全日制勞動(dòng)合同的模板

全日制勞動(dòng)合同的模板引言全日制勞動(dòng)合同是指由用人單位與勞動(dòng)者簽訂，規(guī)定雙方勞動(dòng)關(guān)系的合同，是雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的法律規(guī)范，也是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、規(guī)范用工管理的重要制度，本文旨在提供全日制勞動(dòng)合同的一個(gè)模板范本，供雇主和雇員參考使用。合同主體甲方（用人單位）：公司名稱：注冊(cè)地址：經(jīng)營范圍：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：出生年月：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：合同條款第一條合同目的甲乙雙方本著公平、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和央視通用要求，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.甲方擬聘用乙方從事如下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容，需與實(shí)際相符）2.乙方應(yīng)具備以下能力和條件：（列明能力和條件）3.其他相關(guān)職責(zé)：（列明其他相關(guān)職責(zé)）第三條工作時(shí)間及休假1.乙方在甲方公司工作的時(shí)間為8個(gè)小時(shí)/天，每周工作5天，具體工作時(shí)間安排參照甲方制定的班次和排班表。2.甲乙雙方應(yīng)遵循國家法定節(jié)假日制度，工作日加班時(shí)數(shù)不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方享有法定帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體天數(shù)及相關(guān)規(guī)定按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；2.甲方為乙方支付基本工資和各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問金、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。第五條薪酬1.乙方的工資由甲方根據(jù)崗位、薪酬制度及日常表現(xiàn)等因素綜合確定，以人民幣為計(jì)算單位，月薪為（具體金額）元整，支付日期為每月（具體日期）日。2.乙方的工資構(gòu)成為基本工資和績效獎(jiǎng)金，其中基本工資應(yīng)占年收入的60%以上。3.乙方逾期未完成工資支付期限，甲方應(yīng)在約定的支付日之后的第二個(gè)工作日內(nèi)加付4%的逾期付款利息。第六條機(jī)密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方機(jī)密，不得泄漏甲方的企業(yè)機(jī)密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若因乙方原因未能如期到崗工作或離職，應(yīng)按下列比例向甲方支付違約金：在試用期內(nèi)自動(dòng)離職：違約金按未發(fā)放的試用期薪資的50%計(jì)算；試用期滿意外辭退或正式入職后辭職：違約金按未到崗工作的時(shí)間段薪資的50%計(jì)算。2.如乙方違反本合同其他條款，按照國家相關(guān)法律、法規(guī)及甲方管理規(guī)定處理。第八條合同期限本合同自（具體日期）起，至（具體日期）止，期限為（具體月份）個(gè)月。第九條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)，可隨時(shí)提出辭職，甲方應(yīng)在3日內(nèi)作出答復(fù)。2.自乙方正式入職之日起，合同解除應(yīng)提前提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書面同意。3.因合同期限屆滿、協(xié)商一致、乙方因拒絕工作安排無法繼續(xù)履行職責(zé)、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的情況下，合同解除不另行支付違約金。第十條其他事項(xiàng)1.雙方申明，本合同各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)、可信，不存在虛假記載、隱瞞事實(shí)的情況，合同效力符合法律規(guī)定。2.為使本合同的實(shí)施更加順利，如在本合同履行過程中，發(fā)生有關(guān)各方權(quán)利、義務(wù)的變更，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議，以達(dá)成一致意見并對(duì)本合同具有約束力。第十一條合同爭(zhēng)議處理本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商不能解決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自用人單位蓋章及勞動(dòng)者簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）簽章/蓋章：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽章/蓋章：簽字：日期：結(jié)語本文提供的是一個(gè)全日制勞動(dòng)合同的模板范本，實(shí)際的合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整。在簽訂合同之