醫(yī)院合管辦工作總結(jié)（共8篇）

醫(yī)院合管辦工作總結(jié)（共8篇）篇：醫(yī)院合管辦工作總結(jié)計劃

年度工作總結(jié)計劃

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2023年即將過去。2023年是醫(yī)院轉(zhuǎn)折發(fā)展非常重要的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下，在全院職工的共同努力中，醫(yī)院迎來了飛速的發(fā)展，我自身的能力也得到的鍛煉，在過去的一年，我們醫(yī)院發(fā)展迅速，成績斐然，我作為醫(yī)院的一員，內(nèi)心感到非常自豪。為了醫(yī)院明年更快更好的發(fā)展，也為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，特別制定了以下計劃：一、努力做好新農(nóng)合醫(yī)保的相關(guān)工作，積極學習新年農(nóng)合醫(yī)保的相關(guān)政策和制度，完善醫(yī)院醫(yī)保管理工作的相關(guān)制度，建立長效化的監(jiān)督機制，確保醫(yī)院醫(yī)保業(yè)務(wù)平穩(wěn)有效的發(fā)展，明年我院新農(nóng)合醫(yī)保的額度將會有大的提升，這是農(nóng)合辦對我們的信任和肯定，我們更要抓好這次機會，發(fā)展壯大我院的醫(yī)保工作，是我院發(fā)展更加迅速，但是也要做好醫(yī)保相關(guān)的檢查監(jiān)督工作，確保不犯錯誤，向著正確的方向前進。二、認真做好總務(wù)科辦公室的工作，辦公室是醫(yī)院承上啟下的一個重要部門，是醫(yī)院領(lǐng)導與基層中間的重要橋梁，更是鍛煉自己個人能力的一個部門，在新的一年里，我要不斷地學習工作技能，更有效率的做好辦公室工作，配合領(lǐng)導完成醫(yī)院的各項制度，充分發(fā)揮辦公室的紐帶作用，做好上情下達，下情上達工作，充分發(fā)揮好上傳下達作用，積極做好各科室之間的信息傳達和反饋等工作，充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。努力提高自己，利用閑暇時間學習專業(yè)知識，工作中多向別的同志學習，取長補短，充實自己。希望得到醫(yī)院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色

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年月日

第2篇：醫(yī)院合管辦個人工作

精品教案

醫(yī)院合管辦個人工作總結(jié)比對。不但控制各科室藥品比例，還制定了各科室一次性耗材的使用比例，多方位多渠道的規(guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長。二、下一步工作要點1、繼續(xù)加大宣傳力度，廣泛宣傳合作醫(yī)療政策。2、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，加強自我管理，規(guī)范醫(yī)療行為，讓參合患者真正受益。3、進一步加強學習，提高合作醫(yī)療工作的業(yè)務(wù)水平，并進一步增強服務(wù)意識，提高辦事效率，增強群眾對合作醫(yī)療的滿意度，讓參合農(nóng)民真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。魯山縣人民醫(yī)院合管辦二O一三年十二月十五日

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第3篇：醫(yī)院合管辦個人工作總結(jié)

---首先是進一步加強了領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持實事求是，轉(zhuǎn)變工作作風，注重工作實效，制定嚴格的醫(yī)院管理制度。結(jié)合合作醫(yī)療工作需要，各科室全部實行目標量化管理、責任到人，嚴格獎懲，在職工中開展了“樹、轉(zhuǎn)、促”活動，教育職工擺正自己的位置、找準工作切入點，講團結(jié)不搞分裂，比貢獻不計較個人得失，對業(yè)務(wù)精益求精，對工作滿腔熱忱，收到了很好的效果。范文TOP100二是強化職業(yè)道德和社會公德教育，教育職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，廣泛進行了不同形式的愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻等社會公德、職業(yè)道德教育、真正做到了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”從病人滿意的地方做起、從病人不滿意的地方改起。2、宣傳工作是推行合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié)，全科經(jīng)辦人員積極、耐心地向每一位住院患者宣傳合作醫(yī)療政策及管理辦法，講解住院注意事項，出院報銷比例如何計算，并制作了宣傳欄、公示欄，2---合住院病人46400人次，補償金額7670萬元，人均次費用2590元，住院補償比64%，藥品比例控制在39%以內(nèi)。職工醫(yī)保全年補償2223人次，補償金額671萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保全年補償1299人次，補償金額175萬元。6、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院工作的辦理情況。今年我科為農(nóng)合患者辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)15000多人次，在辦理的同時經(jīng)辦人員大力宣傳新農(nóng)合政策和我院的醫(yī)療水平，引導患者合理選擇就診醫(yī)療機構(gòu)，合理的分流病人，控制外轉(zhuǎn)醫(yī)療費用的支出。7、今年實行住院費用定額控制之后，每月對各科室的人均次費用進行統(tǒng)計和比對。不但控制各科室藥品比例，還制定了各

