經倒閉了，我們現在只有努力學習，武裝自我，將來才能在社會上有一席之地。

職業(yè)分析：

本專業(yè)是一個電子和信息工程方面的專業(yè)。本專業(yè)同學主要學習信號的獵取與處理、電廠設備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)學問,受到電子與信息工程實踐的基本訓練,具備設計、開發(fā)、應用和集成電子設備和信息系統(tǒng)的力量。

2.把握電子電路的基本理論和試驗技術，具備分析和設計電子設備的基本力量;。

4.了解信息產業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)，了解企業(yè)管理的基本學問;。

6.把握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有肯定的科學討論和實際工作力量。詳細實施方案：

大一時：

3.連續(xù)同時培育廣泛的愛好愛好，擴大學問面以及深度;。

4.對目標完成狀況做出推斷及總結并準時修正目標方案,使得各項預備更加科學化;。

6.形成個人鮮亮的風格和魅力和瀟灑從容的生活方式;。

大二時：

3.對目標完成狀況做出推斷及總結并準時修正目標方案,使得各項預備更加科學化;。

4.除本專業(yè)學問外，預備在計算機軟件工程方面進展，爭取拿到雙學位!

5.為英語六級做預備

大三時：

1.把所學的專業(yè)學問與現實相結合,理論聯(lián)系實際;。

2.熬煉自己的工作力量及應聘力量.連續(xù)學好各門功課;。

4.提高求職技能，搜集專業(yè)對口公司信息。

主要的內容有：撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解;。

參與和專業(yè)有關的暑期工作，多和同學溝通求職、工作的心得體會;。

把握簡歷、求職信的寫法及其技巧;。

了解并搜集工作信息的渠道，并樂觀嘗試。

大四時：

工作申請，爭取就業(yè)。

主要的內容有：對前三年的預備做一個總結。然后，開頭畢業(yè)后工作的申請，樂觀參與聘請活動，在實踐中檢驗自己的積累和預備;預習或模擬面試、參與面試等;樂觀利用學校供應的條件，強化求職技巧、進行模擬面試等訓練。

檢查和反饋：我們身為高校生，自己定下目標努力拼搏，我的將來就不是夢。然而，現實是未知多變的。定出的目標方案隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應當有充分心理預備。

當然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要留意保持糊涂冷靜的頭腦，不僅要準時面對、分析所遇問題，更應快速堅決的拿出應對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要樂觀實行措施，爭取做出最好矯正。信任如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著抱負、信念、追求、理想。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不行及。一個人，若要獲得勝利，必需得拿出士氣，付出努力、拼博、奮斗。勝利，不信任眼淚;勝利，不信任頹廢;勝利，不信任幻影。勝利，只垂青有充分磨礪充分付出的人。

將來，把握在自己手中。將來，只能把握在自己手中，所以必需堅持自力更生，不能全依靠外部力氣。每一條規(guī)劃都一個目標，等待著我們去完成。在完成的過程中，健康的身體、樂觀的心態(tài)、敏銳的思維、堅決的信念是每一位規(guī)劃者必備的素養(yǎng)。

我信任，我肯定能行!!!。

新學期的方案和目標篇五

協(xié)調處理好勞資雙方關系，合理掌握企業(yè)人員流淌比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作始終未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。

勞資關系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟識勞動法規(guī)，盡可能避開勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和圓滿。樹立公司良好的形象。

1、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、xx年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行。

3、為有效掌握人員流淌，只有首先嚴格用人關。人力資源部在xx年將對人員聘請工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預聘人員的資格，不僅對個人工作力量進行測評，還要對忠誠度、誠信資質、品德進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必需經人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自聘請人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行支配工作。人力資源部還會準時地把握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流淌。

1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是沖突中統(tǒng)一的合作關系。人力資源部必需從公司根本利益動身，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調好勞資雙方的關系。避開因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流淌率的掌握要做到合理。過于低的流淌率不利于公司人才結構的調整與提高，不利于公司增加新奇血液和新的與公司既有人才的學問面、工作閱歷、社會熟悉程度不同的人才，簡單形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和進展;但流淌率過高簡單造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟識度不高，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順當持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻留意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職緣由，從中做好分析，找出應對方法，確保避開員工不正常流淌。

第一責任人：人力資源部經理

協(xié)同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)

