2023年度人事月度工作總結(jié)匯報_第1頁
2023年度人事月度工作總結(jié)匯報_第2頁
2023年度人事月度工作總結(jié)匯報_第3頁
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PAGEPAGE2人事月度工作總結(jié)匯報2023年是充滿希望的一年，人事部門上下能團結(jié)一心,能始終牢記自身的使命，將領(lǐng)導(dǎo)年初提出的“開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、提高效率、服務(wù)好各部門”作為工作指導(dǎo)思想，并且始終保持“專業(yè)第一，行業(yè)第三”的精神進行員工的嚴格要求，從而使各項工作朝著既定的目標前進。我們按年度目標分解至各月度，現(xiàn)將人事部11月份的工作總結(jié)如下：一、本月人事部下發(fā)了以下文件及通知1、關(guān)于《蘭德服務(wù)監(jiān)測》違規(guī)處罰的通知2、關(guān)于原印象城后臺調(diào)動的通知并深入各案場組織學習第三方監(jiān)測報告。二、人事基礎(chǔ)工作(一)招聘1、本月各部門人員需求計劃、實際招聘人數(shù)明細如下：(二)人事相關(guān)工作人事基礎(chǔ)工作：認真落實人事基礎(chǔ)工作，辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、社保、離職等人事檔案的保管。(三)培訓(xùn)1、本月人事部組織海榮名城、御筆華府進行第三方監(jiān)測培訓(xùn)各一次。2、為加強各案場管理規(guī)范，組織各案場進行銷售、禮儀等培訓(xùn)十余次。(四)辭職1、本月辭職員工明細如下表：公司總?cè)藬?shù)：139人公司月離職率：7.4%(五)員工福利人事部為公司員工辦理社會保險共計48人。三、12月份重點工作計劃1、與西北大學聯(lián)系，計劃實施校園招聘活動。預(yù)計招聘人員如下：策劃部：營銷策劃助理4人運營部：運營經(jīng)理助理及后臺4人見習置業(yè)顧問：若干名2、由于冬季的到來，天氣比較干燥，防火意識也變得尤為重要于12月13日(周一)人事部將組織消防知識普及宣傳(西安五進消防知識科教站專業(yè)人員進行講解宣傳各案場派代表至少3人，要求各案場主管及主管級以上人員至少1名代表。3、皇馬公司各項目銷售人員精減到位。精減后人員數(shù)量明細如下：部門原銷售人員數(shù)量(人)精減后人員數(shù)量(人)海榮名城1410海璟臺北灣33244、草擬及落實執(zhí)行2023年皇馬公司人事薪資體系及安排2023年元月公司員工定級考核相關(guān)事宜。5、制定2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃年會的方案及落實。6、

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