解除勞動合同證明合同協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

解除勞動合同證明合同協(xié)議解除勞動合同證明合同協(xié)議一、背景和目的根據(jù)《勞動法》和雙方簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。雙方為了明確解除勞動合同的相關(guān)事宜，特訂立本解除勞動合同證明合同協(xié)議。二、合同解除情況勞動合同雙方如下：甲方：[雇主公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地質(zhì)：[公司地質(zhì)]。乙方：[雇員姓名]，住質(zhì)：[住質(zhì)]。勞動合同簽訂日期：[合同簽訂日期]。雙方約定解除勞動合同的原因及時間：[解除原因]，解除勞動合同生效日期：[解除生效日期]，解除后乙方應(yīng)離開職位的工作日：[工作日]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.解除后乙方無需繼續(xù)履行勞動合同項下的工作職責(zé)和義務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方的工資、補償金、年假折算及其他應(yīng)支付的費用。2.乙方應(yīng)在離開職位之前完成由甲方安排的工作交接和整理，并歸還工作物品。3.雙方應(yīng)保守解除勞動合同期間對對方所知悉的商業(yè)秘密和機密信息，并承擔(dān)因違反保密義務(wù)而造成的損失。四、解除勞動合同后的補償根據(jù)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同后，甲方向乙方支付的補償金額為：[補償金額]。乙方同意在收到補償金后，不再向甲方主張任何權(quán)益或索賠。五、合同爭議解決如因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。六、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修改，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[雇主公司名稱]法定代表人：[法定

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