新學期的方案和目標篇六

企業(yè)生存的關鍵是什么?說究竟就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當領導要有威信，要有群眾基礎，就必需要有作為，能帶領企業(yè)全體員工制造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領導的才能得到大家的認可，說話才有份量。貴州國惠民生農業(yè)進展有限公司進展到今日的規(guī)模，離不開領導、同志、員工的努力。但是，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的進展形成制約，如企業(yè)進展方向模糊，戰(zhàn)略目標不明確，機制不靈，公司內部人員結構失衡，技術管理人才匱乏，市場開拓較被動，內部機構設置不盡合理等，公司今后究竟如何進展?怎么生存和做強?以下是我對貴州國惠民生農業(yè)進展有限公司今后進展的幾點構想：

在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環(huán)境下，依據國家、我省及貴陽市的中長期宏觀經濟政策，結合本企業(yè)目前的實際狀況，必需很好地明確企業(yè)進展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應市場的變化，避開進展中的大起大落，實現企業(yè)可持續(xù)健康進展高起點繪就企業(yè)進展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的進展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠對我們企業(yè)的進展起到很好的指導性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的進展目標中，群策共力。

目前甚至將來一段時間，國家特殊是我們省的經濟增長速度仍會較快，基礎設施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的進展機遇，但同時應看到農產品市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風險力量，有效化解市場風險，在公司的產業(yè)進展戰(zhàn)略上對轉變舊農貿市場臟亂差、進展電商、建設基地、連鎖經營打業(yè)務，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，詳細有如下設想：

1、建設我們公司的生產基地，實現真正意義上的無公害食品。

2、開展電商模式，讓我們公司的商戶不再是以前舊的營銷模式，讓我公司商戶的產品不僅僅局限于噴水池，讓產品走出貴陽、貴州甚至是全國。

3、連鎖經營模式，讓我們公司的實體店遍布全貴陽甚至全國。

(一)實施人才戰(zhàn)略，緩解和消退公司進展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理閱歷的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素養(yǎng)管理人才少，公司要進展，光靠目前的人員明顯不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現有人員素養(yǎng)狀況調查的基礎上，仔細分析企業(yè)人才結構，依據企業(yè)將來進展需要，制定企業(yè)培育人才的實施方案。要轉變用人觀念，大力加強人才的引進和培育，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來高校生的培育力度，做好人才儲備。

1、招賢納才，網羅公司進展專業(yè)人才。

依據企業(yè)進展戰(zhàn)略，我們適時調整用人政策，通過獵頭公司等其他途徑，聘請業(yè)務經理，為我公司技術負責人以及其他專業(yè)人才，聘請公司急需的高校生，充實公司的技術力氣。滿意我公司長期人才需求。

立足崗位，加強培育。在做好引進人才的同時，依據我公司目前進展現狀，還應注意企業(yè)現有人才的培育，調配和有效利用現有的人才資源，挖掘現有人才的聰慧才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的樂觀性。要鼓舞其立足本職潛心學習，主動關心其解決有關實際問題;對現有人才中具有肯定實踐閱歷、有培育前途的，要制造條件把他們送到有關院校進行特地的理論培訓，進一步拓寬其學問面，盡早培育為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經濟效益的有效途徑。對新來的高校生，大膽使用，給他們壓擔子，使其早一點成材，滿意我公司長期人才需求。

2、人才管理。

(1)建立人才激勵機制，使人能盡其才。企業(yè)參加市場競爭，要生存，要進展，離不開穩(wěn)定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關懷他們，為他們營造一個敬重、和諧、進取的環(huán)境，讓他們去發(fā)揮、去制造;讓員工參加到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰慧才智，調動樂觀性，實行自我管理;放開渠道，鼓舞員工為公司的進展獻計獻策，只要有利于公司的進展壯大，有利于提高公司的經濟效益，按貢獻大小賜予不同的嘉獎。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才能的地方，同時也是他們提升才能的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。

(2)鼓舞學習，不斷提高。隨著農貿市場各種管理法規(guī)的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立嘉獎制度，鼓舞員工樂觀學習，為贏得市場做好人才儲備。

(3)待公司新聘請的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓舞競爭，對于公司內部少量文化程度低、專業(yè)不對口、出工不出力的人員，調離現有崗位。通過以上措施，可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊急局面。并形成一批經營管理、專業(yè)合理、業(yè)務精湛的人才力氣，使企業(yè)形成一種樂觀向上、敬重學問、敬重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長。