科室一次性耗材的使用比例，多方位多渠道的規(guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長。二、下一步工作要點

1、繼續(xù)加大宣傳力度，廣泛宣傳合作醫(yī)療政策。4---法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著為民眾健康服務(wù)的思想，認真負責地做好醫(yī)療工作，“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛護、尊重患者、保護患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù)；積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育；認真完成上級布置的各項義務(wù)，如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預(yù)防工作等。思想?yún)R報專題在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)，學習

不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并

6---基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。但在在今后工作中，自己尚須進一步加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。周博文

2015年1月20日

篇3：醫(yī)院辦公室主任個人工作總結(jié)

范文寫作個人工作匯報

一直以來，在院領(lǐng)導和科室主任的關(guān)心、支持和指導下，在各部門和科室全體同仁的支持、配合下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的情況下，想方設(shè)法克服一切困難，圓滿地高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)，為醫(yī)院上等達標和發(fā)展建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將幾年來我的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名中共黨員，一直以來，我8---點，從不計較個人得失。尊重領(lǐng)1

導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。三、盡職盡責，圓滿完成工作任務(wù)。辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，很多工作無法預(yù)測也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關(guān)形象，容不得半點馬虎。幾年來，我誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工、服務(wù)好患者”的工作理念，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態(tài)度完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為院領(lǐng)導決策提供了科學、準確的依據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。1、辦文工作。幾年來，我負責承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領(lǐng)導接待日，對行政查房和院領(lǐng)導接待日所發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導及相關(guān)科室

10---一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節(jié)假日；另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴格管理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則

5、制度修訂工作。配合醫(yī)院三甲工作，2009年在辦公室人員少、任務(wù)重的情況下，對醫(yī)院的制度職責進行了組稿并匯編成冊。新領(lǐng)導上任后，要求各部門完善各項工作制度，我根據(jù)自己的工作體會，參與修訂了《食堂管理制度》《車輛管理制度》《物資招標采購管理辦法》等。同時，具體承擔物資項目辦的日常工作。總之，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時，力求為醫(yī)院多操一份心,多出一份力，力求為領(lǐng)導多分一份憂,為職工多辦一點事。一份耕耘，一份收獲，連續(xù)三年，醫(yī)院進行的專業(yè)技術(shù)人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進工作者”，2009、201012----

第4篇：合管辦工作總結(jié)

永定區(qū)2011年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)

