公司考勤打卡制度

公司考勤打卡制度公司考勤打卡制度1一.為加強考勤治理制度，嚴峻工作紀律，制定本制度。二.工作人員必需嚴格遵守工作作息時間，在上午上班，下午下班時自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。三.1：001：00以后打卡的，相應計入下午上下班時間紀錄。四.工作人員在雙休日、節(jié)假日、工作時間以外自行加班的，不用打卡。五.經公司統(tǒng)一安排，工作人員在雙休日、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時間，休。六.遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，工作人員需在治理部登記補卡證明并有主管簽字。七.工作人員每次打卡須得到考勤機確認有效。在沒有確認打卡有效狀況下放理：上班時打卡，下班時不打卡的，依據(jù)早退處理；上班時不打卡，下班時打卡的，依據(jù)遲處處理；上下班均不打卡的，依據(jù)曠工處理。八.經屢次打卡考勤機不予確認者，須在規(guī)定時間內準時通知辦公室考勤人員的責任由本人擔當。先未向辦公室遞交請假條的，導致的責任由本人擔當。補卡登記的，導致的責任由本人擔當：因公出差的；需連續(xù)在外工作，不能到公司打卡的；確因工作需要，上班前需直接外出開會、辦事的；上班后外出辦事、下班時不能按時返回的；補卡登記。意。十一.經調查核實，工作人員確因疏忽遺忘打卡的，可依據(jù)本制度第十項規(guī)定的方法和程序，經部門經理或總經理審批后辦理更正。十二.有意不打卡形成的遲到、早退或缺勤記錄，即認同為遲到、早退或缺勤，依據(jù)有關規(guī)定處理。十三.工作人員因個人失誤，在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠、操作不當，導致考勤機錯誤記錄的，導致的責任由本人擔當。十四.對個人考勤記錄有異議的，可以到治理部查詢。十五.本制度與《公司請假制度》配套使用，考勤結果作為兌現(xiàn)工資獎金和工作人員考核、晉級晉職的重要依據(jù)。十六.為了維護公司的整體形象，嚴峻工作紀律，自覺遵守考勤打卡治理制度，不得出目前損于團隊的言論和行為。工作人員消滅無理取鬧，與考勤治理人員爭吵的”，或治理人員營私舞弊的，賜予通報批判，造成不良影響的，依據(jù)公司相關規(guī)定處理。十七.員工相互之間不得代打卡，如假設覺察代打卡現(xiàn)象，依據(jù)公司規(guī)定代打卡者和被代者都進展懲罰。十八.考勤卡喪失或者人為損壞的話，準時向治理部申請卡，并支付制卡費用。2一.總則為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。二.公司作息制度8：30——17：3012：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)。三.工作制公司(總部)85天標準工作周制40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。四.考勤范圍公司除總裁外，其他全部員工均需在考勤之列。五.考勤方法承受考勤機打卡制度。中午吃飯不用打卡，打卡前請認真核對姓名，以免打錯。由前臺文員負責監(jiān)視，當打卡機出問題時應準時向人事部反映。人打卡，違者作自動離職處理。24小時內向部門經理說明狀況，三次，即視為是遲到或早退一次。走時打下卡。1號將上月的外勤表交人事部核對。如有遺失，由各部經理負責。日早上將上月的考勤收回，然后將卡放入相應的位置?？记谠O置種類：(1)遲到。比預定上班時間晚到。(2)早退。比預定下班時間早走。(4)出差。(6)調休。六.考勤統(tǒng)計及評價勤表一同交財務核對建檔?？记谟嫹址椒ā?0～30530～60分鐘扣106020分。b10210～30530～60分鐘扣106020分。20分。優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;七.附則頒行。3一.出勤要求：賜予當事雙方經濟懲罰。員進展說明，以便其補充登記。懲罰。工，每月最終一個工作日將考勤表匯總至辦公室。二.出勤時間：1.公司實行雙休日制度，每周五個工作日;2.每日工作時間為：9：00～17：00，12：00～13：30為午餐時間。三.考勤制度：工需向主管領導明確提出申請批準。1小時內通知有關負責人。員工請假時間不超過一天(含一天)可由部門經理派駐;一天以上的須報請總經理批準。部門經理以上員工需向主管領導明確提出申請批準。請病假三天者，須供給區(qū)以上醫(yī)院證明，請事假須提交假條給部門負責人。員工超過上班時間格外鐘到崗視為遲到;未到下班時間視為早退;半天無故不到視為曠工一天。四.治理規(guī)定：員工享受國家規(guī)定的法定假日。員工因工作需要加班，可由主管領導視工作需要，進展調休