(二)調整公司內部機構設置，敏捷應對市場變化公司現行的科室機構設置和人員配置，對公司的進展起了很大的作用，但隨著市場競爭的加劇，已很難適應市場的變化，依據農副產品的特點和公司目前狀況，對公司內的機構設置要進行必要的調整和加強，突出經營和招商在公司機構設置中的重要位置，以更有利于公司的市場化經營。初步設想是：

1、擬設立辦公室、經營部、工程部、財務部、后勤部、招商部、行政部。

2、在有條件的地區(qū)設立辦事處。

3、各機構成立后，對業(yè)務分工和人員做適當調整和加強。

4、成立公司智囊團，充分發(fā)揮公司科技人才的聰慧才智。為企業(yè)進展出謀劃策，解決公司在商城當中遇到的難點、疑點，汲取、改進國內外先進的營銷模式、規(guī)劃。

(三)建章立制，實行公司規(guī)范化管理公司各內設機構成立后，依據分工狀況，建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和樂觀性，提高公司運做效率。

(四)樹立品牌意識，加強公司網站建設公司在肯定規(guī)模后必需宣揚自己、推銷自己，恰如其分的宣揚造勢，會給企業(yè)進展帶來更多的市場、機遇和信息。擴大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力，擴大市場占據份額。因此，公司將加大自我包裝宣揚的力度，樂觀主動地利用各種合適的媒介和載體，與別的網站加強溝通，相與鏈接，準時刷新，多一些項目和內容，提高網站的巡游量。

新學期的方案和目標篇七

一、學習目標：

月考，班級排名在前十名以內。

每次考試，都爭取前進五名左右。

二、學習方案：

1.合理支配好學習時間。

在家里：先把當天的作業(yè)完成，再利用剩下的時間預習、復習。

在學校：要支配好自習課時間，不能把完成作業(yè)作為自己自習課上的唯一任務。

在還沒有真正弄懂所學學問時不急于做作業(yè)。

2.注意預習和復習。

堅持預習：

通過預習，找到臨時無法理解的問題，待老師講過后看看是否已經被解決。否則，就向老師請教。

做好復習：

每節(jié)課后，利用一兩分鐘的時間快速回憶課堂上老師所講的主要內容;。

每天中午，利用半個小時的時間回憶上午所學幾門課程的主要內容;每天晚上，把一天所學學問內容都復習一遍。周末把一周所學學問復習一遍。

3.留意課堂聽講效率。

課堂：上用心聽講，不開小差，沿著老師的思路，仔細思索、領悟，全面正確地理解和把握所學內容，并做好筆記。

課后：對老師反復強調的學問點、課文內容與現實相聯(lián)系的學問點、分散學問點都做好歸納總結。

總之，我要踏踏實實，持之以恒地向著自己的目標前進。

新學期的方案和目標篇八

總結如下：在語言方面，班級幼兒學會了寧靜的傾聽，能用一般話較完整的表達自己的想法，語言的連貫性及理解力量有了肯定的提高。在社會性進展方面，大多數幼兒喜愛幼兒園，情愿親近老師，能主動參與集體活動，愿意和同伴一起嬉戲，并且嘗試與同伴一起共享玩具，并體驗其中的歡樂。在科學方面，幼兒對四周事物的探究欲望不斷增加，并且在老師的引導下愿意用多種感官感知四周的事物，嘗試進行簡潔的比較、分類。在日常活動中，幼兒喜愛操作，并能在操作的過程中發(fā)覺一些簡潔的學問，會和同伴一起共享自己的所見所聞。在藝術方面，幼兒能用自己喜愛的顏色、材料和工具大膽的進行美術活動。班級大部分幼兒喜愛音樂活動，能大膽的進行唱歌和表演。健康方面：要針對不同年齡、不同特點的幼兒開展共性化教育。加強瘦弱幼兒的體育熬煉，特殊要讓幼兒多練習觸物跳、奔跑等體育活動，多給幼兒機會進行體育競賽；鼓舞瘦弱的幼兒早點上幼兒園參與跑步、跳動等晨間活動。