2011年，我區(qū)充分利用醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和支付方式改革的機遇，助推新農(nóng)合有序發(fā)展，提高農(nóng)民保障水平，通過健全籌資機制、改革支付方式、完善補償政策、嚴格基金管理等措施，實行了基金運行安全，農(nóng)民受益增加的目標。2011年1-12月份，全區(qū)共有440882人次獲得補償，受益面達153%。補償總金額4597.38萬元，占年度總資金的69.35%。其中住院補償31941人，補償資金3744.62萬元，門診統(tǒng)籌補助401029人，補助資金478.02萬元，住院分娩定額補助2620人，補助資金126.36萬元，單病種定額補助5292人，補助資金248.38萬元。2011年1-12月份全區(qū)住院次均費用為2523元,可報費用比例為88%,住院費用補償率為50.03%，統(tǒng)籌地區(qū)政策范圍內(nèi)住院費用補償率為72.01%。一、多措并舉，健全資金籌措機制。（一）確定籌資宣傳常態(tài)機制。群眾的廣泛支持和積極參與，是新農(nóng)合工作長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，為了將新農(nóng)合這一惠民政策宣傳到千家萬戶，我區(qū)通過召開區(qū)、鄉(xiāng)、村動員會，開辟電視專題專欄，印發(fā)宣傳手冊，制作墻體廣告，張貼標語、橫幅，出動宣傳車，干部進村入戶，重點宣傳參合農(nóng)民的受益事例等多種形式，大力開展宣傳活動，確保宣傳覆蓋率達100%，動員農(nóng)民群眾踴躍參合。（二）建立政府固定投入機制。為減輕參合農(nóng)民負擔，提高參合熱情，我區(qū)政府從2008年起，每年在確保配套資金到位的情況下，還幫助農(nóng)民解決人均5元的個人籌集資金。2008年-2011年，區(qū)政府共幫助農(nóng)民繳納自籌資金550萬元。2012年，區(qū)政府在個人籌資金額增加到50元/人的情況下，擬為我區(qū)參合農(nóng)民解決人均10元籌資資金。（三）探索靈活多樣籌資機制。為進一步方便農(nóng)民參合，我區(qū)積極探索靈活多樣籌資機制。經(jīng)過前期考察工作，我區(qū)將于2013年開展協(xié)議籌資，在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，由當?shù)卣c農(nóng)戶簽訂協(xié)議直接從國家直補資金中代扣代繳參合資金，將切實解決基層政府籌資難，參合群眾繳費難的問題。目前已開展各項前期準備工作。二、積極創(chuàng)新，確立惠民補償方式。（一）完善“即時結(jié)報”支付方式。為方便參合群眾，我們一直大力推行“即時結(jié)報”，凡在區(qū)內(nèi)44家定點醫(yī)療機構(gòu)住院的參合群眾，出院時即可在新農(nóng)合兌付窗口辦理新農(nóng)合結(jié)算業(yè)務(wù)。對患尿毒癥、肺心病等八種特慢病的門診病人也實行了門診費用的即付即補工作，有效減輕了農(nóng)民墊付醫(yī)療費用的負擔。(二）試推限額包干補償模式。為合理控制醫(yī)療費用，讓參合農(nóng)民最大限度的得到新農(nóng)合實惠，我們試推行限額包干補償模式。一是實行單病種付費。我區(qū)對膽囊切除術(shù)等1

1種病種實行住院費用包干，定額補助。并將該11種病種的腹腔鏡治療也納入定額補助，補償率均達到70%以上。二是實行最高限額補助。針對意外傷害調(diào)查取證難、界定難，且醫(yī)療費用較高的問題，我們對無責任方的意外傷害最高限額補助4000元。三是實行定額補助。與區(qū)殘聯(lián)、市人民醫(yī)院簽訂協(xié)議，對白內(nèi)障限制其住院費用標準，實行定額補助，按每只眼睛800元的標準限額補助。三、完善政策，提高農(nóng)民受益水平。（一）優(yōu)化補償方案。2010年，區(qū)鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)住院人

次占總住院人次的73.09%，住院補助金額占總住院補助金額的58.98%，可見，基層醫(yī)療機構(gòu)是農(nóng)民最主要的就醫(yī)地點，經(jīng)過科學測算，我們進一步優(yōu)化調(diào)整補償方案，將區(qū)鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu)的補償比例在2010年基礎(chǔ)上提高5個百分點，現(xiàn)鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例為85%，區(qū)級最高補償75%。（二）實行大病住院二次補助。為進一步緩解重病群體

醫(yī)療負擔，我區(qū)年底對住院費用達2萬元以上的大病患者進行人均3000-4000元的二次補助。同時將住院補償封頂線由6萬元提高到8萬元。（三）加大農(nóng)村五保對象基本醫(yī)療保障力度。與區(qū)民政局聯(lián)合對農(nóng)村五保對象在區(qū)、鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu)住院基本醫(yī)療費用實行全額減免。農(nóng)村五保對象在定點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)級醫(yī)院和民營醫(yī)院住院后，基本醫(yī)療費用由合作醫(yī)療資金補助75%，剩余25%由區(qū)民政部門從農(nóng)村醫(yī)療救助資金中統(tǒng)籌解決。（四）積極開展先心病兒童免費救治工作。根據(jù)湖南省

衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省農(nóng)村兒童先心病免費醫(yī)療救治實施方案（暫行）》的通知精神，我區(qū)全面啟動此項工作，2010年，我區(qū)將11名先心病兒童納入免費救治范圍，22萬元均由合作醫(yī)療資金支付，2011年我區(qū)又對11名先心病兒童實行了免費救治，全額支付醫(yī)療費用23萬元。四、加強監(jiān)管，保障資金安全運行。加強對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管一直是新農(nóng)合工作的重中之重，為了確保新農(nóng)合的各項政策能執(zhí)行到位，我們除了加強審核外，重點在“嚴”字上和借助科學管理的手段上狠下工夫。（一）從嚴把關(guān)，認真審核。我們對各定點醫(yī)療機構(gòu)實行包片負責制，充分發(fā)揮審核人員在審核中的作用，對于違反“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”四原則而產(chǎn)生的費用，堅決予以扣除。2011年，共審核拒付各類不合理收費20萬元，既保障了基金安全，又規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)的行為。（二）嚴厲打擊各類弄虛作假。為杜絕弄虛作假，區(qū)合管辦采取網(wǎng)上監(jiān)控和日程稽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，每個月保證有10到12天的時間安排工作人

員下鄉(xiāng)稽查，每月要抽查10%的病人進行入戶調(diào)查或電話回訪，對各定點醫(yī)療機構(gòu)診療行為的真實性進行核實。2011年7月，區(qū)合管辦組織相關(guān)人員，通過隨機抽查補償資料、調(diào)查回訪參合患者等方式，對區(qū)內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)進行了一次專項檢查，受訪面達1200多人。對查實的問題上報衛(wèi)生局研究，對8家違規(guī)定點醫(yī)療機構(gòu)進行了經(jīng)濟處罰，共罰款

1.4萬元。其中，3家衛(wèi)生分院停止合作醫(yī)療補償業(yè)務(wù)一個月，1家衛(wèi)生院院長給予行政處分。（三）實行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量專家評審制度。為提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理，區(qū)合管辦和區(qū)衛(wèi)生局共同組織，聘請醫(yī)療機構(gòu)專家，成立新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評審小組，對各新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)不定期開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評審，對評審不合格的定點醫(yī)療機構(gòu)要求限期整改。今年上半年，共開展三次專家評審，要求1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不規(guī)范使用中藥行為、1家衛(wèi)生院次均費用增長過快行為限期整改。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項長期的系統(tǒng)工程，幾

年來，我區(qū)新農(nóng)合工作雖然取得了一定成績，廣大農(nóng)民群眾也得到了更多實惠，但有待進一步健全和完善。我區(qū)將以這次會議為契機，學習借鑒各區(qū)縣的先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，切實推動永定區(qū)“新農(nóng)合”工作健康持續(xù)發(fā)展。2011年10月20日

第5篇：合管辦總結(jié)

平頭川鄉(xiāng)合管辦二〇一〇年工作總結(jié)2010年平頭川鄉(xiāng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作，在平頭川鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導與積極支持下，在會寧縣合管辦的指導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮“合管辦”的“服務(wù)群眾、為民辦事、替民減負”的職能作用，以解決“三農(nóng)”問題為目標，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，真抓實干，在緩解農(nóng)民“治病難、治病貴、看不起病”等方面發(fā)揮了重要作用。一、加強政治理論、專業(yè)知識學習

政治上，堅持學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，認真貫徹落實各項新農(nóng)合惠民政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀；思想上積極追求進步，以“三個代表”重要思想、黨的“十七大精神”為指導；作風上以解放思想、實事求是、與時俱進準則；業(yè)務(wù)上加強專業(yè)知識、技術(shù)學習，參加各種專業(yè)知識考試，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，深入學習和認真貫徹執(zhí)行《會寧縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，認真履行自己的工作職責，把“情

