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文檔簡介

員工入職合同模板(通用)合同編號：_________員工入職合同甲方：（公司名稱）地質(zhì)：法定代表人：注冊資本：乙方：（員工姓名）現(xiàn)住質(zhì)：鑒于甲方需要聘用乙方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守和履行合同條款。第一條工作崗位1.1乙方聘為甲方的______(崗位)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)將在入職前與乙方進(jìn)行詳細(xì)說明。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時地完成工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度，積極配合公司的管理工作。第二條試用期2.1乙方入職后的前__個月為試用期，試用期間雙方有權(quán)解除合同。如無特殊情況，試用期后乙方視為正式員工。2.2乙方在試用期內(nèi)享受和正式員工相同的工資和福利待遇。第三條工資和福利待遇3.1甲方按約定向乙方支付的工資為每月_______元。具體工資構(gòu)成和支付方式另行約定。第四條工作時間和休息休假4.1甲方規(guī)定的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享受法定的休息休假制度，并按照公司規(guī)定的程序提出請假申請。第五條保密條款5.1乙方在工作期間和離職后，都應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)終止合同，追究乙方的法律責(zé)任。第六條解除合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的職務(wù)：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職或擅離職守；（3）被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有犯罪行為。6.2在乙方離職之前，應(yīng)提前__天書面告知甲方，并完成相關(guān)交接工作。第七條其他約定7.1本合同正本一式__份，甲、乙雙方各持__份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年（如無特殊情況，為3年）。7.3對于本合同未盡事宜的解釋，雙方可通過協(xié)商解決

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