1、學習掌握、調整自己的心情。培育獨立進餐和自我服務的力量。

2、了解必要的衛(wèi)生保健學問和平安常識，學會愛護自己。

3、樂觀參與體育運動，練習向上拋接球，雙腳協(xié)調攀登，學習側面鉆，嘗試用各種材料做各種動作嬉戲，連續(xù)練習拍球。

1、連續(xù)培育幼兒的自理力量，初步養(yǎng)成良好的進餐習慣，為增加幼兒食欲，進行開心進餐，對于胃口不好的孩子，實行少盛多添、表揚鼓舞等方法；初步培育良好的午睡常規(guī)，要求幼兒將脫下的衣服折好并放在指定的位置，按時入睡，醒來后保持寧靜不說話，起床時將自己的棉被折好。對自理力量弱的幼兒，在多照看的同時，也要多鼓舞幼兒自己的事情自己做，讓他們體會勝利的喜悅。

1、能用一般話大膽、清晰地說出自己想說的事。

2、培育幼兒能口齒清晰地與老師、同伴溝通；理解故事內容并較連貫說出主要情節(jié)；接觸多種題材的文學作品，獲得傾聽的樂趣；會仿編兒歌。

3、學習有挨次地看圖書，愿意與同伴溝通圖書的主要內容，喜愛看電視、聽廣播。

1、在一日生活的各個環(huán)節(jié)中都要鼓舞幼兒大膽、清晰地表達自己的想法。

2、在班內設立語言區(qū)，鼓舞幼兒特殊是膽子小的孩子主動與老師和同伴溝通，運用故事閱讀、兒歌朗誦、自由談話等形式，培育幼兒的語言力量；鼓舞幼兒正確發(fā)音，口齒清晰地表達愿望，回答問題。

3、在溫馨書屋供應多種體裁的圖書，連續(xù)激發(fā)幼兒對圖書的愛好，并能將好玩的情節(jié)簡潔敘述出來。多鼓舞個別幼兒克服害怕心理，在老師的關心下，學習大膽與人交往。

1、連續(xù)學習與同伴合作活動培育解決問題的力量，學習敬重別人，學習懂得關懷別人的方法，并適當表現，連續(xù)體會與人共享的歡樂。

2、關愛長輩，接觸與自己生活有關的社會工作人員，了解與自己的關系，敬重他們的勞動。

3、對自己能做的事有信念。

1、在一日活動中，注意培育幼兒的人際交往技能，在班內創(chuàng)設娃娃家、共享區(qū)等區(qū)域，鼓舞幼兒喜愛和同伴嬉戲，有意識地讓幼兒學會共享、輪番、等待、合作。引導幼兒在與同伴和成人交往的過程中，學會基本的禮貌用語，培育幼兒講禮貌的習慣。讓幼兒明白寧靜傾聽的作用，能學會敬重他人。加強個別自控力量差的幼兒的教育，使他們在集體活動時學習掌握自己的心情，不亂發(fā)脾氣。

2、結合主題活動，讓幼兒了解各行各業(yè)的人們的勞動，并從身邊的小事做起，敬重勞動成果。

1、嘗摸索索動、植物和人的特征，讓幼兒運用多種感官去感知四周環(huán)境及現象。寵愛提問，情愿收集感愛好的信息。

2、能從生活和嬉戲中學習簡潔的數、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法。

1、結合主題在活動區(qū)中開展感覺體驗區(qū)活動，讓幼兒連續(xù)感知四周事物明顯特征，進展觀看力、感知力及動手動腦力量。充分利用周邊的教育資源，組織幼兒參觀活動，豐富幼兒生活閱歷，。

2、豐富自然角，按季節(jié)變化種植花卉，引導幼兒觀看其明顯特征，學會愛護小動物，培育愛心；通過春游和漫步?????發(fā)覺自然環(huán)境的明顯變化，感知天氣和季節(jié)的突出特征；通過玩沙、玩水活動，對沙、水等自然現象感愛好。

1、學習用自然的聲音大膽的有表情的唱歌（合唱和獨唱），喜愛仿照創(chuàng)編歌曲和動作。喜愛隨音樂的節(jié)奏和心情做仿照動作、跳舞和嬉戲。

2、能發(fā)覺四周環(huán)境中的美，喜愛觀賞美并嘗試自己制造美，學會表現物體的基本部分和主要特征，能大膽支配畫面。學習集體藝術活動的規(guī)章，體驗集體藝術活動的樂趣。