為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用、事為民所辦”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求體現(xiàn)到實際工作中。二、2010年我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況

我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口12702人，其中農(nóng)業(yè)人口12688人，分布在全鄉(xiāng)9各村57個村民小組。2010年，全鄉(xiāng)共參保2734戶，參保人次達12569人，共繳費用377070元。到12月底為止，我鄉(xiāng)累計報銷金額122萬元,其中門診報銷金額201056元,門診減免人次達4650人次,次均補助43.24元。住院共計減免金額953083.92元,減免人次790人,其中,鄉(xiāng)級住院減免金額183589.4元,減免人次409人,次均補償率達596.76元。縣及縣以上住院減免金額769494.52元,減免人次381人,次均補償率達2023.68元。自2005年新農(nóng)合政策實施6年以來,我鄉(xiāng)95%參合群眾已逐步形成自覺交費，當患大病、小病時都自覺帶上農(nóng)合本到各醫(yī)療機構(gòu)就診的習慣，群眾切身體會到新農(nóng)合政策的實惠，參合積極性大大提高，在2009年10月至12月對2010年度新農(nóng)合籌資工作中，僅用了45天時間，就完成了2010年度平頭川鄉(xiāng)新農(nóng)合籌資工作，共有

參合群眾12527人，收取參合資金375810元，參合率為98.73%，均達到縣級要求。三、按時完成每月報賬工作及賬后處理

根據(jù)報賬要求，結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)情，我辦要求平頭川鄉(xiāng)各醫(yī)療機構(gòu)于每月20日截賬，鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所根據(jù)我鄉(xiāng)報賬日程安排到鄉(xiāng)合管辦報賬，22日由鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯總?cè)l(xiāng)總情況上報縣合管辦。在報賬過程中嚴格審核新農(nóng)合病歷、處方、臺賬，對不符合規(guī)定的均不給予報賬，損失由各定點醫(yī)療機構(gòu)承擔。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，所有新農(nóng)合資金的撥付均通過轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票來完成，做到“見賬不見錢”，新農(nóng)合資金做到安全封閉運行。每月補償款在次月中下旬全部兌現(xiàn)到各醫(yī)療機構(gòu)及到縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)住院的農(nóng)戶手中，從不拖欠補償款（補償款發(fā)放有痕跡記錄），每月在報賬中，把存在的問題記錄下來，在賬后帶著問題下村做入戶調(diào)查，一直以來，每個月下村3-5次，按時完成2%的入戶調(diào)查，加強對各村定點醫(yī)療機構(gòu)的新農(nóng)合政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓和日常監(jiān)督指導，提高了醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合政策的理解

和報賬業(yè)務(wù)的熟悉。指導定點醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和自身的實際情況制定了相對科學、合理、具有可操作性的新農(nóng)合內(nèi)部管理制度，協(xié)助新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)加強內(nèi)部管理和提高新農(nóng)合服務(wù)能力。每周到各村衛(wèi)生所督促業(yè)務(wù)一次，做到了深入農(nóng)村、農(nóng)戶、農(nóng)民即“三入”，及時反饋農(nóng)戶提出的疑難，按時完成各期簡報，簡單問題及時解決，重大疑難及時向鄉(xiāng)黨委、政府和縣合管辦匯報，贏得了農(nóng)戶的普遍信任。四、存在問題及下一步工作打算

（一）存在的主要問題?？v觀全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作，2010年以來，我鄉(xiāng)各村衛(wèi)生所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件有了很大的好轉(zhuǎn),經(jīng)濟收入明顯提高，很大一部分農(nóng)民也享受到了新農(nóng)合政策的實惠，也真正體現(xiàn)了新農(nóng)合是“農(nóng)民的實惠、醫(yī)療機構(gòu)的事業(yè)、政府的形象”這項民心工程。相比之下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合補償比例處于全縣中間水平，與經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在很大的差距，主要問題：一是平頭川鄉(xiāng)地理位置特殊，致

