銷售公司勞動合同范本

銷售公司勞動合同范本雇傭合同法定代表人（簽字）：_________________________地質(zhì)：__________________________________________________住質(zhì)：_________________________第一條工作崗位和職責(zé)職位：_________________________工作內(nèi)容：_________________________員工應(yīng)當(dāng)按照公司的工作要求、規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范完成各項工作任務(wù)，并履行員工應(yīng)負(fù)的職責(zé)。第二條入職日期員工應(yīng)于______________（年）______________（月）_____________（日）正式入職。第三條工作時間員工的工作時間為每周工作______小時，每天工作______小時，休息______天。工作時間具體安排和彈性工作時間等，由公司根據(jù)實際情況和工作需要另行約定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條薪酬和福利待遇1.員工的薪酬由公司根據(jù)員工的工作職責(zé)、工作表現(xiàn)以及市場行情等因素，合理確定，并按照公司的工資制度支付。2.公司提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、年度獎金、帶薪假期等，具體詳見公司相關(guān)規(guī)定。第五條試用期1.員工入職后的前______個月為試用期。2.在試用期內(nèi)，雙方如有不滿意，可以提前終止本合同，無需支付違約金；雙方如無異議，試用期滿時本合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。第六條保密義務(wù)員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和商務(wù)信息等予以保密，不得擅自向外界泄露或利用該等信息謀取個人利益。員工應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。第七條違約責(zé)任1.如果員工違反本合同的任何約定，公司有權(quán)依法終止本合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果公司因員工的違約行為遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工應(yīng)賠償相應(yīng)的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止合同1.本合同有效期為______年，自入職之日起計算。2.本合同期滿，雙方如無異議，可以協(xié)商續(xù)簽。3.本合同期滿或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的，員工應(yīng)如實完成交接工作，并歸還公司財物。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定雙方對本合同所未盡事宜，可以在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：_____