1、創(chuàng)設音樂表演區(qū)，擺放樂器和幼兒自制的沙球，培育幼兒對音樂活動的愛好，通過唱歌、跳舞來激發(fā)幼兒自我表現的欲望。

2、利用零星時間（晨間、飯前、進餐時、午睡起床時）給幼兒觀賞音樂，培育幼兒對美的感受力和觀賞力，初步能借助動作、表情、語言等，表達對音樂作品的感受。

1、我升中班了（估計實施時間：2周）設計意圖：幼兒升入中班，由幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了小哥哥、小姐姐，新的活動室、新的小伴侶，讓他們感到新奇、奇怪???。本主題通過“我的新班”、“我的老師”、“我的好伴侶”“我長大了”等系列活動，在看看、說說等活動中，讓幼兒學會發(fā)覺自己及四周的變化，嘗試體會自我服務和為集體服務的歡樂，增加自信念，體驗成長的歡樂，萌發(fā)初步的責任意識感受升班帶來的驕傲和喜悅。

2、愛心小天使（估計實施：2周）設計意圖：幼兒是在家庭的暖和、社會的關愛中成長起來的，本主題利用家庭生活、中秋節(jié)及國慶節(jié)等不同資源，讓幼兒體驗、感受愛的幸福和甜美，從中明白自己也應當付出愛，愛長輩愛為自己付出勞動的人們，這樣生活才會更美妙。

3、落葉飄飄（估計實施時間：1周）設計意圖：秋天是一個迷人的季節(jié)，是一個收獲的季節(jié)。田園里有金黃的`稻谷，果園里有豐碩的果實，秋天顏色斑斕，瓜果飄香，鳥唱蟲鳴，呈現出一派漂亮的景象。這正是老師引導幼兒真實感受秋天的美妙，親近自然，探究自然奧妙的好時機。設立“l(fā)落葉飄飄”，意在讓幼兒運用各種感官，發(fā)覺秋天的多姿多彩，觀看動植物的變化，感受秋天的季節(jié)特征，體驗豐收的歡樂。并通過說一說、畫一畫、唱一唱、做一做等幼兒喜愛的方式，引導幼兒表現秋天的美，表達喜愛大自然的情感。

4、奇妙的翅膀（估計實施時間：2周）設計意圖：當幼兒看到鳥兒在天空自由飛行的時候，經常喜愛用眼睛捕獲這鳥兒飛來飛去的樣子。他們還常常向老師和家長提出這樣那樣的問題：鳥兒為什么會飛？它們還有什么特別的本事嗎？自己怎樣才能像鳥兒那樣在天空中飛行？這些都深深地吸引著幼兒去了解、發(fā)覺其中的隱秘。在“奇妙的翅膀”這一主題中，我們圍圍著“鳥兒”、“飛機”“飛人”設計了一系列的活動，讓幼兒主動與家長一起搜集鳥類和飛行的有關資料；幼兒在各種活動和嬉戲中還可以感受鳥兒給人們生活帶來的樂趣；飛機的奇妙以及給人們的生活供應的便利等，他們還將綻開想象，想象著自己有了一雙奇妙的翅膀。

5、健康寶寶（估計實施時間：3周）設計意圖：幼兒的健康成長是家長和老師共同關注的話題，“健康寶寶”這一主題、方案通過“愛惜身體少生病、平安方法牢牢記、每天快樂不生氣”等系列活動，讓幼兒從小懂得有健康的心理和強壯的身體才是一個健康的寶寶，能了解一些疾病的預防常識，會進行自我愛護，在嬉戲中把握一些簡潔的自救方法。

6、我在公路邊（估計實施時間：2周）設計意圖：對于中班幼兒來說，公路是他們熟識的環(huán)境，他們對公路上的各種車輛、標志、交通等布滿著深厚的愛好。因此我們開展“我在公路邊”的主題，通過“車來了”、“四周的路”、“公路上的交通”等系列活動，讓幼兒觀看公路上的各種車輛、交通標志、數字及其含義，初步了解與人們的關系；理解和遵守交通規(guī)章。設計意圖：紙是中國的四大創(chuàng)造之一，在日常生活中，我們會用到各種各樣的紙，幼兒的日常生活中也積累了一些和紙相關的閱歷。從報紙、圖書到紙巾等，紙不僅是幼兒生活中的伙伴，也是有而嬉戲、創(chuàng)作必備材料，在幼兒的世界里扮演者不行缺少的角色。設計意圖：冬天來了，天氣越來越冷，寒冷的氣候給幼兒的生活帶來許多的不便，有的幼兒不能堅持上幼兒園，有的幼兒不情愿參與戶外熬煉。同時冬季又是流感高發(fā)季節(jié)，那么增加幼兒體制，熬煉幼兒意志，提高幼兒環(huán)境適應力量就顯得尤為重要。