使很大一部份患者外流。二是平頭川鄉(xiāng)各定點醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟條件不好，軟件、硬件設(shè)施跟不上，致使患者流失；三是根據(jù)《會寧縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施方案》的要求，村衛(wèi)生所必須達到三制四有七統(tǒng)一的規(guī)范管理，但我鄉(xiāng)由于條件限制，絕大部份村衛(wèi)生所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還處在薄弱階段。四是各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；五是沒有專項資金，各項工作展開難。在我鄉(xiāng)新農(nóng)合報賬過程中及處方微機錄入過程中，發(fā)現(xiàn)有的醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)不認真,農(nóng)合證號碼寫不全、寫錯,臺賬、處方患者的簽字、手印代簽代按太多，造成賬務(wù)虛假現(xiàn)象。

（二）下一步工作打算。為了進一步開展好我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作：

一、積極向鄉(xiāng)黨委、政府、縣合管辦匯報工作開展情況，爭取上級的關(guān)心與支持，在鄉(xiāng)黨委、政府、縣合管辦的正確領(lǐng)導、支持下開展我鄉(xiāng)的新農(nóng)合工作。二、進一步加大宣傳力度，采取多渠道、多形式的宣傳方式，讓新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策深入民心，提高群眾對新農(nóng)合工作的認識，爭取群眾對新農(nóng)合工作的理解與支持。三、加強各定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員管理，提高醫(yī)務(wù)人員開展新農(nóng)合工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、嚴格每月報賬要求，加大對各定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督，把好基層第一關(guān)。五、加強學習，積極探索長效機制建設(shè)，著眼于解決廣大農(nóng)民群眾的實際問題，積極、扎實、高效、規(guī)范的開展好我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。第6篇：醫(yī)院合管辦主任職責醫(yī)院合管辦主任職責

一、負責制定本辦公室年度工作總結(jié)計劃，并組織實施。二、及時發(fā)現(xiàn)、收集、研究解決農(nóng)村合作醫(yī)療運行中存在的問題，重大問題及時向院領(lǐng)導和縣合管中心報告。三、組織本辦公室人員認真學習合作醫(yī)療有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。四、定期和不定期地將合作醫(yī)療運行情況向醫(yī)院領(lǐng)導匯報，向縣合管中心就農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況提出意見和建議。五、根據(jù)當?shù)厍闆r及時向縣合管中心反饋合作醫(yī)療運行情況。六、完成各級領(lǐng)導的其他工作任務(wù)。第7篇：合管辦年度工作總結(jié)

合管辦工作總結(jié)

自我院合作醫(yī)療工作開展以來，在院委班子的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行各項政策，加強自我管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)水平，嚴格控制人均次費用，使合作醫(yī)療基金使用效率得到了提升。現(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：

一、合作醫(yī)療工作開展情況

1、合作醫(yī)療是一項民心工程、系統(tǒng)工程，不是孤立的一項工作，它貫穿于整個衛(wèi)生工作的每一個環(huán)節(jié)。我們未雨綢繆，就醫(yī)院內(nèi)部管理、制度建設(shè)、道德教育、技術(shù)培訓等做了大量的工作。首先是進一步加強了領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持實事求是，轉(zhuǎn)變工作作風，注重工作實效，制定嚴格的醫(yī)院管理制度。結(jié)合合作醫(yī)療工作需要，各科室全部實行目標量化管理、責任到人，嚴格獎懲，在職工中開展了“樹、轉(zhuǎn)、促”活動，教育職工擺正自己的位置、找準工作切入點，講團結(jié)不搞分裂，比貢獻不計較個人得失，對業(yè)務(wù)精益求精，對工作滿腔熱忱，收到了很好的效果。二是強化職業(yè)道德和社會公德教育，教育職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，廣泛進行了不同形式的愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻等社會公德、職業(yè)道德教育、真正做到了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”從病人滿意的地方做起、從病人不滿意的地方改起。2、宣傳工作是推行合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié)，全科經(jīng)辦人員積極、耐心地向每一位住院患者宣傳合作醫(yī)療政策及管理辦法，講解住院注意事項，