2022年初中數(shù)學(xué)組上半年工作總結(jié)范文

第第頁2022年初中數(shù)學(xué)組上半年工作總結(jié)范文中學(xué)數(shù)學(xué)組在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體老師在當(dāng)前更新教育觀念，全面推動素養(yǎng)教育的進程中，奮力拼搏，求實創(chuàng)新，以提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而扎實工作，全體老師愛崗敬業(yè)，教書育人，以校為家，勇于奉獻，做出了肯定的成果。

一、教學(xué)常規(guī)工作管理：

從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學(xué)工作的五個環(huán)節(jié)的管理。為進一步發(fā)揮教研組、備課組的功能，開學(xué)初，我組積極響應(yīng)學(xué)校的號召，明確樹立集體質(zhì)量意識，信息資源共享，仔細落實了集體備課制度，由備課組長負責(zé)制，抓好備課過程中的各環(huán)節(jié)。據(jù)抽查，各備課組至始至終都能仔細執(zhí)行，在發(fā)揮老師各自教學(xué)特色和風(fēng)格的基礎(chǔ)上，做到“三定、四統(tǒng)一、一結(jié)合”，各老師的教案都較為規(guī)范，質(zhì)好量足。全體老師在精選習(xí)題的基礎(chǔ)上，仔細做好批改工作，力求做到實時反饋矯正，講求實效。

二、教研組建設(shè)：

依據(jù)學(xué)校的工作計劃，結(jié)合本組的特點，經(jīng)過全組老師的激烈爭論，制定了工作目標(biāo)和詳細計劃，有定期的教研活動制度、備課制度、相互聽課制度、教研組活動記錄。各備課組同心協(xié)力各自編資料一套，另有五位老師承受了縣教研室交給的任務(wù)，為全縣中學(xué)各班級編寫了一套質(zhì)量高的資料，受教研室同志的高度評價。為使新老師早日成長，詳細安排了新能掛鉤對象，老老師無私傳授，新老師虛心好學(xué)，仔細完成了五個一工程。組內(nèi)教研氣氛深厚，各新老師聽課都在18節(jié)以上，其余老師聽課都在10節(jié)以上。組內(nèi)年輕老師都積極參與各種進修、培訓(xùn)活動。全組老師團結(jié)協(xié)作凝集力強，有良好的師德師風(fēng)。

三、教科研活動：

上學(xué)期有計劃的進行了各班級數(shù)學(xué)專題講座或愛好小組，取得了較為明顯的效果。初三在中考、會考中取得優(yōu)異成果，在參與全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽中有18人分別獲縣一、二、三等獎，獲獎人次居全縣第一。本學(xué)期初三組織了竟賽輔導(dǎo)，在促優(yōu)拔尖方面發(fā)揮了積極作用。盡管日常教育教學(xué)工作非常繁忙，但老師們?nèi)苑浅Ｖ匾暯逃蒲?，有三位老師論文獲縣二等獎，分別是童一明撰寫的《數(shù)學(xué)教學(xué)中創(chuàng)新意識的培育》，項富菊的《數(shù)學(xué)思維機敏性的教學(xué)對策》，鄭小華撰寫的《培育應(yīng)用數(shù)學(xué)模型方法的技能，提高同學(xué)數(shù)學(xué)素養(yǎng)》。

四、工作實績：

經(jīng)過全體老師的共同努力，20**年的中考、會考成果均獲全縣第一，比全縣平均分高出17分;初三參與全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽有18人獲獎，獲獎人次及比例居全縣第一;周愛武老師獲縣級教壇新秀榮譽稱號;在教學(xué)質(zhì)量開放月中，周愛武的課件獲二等獎，鄭小華、周偉紅、王黎強在說課競賽中分別獲一、二、三等獎;葉冬英、項富菊、王黎強、歐陽根的教案分別獲一、二、三等獎。葉冬英參與市級上課競賽獲市級二等獎。

我們中學(xué)數(shù)學(xué)組的全體老師決心