1、通過期初、期末家長會及家訪工作，使家長了解本學期工作的任務、目標和內容，讓家長全方位的了解我們的教學改革思路，引導家長調整教育觀念，準時協(xié)作班級各項教育活動。虛心聽取家長的看法建議，急躁解答家長的問題，并記錄分析改進工作，使家園教育更協(xié)調。

2、充分發(fā)揮“家園聯(lián)系欄”的作用，確保每天向家長公布學習的內容，和幼兒的個別狀況，讓家長通過“家園欄”了解孩子在園學習、生活、嬉戲的狀況，使家園欄真正起到“橋梁”的作用。

3、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的意識，為家長排優(yōu)解難，切實做好幼兒在園的各項保教工作。要急躁做好個別家長的協(xié)作工作，取得教育共識：要想熬煉幼兒的力量，家長必需解放孩子的雙手，不束縛他們，有問題讓孩子自己解決，不事事包辦代替，從而更好的協(xié)作幼兒園工作。在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和協(xié)作。

4、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參與“開放活動。

新學期的方案和目標篇九

從初二進入初三，學科增加了一科，學習更緊急，學習壓力更大，進入初三，意味著我們要更努力一分，更投入一分。在每次考試中發(fā)揮自己的最好水平。

在課堂上肯定要仔細聽講，遵循老師的腳步。絕不抄襲別人作業(yè)，即使有深難的題，也要自己獨立思索，不懂就要問老師，晚自習仔細鞏固當天學問，完成每天的學習任務。學校生涯還有兩百多天就結束了。在這段期間，我們肯定要過得精彩、充實。享受學習帶來的樂趣，為目標而奮斗。在語文方面，我會多閱讀好的文章，品嘗文章的寫法，構思，從中吸取到一些寫作的技巧，以及閱讀理解方面的技巧，學習好基礎學問；在數學方面，我會在學習好基礎學問的前提下，更深一步地鉆研一些深難的問題，訓練自己思索問題的力量，在訓練中不斷提高自己多方面全方位思索問題的力量；在化學方面，由于對于我來說是一門新的學科，基礎學問方面的把握還有一些問題，對于化學有一些拓展的問題有時弄得不是很透徹，我會多向老師請教，把有些問題弄明白，不只是單純的背在物理方面，我會對看一些做過的，比較難的題，盡量多看參考書，看一些比較新奇的題；在英語方面，我會多積累英語單詞，短語，學習課外的一些語法。月考目標：語文86分、化學95分。期中目標：語文87分，化學95分。

座右銘：

1、思想單純，認準目標，只想到學習。

2、貴在堅持，要有毅力。

3、勇于鉆研，不恥下問。

4、不怕孤獨?????。

新學期的方案和目標篇十

1、漢語拼音：漢語拼音是識字和學習一般話的重要工具。學校階段，要求同學能正確認讀聲母、韻母、整體認讀音節(jié)；熟悉大寫字母，熟記《漢語拼音字母表》；能正確拼讀音節(jié)，并能借助拼音認讀漢字。在復習中，應留意以下難點的把握，區(qū)分形近易混的字母；嫻熟把握的省寫規(guī)章；由于受南方方言習慣的影響，要特殊留意翹舌音和后鼻音的精確?????發(fā)音。

2、識字：關注同學日常識字愛好的培育及良好學問習慣的培育。熟悉常用漢字3000個，其中2500個左右會寫。把握漢字的22個基本筆畫，7種筆順規(guī)章和120個左右的常用偏旁部首，有獨立識字的力量，會利用字典，嫻熟使用音字序查字法和部首查字法識字，能訂正常見的錯別字。

3、寫字：能用鋼筆嫻熟地書寫正楷字，行款整齊，有肯定速度，能用毛筆書寫楷書